SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
________________
Session 2011-2012 Zitting 2011-2012
________________
17 octobre 2011 17 oktober 2011
________________
Question écrite n° 5-3461 Schriftelijke vraag nr. 5-3461

de Sabine de Bethune (CD&V)

van Sabine de Bethune (CD&V)

au vice-premier ministre et ministre des Affaires étrangères et des Réformes institutionnelles

aan de vice-eersteminister en minister van Buitenlandse Zaken en Institutionele Hervormingen
________________
Cellules stratégiques fédérales - Composition - Participation égale des femmes et des hommes - 2010 Federale beleidscellen - Samenstelling - Gelijke deelname vrouwen en mannen - 2010 
________________
ministère
égalité homme-femme
intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes
ministerie
gelijke behandeling van man en vrouw
gendermainstreaming
________ ________
17/10/2011 Verzending vraag
10/11/2011 Antwoord
17/10/2011 Verzending vraag
10/11/2011 Antwoord
________ ________
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3458
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3459
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3460
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3462
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3463
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3464
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3465
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3466
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3467
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3468
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3469
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3470
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3471
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3472
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3473
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3474
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3475
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3476
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3477
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3478
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3458
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3459
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3460
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3462
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3463
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3464
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3465
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3466
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3467
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3468
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3469
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3470
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3471
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3472
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3473
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3474
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3475
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3476
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3477
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-3478
________ ________
Question n° 5-3461 du 17 octobre 2011 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 5-3461 d.d. 17 oktober 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

La démocratie paritaire qui suppose une participation égale d'hommes et de femmes au processus décisionnel est une mission permanente de l'État et ce, tant en amont, où les décisions sont élaborées, qu'en aval, où elles sont exécutées.

C'est pourquoi je voudrais savoir :

1) Quelle était la proportion de fonctionnaires féminins et masculins dans la cellule stratégique qui relevait de votre compétence en 2010 :

- Globalement

- Par niveau : Membres de niveau 1 / Personnel exécutif : niveau 2, niveau 2+, niveau 3 / Niveau du directeur et des directeurs adjoints

2) Y a-t-il eu au cours de l'année 2011 des places vacantes ou de nouveaux engagements dans votre cellule stratégique ? Dans l'affirmative, à quel niveau ? A-t-on engagé des femmes ou des hommes ?

 

De paritaire democratie, die een gelijke deelname van vrouwen en mannen in besluitvorming vooropstelt, is een permanente opdracht voor de overheid. En dit zowel stroomopwaarts - waar de beleidsbeslissingen worden uitgedacht - als stroomafwaarts - waar de beleidsbeslissingen worden uitgevoerd.

Daarom had ik graag vernomen:

1) Wat was de verhouding van de vrouwelijke en mannelijke medewerkers, binnen uw beleidscel in 2010:

- In globo

- Per niveau : Leden Niveau 1 / Uitvoerend personeel : op het niveau 2, op het niveau 2 +, op het niveau 3 / Op het niveau van de directeur en adjunct-directeurs

2) Waren er in de loop van 2011 vacante plaatsen of nieuwe aanwervingen binnen uw beleidscel? Zo ja, op welk niveau? Werden hiervoor vrouwen of mannen aangeworven?

 
Réponse reçue le 10 novembre 2011 : Antwoord ontvangen op 10 november 2011 :
  1. Chiffres 31du 2010 sur l’ensemble

Collaborateurs féminins

Collaborateurs masculins

36.00%

64.00%

Chiffres du 31 décembre 2010 par niveau

Conformément à l’arrêté royal du 19 juillet 2001 relatif à l'installation des organes stratégiques des services publics fédéraux, il y avait 5 types de collaborateurs dans les cellules stratégiques :

Directeur de la cellule stratégique

Membre de la cellule stratégique

Personnel d’exécution

Collaborateur de secrétariat

Expert

H

F

H

F

H

F

H

F

H

F

100.00%

0.00%

70.00%

30.00%

53.00%

47.00%

75.00%

25.00%

100.00%

0.00%

  1. 2011

Conformément à la circulaire du 26 avril 2010 relative aux affaires courantes, il n’y a eu en 2011 que des recrutements de remplacement dans mes cellules stratégiques.

Au niveau de directeur de la cellule stratégique

Nombre de remplacements

Collaborateur qui part

Nouveau collaborateur

1

Homme

Homme

Au niveau de membre de la cellule stratégique

Nombre de remplacements

Collaborateur qui part

Nouveau collaborateur

1

Homme

Homme

1

Homme

Femme

Au niveau du personnel d’exécution

Nombre de remplacements

Collaborateur qui part

Nouveau collaborateur

6

Homme

Homme

3

Homme

Femme

2

Femme

Femme

1

Femme

Homme

Au niveau de collaborateur de secrétariat

Nombre de remplacements

Collaborateur qui part

Nouveau collaborateur

1

Homme

Femme



  1. Cijfers 31 december 2010 in globo

Vrouwelijke medewerkers

Mannelijke medewerkers

36.00%

64.00%

Cijfers 31 december 2010 per niveau

Overeenkomstig het koninklijk besluit van 19 juli 2001 betreffende de invulling van de beleidsorganen van de federale overheidsdiensten bestaan er binnen de beleidscellen 5 types van medewerker :

Directeur van de beleidscel

Lid van de beleidscel

Uitvoerend personeelslid

Medewerker secretariaat

Expert

M

V

M

V

M

V

M

V

M

V

100.00%

0.00%

70.00%

30.00%

53.00%

47.00%

75.00%

25.00%

100.00%

0.00%

  1. 2011

Overeenkomstig de omzendbrief van 26 april 2010 inzake lopende zaken waren er in 2011 enkel vervangingsrecruteringen binnen mijn beleidscellen.

Niveau directeur van de beleidscel

Aantal vervangingen

Vertrekkende medewerker

Nieuwe medewerker

1

Man

Man

Niveau lid van de beleidscel

Aantal vervangingen

Vertrekkende medewerker

Nieuwe medewerker

1

Man

Man

1

Man

Vrouw

Niveau uitvoerend personeelslid

Aantal vervangingen

Vertrekkende medewerker

Nieuwe medewerker

6

Man

Man

3

Man

Vrouw

2

Vrouw

Vrouw

1

Vrouw

Man

Niveau medewerker secretariaat

Aantal vervangingen

Vertrekkende medewerker

Nieuwe medewerker

1

Man

Vrouw