| SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||
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| Session 2016-2017 | Zitting 2016-2017 | ||||||||
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| 1 aôut 2017 | 1 augustus 2017 | ||||||||
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| Question écrite n° 6-1536 | Schriftelijke vraag nr. 6-1536 | ||||||||
de Anne Barzin (MR) |
van Anne Barzin (MR) |
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au ministre des Classes moyennes, des Indépendants, des PME, de l'Agriculture, et de l'Intégration sociale |
aan de minister van Middenstand, Zelfstandigen, KMO's, Landbouw en Maatschappelijke Integratie |
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| Flexi jobs - Chiffres - Répartition entre les Régions - Différences - Explications - Communication supplémentaire sur le système - Secteur d'origine des travailleurs | Flexi-jobs - Cijfers - Spreiding over de gewesten - Verschillen - Verklaring - Bijkomende communicatie over het systeem - Herkomst van de werknemers | ||||||||
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| industrie de la restauration flexibilité du travail travail occasionnel aide à l'emploi statistique officielle répartition géographique |
horecabedrijf flexibiliteit van de arbeid incidenteel werk werkgelegenheidsbevordering officiële statistiek geografische spreiding |
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| Question similaire aussi posée à : question écrite 6-1549 | Question similaire aussi posée à : question écrite 6-1549 | ||||||||
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| Question n° 6-1536 du 1 aôut 2017 : (Question posée en français) | Vraag nr. 6-1536 d.d. 1 augustus 2017 : (Vraag gesteld in het Frans) | ||||||||
Le gouvernement fédéral a récemment pris des mesures pour lutter contre les coûts salariaux élevés dans le secteur de l'horeca. La loi du 16 novembre 2015 portant des dispositions diverses en matière sociale a ainsi mis en place le système des flexi jobs qui propose un statut spécifique pour les travailleurs occasionnels de l'horeca, à savoir ceux qui sont déjà engagés à quatre cinquièmes dans autre emploi relevant d'un secteur différent. Les travailleurs engagés dans ce type de flexi jobs perçoivent une rémunération de 9,50 euros de l'heure minimum, sur laquelle seul une cotisation spéciale forfaitaire de 25 % est prélevée et payée par l'employeur. Cette loi est entrée en vigueur le 1er décembre 2015. Cette mesure a un impact sur l'emploi dans les différentes Régions du pays. Le nombre de travailleurs sous contrat flexi jobs était de 11 232 au premier trimestre 2016 et de 19 514 au troisième trimestre. En parallèle, une hausse des emplois fixes dans le secteur est également constatée. Je souhaiterais connaître l'évolution de l'application de cette mesure. 1) Combien compte-t-on de flexi jobs en Belgique depuis la mise en œuvre de cette mesure ? 2) L'honorable ministre peut-il préciser quelle est la répartition par Région de ces chiffres ? 3) Une analyse a-t-elle été réalisée ou est-elle prévue afin d'expliquer les différences entre Régions ? 4) Une communication complémentaire de cette mesure est-elle programmée ? 5) De quel secteur proviennent principalement ces travailleurs ? |
De federale regering heeft onlangs maatregelen genomen om de hoge loonkosten in de horecasector tegen te gaan. Zo werd met de wet van 16 november 2015 houdende diverse bepalingen inzake sociale zaken het systeem van de flexi-jobs ingevoerd, dat een specifiek statuut voorstelt voor werknemers die occasioneel werken in de horecasector en die al een tewerkstelling hebbenvan vier vijfde in een andere sector. De werknemers die voor dit soort van flexi-jobs worden aangeworven, ontvangen een bezoldiging van 9,50 euro, waarop enkel een bijzondere forfaitaire bijdrage van 25% wordt geheven en betaald door de werkgever. Deze wet is op 1 december 2015 in werking getreden. Deze maatregel heeft een impact op de tewerkstelling in de gewesten van ons land. In het eerste trimester van 2016 waren er 11 232 werknemers met een flexi-jobcontract en in het derde trimester 19 514. Tegelijk wordt ook een stijging van de vaste jobs in de sector vastgesteld. Ik ben benieuwd naar de evolutie in de toepassing van deze maatregel. 1) Hoeveel flexi-jobs zijn er in België geregistreerd sinds de inwerkingtreding van deze maatregel? 2) Kan de minister aangeven hoe die jobs verdeeld zijn over elk van de gewesten? 3) Werd een analyse uitgevoerd of gepland om de verschillen tussen de gewesten te verklaren? 4) Is er bijkomende communicatie over deze maatregel gepland? 5) Uit welke sector komen de werknemers vooral? |
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| Réponse reçue le 1 septembre 2017 : | Antwoord ontvangen op 1 september 2017 : | ||||||||
La question écrite adressée par l'honorable membre relève des attributions de mon collègue Philippe De Backer, secrétaire d'État à la Lutte contre la fraude sociale. |
De door het geachte lid gestelde schriftelijke vraag valt onder de bevoegdheden van mijn collega Philippe De Backer, staatssecretaris voor Bestrijding van de sociale fraude. |