(N.): Vraag gesteld in 't Nederlands - (Fr.): Vraag gesteld in 't Frans
Volgens het statistisch overzicht van het personeel van de Belgische Staat (Pdata) beschikt de Kruispuntbank van de sociale zekerheid op 1 januari 2004 over 32 personeelsleden, goed voor 30,6 voltijdse eenheden (VTE). Daarvan zijn er 26 statutairen en 6 contractuelen. Tevens krijgen we statistische informatie betreffende de verdeling van deze ambtenaren over de verschillende niveaus. Over de taalkundige verdeling wordt echter geen informatie verstrekt.
1. Kunt u voor elk van de vermelde gegevens (totaal aantal fysieke personen en VTE; opdeling per statuut (fysieke personen en VTE); opdeling per niveau (fysieke personen en VTE)) meedelen welke de verdeling is over de Nederlandse, Franse en Duitse taalgroepen ?
2. Welke criteria worden er gebruikt voor de verdeling van de jobs, inzonderheid (en in voorkomend geval) van de ambten die buiten een taalkader vallen ?
Antwoord : De taalkundige verdeling van de personeelsleden van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid gebeurt als volgt :
Aantal fysieke personen
Niveau A | Statutaire personeelsleden | NL | 7 |
FR | 5 | ||
Contractuele personeelsleden | NL | 1 | |
FR | 1 | ||
Niveau B | Statutaire personeelsleden | NL | 0 |
FR | 0 | ||
Contractuele personeelsleden | NL | 0 | |
FR | 0 | ||
Niveau C | Statutaire personeelsleden | NL | 5 |
FR | 4 | ||
Contractuele personeelsleden | NL | 1 | |
FR | 1 | ||
Niveau D | Statutaire personeelsleden | NL | 4 |
FR | 1 | ||
Contractuele personeelsleden | NL | 0 | |
FR | 2 | ||
Aantal voltijdse eenheden
Niveau A | Statutaire personeelsleden | NL | 7 |
FR | 4,8 | ||
Contractuele personeelsleden | NL | 1 | |
FR | 1 | ||
Niveau B | Statutaire personeelsleden | NL | 0 |
FR | 0 | ||
Contractuele personeelsleden | NL | 0 | |
FR | 0 | ||
Niveau C | Statutaire personeelsleden | NL | 5 |
FR | 3,8 | ||
Contractuele personeelsleden | NL | 1 | |
FR | 1 | ||
Niveau D | Statutaire personeelsleden | NL | 3 |
FR | 1 | ||
Contractuele personeelsleden | NL | 0 | |
FR | 2 | ||
De verdeling van de arbeidsplaatsen bij de Kruispuntbank van de sociale zekerheid gebeurt overeenkomstig volgende percentages :
Niveau | Trappen van de hiėrarchie (*) | Taalkader | |
Niveau 1 | 1 (4) | NL | 30 % |
NL tweetalig | 20 % | ||
FR | 30 % | ||
FR tweetalig | 20 % | ||
2 (6) | NL | 50 % | |
NL tweetalig | — | ||
FR | 50 % | ||
FR tweetalig | — | ||
3 (21) | NL | 52,50 % | |
FR | 47,50 % | ||
Niveau B | 4 (22) | NL | 52,50 % |
FR | 47,50 % | ||
Niveau C | 5 (14) | NL | 52,50 % |
FR | 47,50 % | ||
Niveau D | 6 (16) | NL | 52,50 % |
FR | 47,50 % | ||
(*) Bij elke trap van de hiėrarchie wordt het aantal betrekkingen op de peroneelsformatie van de Kruispuntbank van de sociale zekerheid vermeld. | |||
De Kruispuntbank van de sociale zekerheid kent geen ambten buiten een taalkader maar bepaalde betrekkingen worden, omwille van de functionele noden, ingevuld door gespecialiseerd personeel van de vereniging zonder winstoogmerk SmalS-MvM.