Il y a en Belgique une vaste réglementation des congés qui donne aux fonctionnaires et aux travailleurs le droit de prendre congé lors de situations particulières. On peut citer le congé d'adoption, le congé de paternité, le congé de maternité, le congé de deuil et le congé de parentalité, ces congés font partie des « absences de courte durée ». Il y a en outre des congés thématiques comme le congé de parentalité, le congé pour soins palliatifs, le congé pour soins à donner à un membres de la famille gravement malade, etc.

Dans tous ces cas, il est prévu une indemnité soit à la charge de l'employeur, soit de l'Office national de l'emploi (Onem), soit encore de l'Institut national d'assurances maladie et invalidité (Inami).

Sans remettre en cause la légitimité des différentes formes de congés dans cette question écrite, il serait néanmoins intéressant d'en connaître l'impact budgétaire.

C'est pourquoi j'aimerais disposer d'un aperçu complet des coûts de tous les régimes de congé, ventilés par type et en répartissant les coûts de 2007 entre ce que payent l'employeur et les pouvoirs publics.

Enfin j'aimerais aussi disposer du coût de tous les jours fériés légaux payés en 2007.