Tweetalige printerversie Eentalige printerversie

Schriftelijke vraag nr. 5-3466

van Sabine de Bethune (CD&V) d.d. 17 oktober 2011

aan de minister van KMO's, Zelfstandigen, Landbouw en Wetenschapsbeleid

Federale beleidscellen - Samenstelling - Gelijke deelname vrouwen en mannen - 2010

ministerie
gelijke behandeling van man en vrouw
gendermainstreaming

Chronologie

17/10/2011 Verzending vraag
10/11/2011 Antwoord

Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3458
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3459
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3460
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3461
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3462
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3463
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3464
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3465
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3467
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3468
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3469
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3470
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3471
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3472
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3473
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3474
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3475
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3476
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3477
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3478
Heringediend als : schriftelijke vraag 5-5229

Vraag nr. 5-3466 d.d. 17 oktober 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

De paritaire democratie, die een gelijke deelname van vrouwen en mannen in besluitvorming vooropstelt, is een permanente opdracht voor de overheid. En dit zowel stroomopwaarts - waar de beleidsbeslissingen worden uitgedacht - als stroomafwaarts - waar de beleidsbeslissingen worden uitgevoerd.

Daarom had ik graag vernomen:

1) Wat was de verhouding van de vrouwelijke en mannelijke medewerkers, binnen uw beleidscel in 2010:

- In globo

- Per niveau : Leden Niveau 1 / Uitvoerend personeel : op het niveau 2, op het niveau 2 +, op het niveau 3 / Op het niveau van de directeur en adjunct-directeurs

2) Waren er in de loop van 2011 vacante plaatsen of nieuwe aanwervingen binnen uw beleidscel? Zo ja, op welk niveau? Werden hiervoor vrouwen of mannen aangeworven?

Antwoord ontvangen op 10 november 2011 :

In antwoord op de vraag van het geachte lid, kan ik het volgende meedelen:

1 Hieronder vindt u de verdeling vrouwelijk en mannelijk personeel in 2010 binnen mijn beleidscel:

 

Januari 2010

 

 

December

2010

 

 

 

Totaal

M

V

Totaal

M

V

Directie en inhoudelijke medewerkers

20

13

7

17

11

6

Uitvoerende medewerkers

34

17

17

31

13

18

Totaal

54

30

24

48

24

24

Experten

7

6

1

8

8

 

M: Mannen

V: Vrouwen

2. In 2011 hebben zes personen het Kabinet verlaten (vier vrouwen, onder wie twee uitvoerende medewerkers, en twee mannen, inhoudelijke medewerkers), twee personen, allebei mannen, inhoudelijke medewerkers werden aangenomen (2M)