Tweetalige printerversie Eentalige printerversie

Schriftelijke vraag nr. 7-1014

van Guy D'haeseleer (Vlaams Belang) d.d. 1 maart 2021

aan de vice-eersteminister en minister van Justitie en Noordzee

Federale overheidsdiensten - Gehandicapten - Tewerkstelling

publieke dienst
integratie van gehandicapten
werknemer met een beperking
officiële statistiek
overheidsadministratie
ministerie

Chronologie

1/3/2021Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 1/4/2021)
2/4/2021Antwoord

Vraag nr. 7-1014 d.d. 1 maart 2021 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

De beleidsdomeinen welzijn, volksgezondheid en gezin zijn Vlaamse gemeenschapsbevoegdheden; daarin kadert ook het beleid ten aanzien van gehandicapten. Dit betreft dus een transversale aangelegenheid.

Reeds jaren wordt er aandacht gevraagd voor de tewerkstelling van gehandicapten, zowel in de openbare sector als in de privésector. Een aangepaste tewerkstelling is immers de beste garantie op integratie in de maatschappij van deze zeer kwetsbare groep. Er werden ook al vele initiatieven aangekondigd om het aantal gehandicapten dat wordt tewerkgesteld in de openbare diensten te verhogen. De resultaten blijven echter steevast uit.

1) Hoeveel personen met een handicap waren er in 2019 en 2020 werkzaam op uw departement, opgesplitst per taalrol?

2) Wat is hun aandeel in de totale tewerkstelling, opgesplitst per overheidsdienst?

3) Welke inspanningen werden er geleverd om hun aantal op te trekken?

Graag kreeg ik steeds cijfers op jaarbasis.

Antwoord ontvangen op 2 april 2021 :

1) Centrale administratie: in 2019 en 2020 werkten er 15 personeelsleden met een handicap binnen de centrale diensten (6 FR en 9 NL).

Penitentiaire inrichtingen: in 2019 waren er 9 medewerkers met een handicap werkzaam, waarvan 3 Franstalig en 6 Nederlandstalig. In 2020 waren het er 8 (2 Franstalig, 6 Nederlandstalig).

De rechterlijke orde houdt deze gegevens niet bij aangezien zij uitgesloten is van de 3 % doelstelling voor de aanwerving van personen met een handicap zoals die voor de federale overheid van toepassing is.

2) Het aandeel van personen met een handicap op de totale tewerkstelling binnen de centrale administratie en de gevangenissen bedroeg in februari 2020 0,3 %.

Voor de centrale administratie bedraagt hun aandeel 1,70 % en voor de penitentiaire inrichtingen 0,1 % van de tewerkstelling.

3) Alle selecties worden opengesteld voor personen met een handicap. Mijn administratie maakt gebruik van aparte lijsten met laureaten met een handicap.

Indien er aanpassingen bij de selecties worden aangevraagd, wordt hier rekening mee gehouden.