| SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Session 2008-2009 | Zitting 2008-2009 | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| 7 aôut 2009 | 7 augustus 2009 | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Question écrite n° 4-3990 | Schriftelijke vraag nr. 4-3990 | ||||||||
de Helga Stevens (Indépendant) |
van Helga Stevens (Onafhankelijke) |
||||||||
au vice-premier ministre et ministre de la Fonction publique, des Entreprises publiques et des Réformes institutionnelles |
aan de vice-eersteminister en minister van Ambtenarenzaken, Overheidsbedrijven en Institutionele Hervormingen |
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Convention de l'ONU relative aux droits des personnes handicapées - Mise en oeuvre | VN-verdrag over de rechten van personen met een handicap - Implementatie | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| convention ONU handicapé facilités pour handicapés |
VN-conventie gehandicapte faciliteiten voor gehandicapten |
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
|
|
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3987 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3988 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3989 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3991 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3992 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3993 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3994 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3995 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3996 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3997 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3998 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3999 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4000 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4001 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4002 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4003 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4004 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4005 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4006 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4007 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4008 |
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3987 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3988 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3989 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3991 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3992 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3993 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3994 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3995 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3996 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3997 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3998 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-3999 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4000 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4001 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4002 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4003 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4004 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4005 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4006 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4007 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-4008 |
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Question n° 4-3990 du 7 aôut 2009 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 4-3990 d.d. 7 augustus 2009 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||
Dans sa note de politique du 5 novembre 2008, Mme Julie Fernandez Fernandez, à l'époque secrétaire d'État chargée des personnes handicapées, annonçait qu'elle demanderait à ses collègues du gouvernement fédéral d'adopter, dans le cadre de leurs propres matières, deux mesures concrètes en faveur des personnes handicapées. Je souhaiterais vous poser à ce sujet les questions suivantes : 1. La secrétaire d'État précédente vous a-t-elle transmis cette demande ? Dans l'affirmative quand et de quelle manière ? 2. Comment avez-vous réagi à la question posée par la secrétaire d'État ? 3. Quelles sont les deux mesures concrètes que vous prendrez en faveur des personnes handicapées ? Pouvez-vous fixer un calendrier à cet égard ? |
In haar beleidsbrief van 5 november 2008 kondigde mevrouw Julie Fernandez Fernandez, toenmalig staatssecretaris voor personen met een handicap, aan dat ze haar collega's in de federale regering zou vragen om twee concrete maatregelen aan te nemen die hun eigen materies betreffen en die in het belang van personen met een handicap worden genomen. Graag had ik u hierover volgende vragen gesteld: 1. Heeft de voormalige staatssecretaris u deze vraag overgemaakt? Zo ja, wanneer en op welke wijze? 2. Hoe heeft u gereageerd op de door de staatssecretaris gestelde vraag? 3. Welke twee concrete maatregelen zal u nemen in het belang van personen met een handicap? Kan u een timing ter zake geven? |
||||||||
| Réponse reçue le 11 septembre 2009 : | Antwoord ontvangen op 11 september 2009 : | ||||||||
J'ai l'honneur de communiquer l'honorable membre les informations demandées 1. Le courrier de madame Julie Fernandez Fernandez concernant la prise de mesures concrètes dans l'intérêt des personnes handicapées est bien parvenu à mon prédécesseur, madame Inge Vervotte, en date du 6 novembre 2008. 2. La secrétaire d'État a été informée dans un courrier datant du 17 novembre 2008 que la Commission d'accompagnement prévue par l'arrêté royal du 5 mars 2007 était en cours de constitution. Il lui a également été communiqué que des mesures nécessaires avaient été prises afin de récolter des informations complètes et fiables en termes de recrutement de personnes en situation de handicap. 3. En termes de mesures concrètes, la Commission d'accompagnement pour le recrutement de personnes avec un handicap a été constituée fin 2008 et s'est réunie pour la première fois en février 2009. Depuis, elle s'est réunie à cinq reprises avec comme objectif de développer les outils permettant aux organisations de fournir des données sur l'emploi des personnes avec un handicap au sein de leur organisation et d'évaluer de la sorte le respect de l'obligation légale. Les outils seront communiqués dans le courant du mois de septembre à l'ensemble des organisations concernées par le prescrit légal. Au niveau du recrutement, Selor prévoit des aménagements raisonnables et un accompagnement individuel au sein des sélections ordinaires, de manière à ce qu'un handicap n'empêche pas la participation aux tests. Les lauréats d'une sélection peuvent choisir d'être placés dans une réserve de recrutement distincte, dans laquelle les organisations peuvent puiser sans aucune limite de temps et ce, si les profils recherchés correspondent aux profils disponibles. Par ailleurs, en ce qui concerne ma propre administration, le Service public fédéral (SPF) P&0 a contracté depuis 2009 un abonnement «Employeur à la une» chez Wheelit, Plate-forme web dont la mission est de publier les offres d'emploi destinées aux personnes handicapées et de créer la CV-thèque la plus importante de Belgique. Wheelit met en valeur leurs atouts de manière optimale. Via cette plateforme, le SPF P&0 a un accès direct à une base de données étendue de candidats présentant un handicap et peut d'autre part diffuser rapidement ses offres d'emploi vers ce groupe cible. Les postes vacants concernés sont portés à l'attention spécifique du groupe cible via Wheelit. |
Ik heb de eer het geachte lid de gevraagde gegevens mee te delen : 1. Mijn voorganger, mevrouw Inge Vervotte, heeft de brief van mevrouw Julie Fernandez Fernandez betreffende concrete maatregelen in het belang van personen met een handicap goed ontvangen op 6 november 2008. 2. De Staatsecretaris werd met een brief de datum. 17 november 2008 er van op de hoogte gebracht dat de samenstelling van de door het koninklijk besluit van 5 maart 2007 opgerichte begeleidingscommissie aan de gang was. Er werd haar eveneens meegedeeld dat de nodige maatregelen genomen werden om volledige en betrouwbare informatie inzake aanwerving van personen met een handicap in te winnen. 3. Concreet werd de begeleidingscommissie voor de aanwerving van personen met een handicap eind 2008 samengesteld en kwam ze voor het eerst samen in februari 2009. Sindsdien kwam ze vijf keer samen met als doel het ontwikkelen van de instrumenten die het de organisaties mogelijk zullen maken gegevens te verstrekken over het tewerkstellen van personen met een handicap binnen hun organisatie en zo het naleven van de wettelijke verplichting te evalueren. De instrumenten zullen in de loop van de maand september meegedeeld worden aan alle organisaties waar de wettelijke voorschriften betrekking op hebben. Inzake aanwerving voorziet Selor in redelijke aanpassingen en een individuele begeleiding voor de gewone selecties, zodat een handicap de deelname aan de tests niet belet. De geslaagden voor een selectie kunnen ervoor kiezen in een afzonderlijke wervingsreserve geplaatst te worden waaruit de organisaties zonder enige tijdslimiet kunnen putten en dit indien de gezochte profielen overeenkomen met de beschikbare profielen. Overigens, wat mijn eigen bevoegdheid betreft, heeft de Federale Overheidsdienst (FOD) P&0 sinds 2009 een abonnement 'Topwerkgever' bij Wheelit. Wheelit, een webplatform met als opdracht het publiceren van vacatures voor personen met een handicap en het oprichten van de belangrijkste cv-theek van België, geeft een optimaal beeld van hun troeven. Via dit platform heeft de FOD P&0 een rechtstreekse toegang tot een uitgebreide database van kandidaten met een handicap en kan hij anderzijds snel zijn vacatures naar deze doelgroep verspreiden. De betrokken vacatures worden via Wheelit specifiek ter attentie van de doelgroep gebracht. |