BELGISCHE SENAAT | ||||
________ | ||||
Zitting 2011-2012 | ||||
________ | ||||
23 december 2011 | ||||
________ | ||||
SENAAT Schriftelijke vraag nr. 5-4398 | ||||
de Yves Buysse (Vlaams Belang) |
||||
aan de vice-eersteminister en minister van Binnenlandse Zaken |
||||
________ | ||||
Politie - Rekruteringen - Competentieprofielen - Publicatie | ||||
________ | ||||
politie aanwerving functieomschrijving beroepskwalificatie gemeentepolitie |
||||
________ | ||||
|
||||
________ | ||||
Herindiening van : schriftelijke vraag 5-1692 | ||||
________ | ||||
SENAAT Schriftelijke vraag nr. 5-4398 d.d. 23 december 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||
Bij de promotiecampagnes om nieuwe politiemensen aan te trekken worden de competentieprofielen niet publiek kenbaar gemaakt. Merkwaardig genoeg geeft de Federale Overheidsdienst Selor bij de examens voor de bewakingssector wel dergelijke profielen vrij. Graag kreeg ik een antwoord op de volgende vragen: 1. Vindt de minister het verantwoord dat die competentieprofielen niet kenbaar worden gemaakt? Zo ja, waarom? Waarom kan dat voor de politie niet en voor de bewakingssector wel? 2. Zo neen, welke maatregelen heeft zij reeds genomen om ook de competentieprofielen voor de politie te publiceren? |
||||
Antwoord ontvangen op 24 april 2012 : | ||||
Het is onjuist te stellen dat de competentieprofielen in het raam van de werving van politiepersoneel niet publiek worden kenbaar gemaakt. Die competentieprofielen worden immers gepubliceerd op de rekruteringssite van de politie, met name www.jobpol.be, waarnaar in het raam van iedere rekruteringscampagne wordt verwezen. |