![]() |
![]() |
Luchtvaartstewards en -stewardessen - Pensioenen - Discriminaties
varend en vliegend personeel
discriminatie op grond van leeftijd
pensioenregeling
pensioenvoorwaarden
beroepsloopbaan
SN Brussels Airlines
5/9/2008 | Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 9/10/2008) |
5/1/2009 | Dossier gesloten |
Heringediend als : schriftelijke vraag 4-2606
Sabena zou sinds 1985 stewardessen verplicht hebben om op 55 jaar met pensioen te gaan (vanwege hun voorkomen) terwijl stewards niet mochten voortwerken zodra ze een volledige loopbaan hadden (34 jaar). Het cockpitpersoneel daarentegen mocht wel voortwerken tot de leeftijd van 60 jaar (met een minimum van 30 jaar).
Kunt u mij zeggen:
1. hoeveel stewards en stewardessen na 55 jaar met pensioen zijn gegaan?
2. of er een discriminatie was of nog altijd is tussen stewardessen en stewards op het gebied van het aantal loopbaanjaren dat nodig is om een volledig pensioen te genieten?