SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
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Session 2011-2012 Zitting 2011-2012
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16 janvier 2012 16 januari 2012
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Question écrite n° 5-5202 Schriftelijke vraag nr. 5-5202

de Sabine de Bethune (CD&V)
van Sabine de Bethune (CD&V)

à la ministre de l'Emploi
aan de minister van Werk
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Cellules stratégiques fédérales - Composition - Participation égale des femmes et des hommes - 2010 Federale beleidscellen - Samenstelling - Gelijke deelname vrouwen en mannen - 2010 
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ministère
égalité homme-femme
intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes
 ministerie
gelijke behandeling van man en vrouw
gendermainstreaming
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16/1/2012Verzending vraag
16/1/2012Dossier gesloten
16/1/2012Verzending vraag
16/1/2012Dossier gesloten
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Herindiening van : schriftelijke vraag 5-3462 Herindiening van : schriftelijke vraag 5-3462
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Question n° 5-5202 du 16 janvier 2012 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 5-5202 d.d. 16 januari 2012 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

La démocratie paritaire qui suppose une participation égale d'hommes et de femmes au processus décisionnel est une mission permanente de l'État et ce, tant en amont, où les décisions sont élaborées, qu'en aval, où elles sont exécutées.

C'est pourquoi je voudrais savoir :

1) Quelle était la proportion de fonctionnaires féminins et masculins dans la cellule stratégique qui relevait de votre compétence en 2010 :

- Globalement

- Par niveau : Membres de niveau 1 / Personnel exécutif : niveau 2, niveau 2+, niveau 3 / Niveau du directeur et des directeurs adjoints

2) Y a-t-il eu au cours de l'année 2011 des places vacantes ou de nouveaux engagements dans votre cellule stratégique ? Dans l'affirmative, à quel niveau ? A-t-on engagé des femmes ou des hommes ?

 

De paritaire democratie, die een gelijke deelname van vrouwen en mannen in besluitvorming vooropstelt, is een permanente opdracht voor de overheid. En dit zowel stroomopwaarts - waar de beleidsbeslissingen worden uitgedacht - als stroomafwaarts - waar de beleidsbeslissingen worden uitgevoerd.

Daarom had ik graag vernomen:

1) Wat was de verhouding van de vrouwelijke en mannelijke medewerkers, binnen uw beleidscel in 2010:

- In globo

- Per niveau : Leden Niveau 1 / Uitvoerend personeel : op het niveau 2, op het niveau 2 +, op het niveau 3 / Op het niveau van de directeur en adjunct-directeurs

2) Waren er in de loop van 2011 vacante plaatsen of nieuwe aanwervingen binnen uw beleidscel? Zo ja, op welk niveau? Werden hiervoor vrouwen of mannen aangeworven?