Tweetalige printerversie Eentalige printerversie

Schriftelijke vraag nr. 5-3895

van Anke Van dermeersch (Vlaams Belang) d.d. 2 december 2011

aan de vice-eersteminister en minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid

Ervaringsfonds - Oudere werknemers - Werkomstandigheden - Stand van zaken - Resultaten

Zilverfonds
oudere werknemer
officiële statistiek
geografische spreiding

Chronologie

2/12/2011Verzending vraag
7/12/2011Dossier gesloten

Heringediend als : schriftelijke vraag 5-4499

Vraag nr. 5-3895 d.d. 2 december 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

Het Ervaringsfonds werd opgericht door de wet van 5 september 2001. De activiteiten werden opgestart in april 2004. Met het koninklijk besluit van 1 juli 2006 werd de doelgroep verruimd en de subsidiemogelijkheden herbekeken.

Werkgevers die een personeelsbeleid voeren met oog voor leeftijd kunnen een duwtje in de rug krijgen van het Ervaringsfonds: projecten die de arbeidsomstandigheden van de 45-plus werknemers verbeterd zien, kunnen een toelage ontvangen van het Ervaringsfonds.

Kan de geachte minister mij vanaf 2005 tot op heden, en dit op jaarbasis en telkens opgesplitst per gewest of per taalgroep, meedelen:

1) Hoeveel aanvragen er door werkgevers bij het Ervaringsfonds werden ingediend?

2) Hoeveel hiervan door de administratie werden weerhouden en hoeveel niet?

3) In hoeveel van de laatste gevallen werd er door de aanvrager verzet aangetekend en wat was het resultaat daarvan?

4) Hoeveel oudere werknemers hiermee langer aan de slag konden blijven?

5) Welke bedragen hiermee gemoeid waren?

6) Hoeveel aanvragen er vanwege de sectoren werden ingediend?

7) Welke bedragen daarmee gemoeid waren?