(N.): Vraag gesteld in het Nederlands - (Fr.): Vraag gesteld in het Frans
De paritaire democratie die een gelijke deelname van vrouwen en mannen in besluitvorming vooropstelt, is een permanente opdracht voor de overheid. En dit zowel stroomopwaarts — waar de beleidsbeslissingen worden uitgedacht — als stroomafwaarts — waar de beleidsbeslissingen worden uitgevoerd.
Graag kreeg ik een antwoord op de volgende vragen :
1. Welke is de verhouding van de vrouwelijke en mannelijke medewerkers, binnen uw beleidscel (stand van zaken in december 2005) :
1.1. In globo
1.2. Per niveau
1.2.1. Leden : niveau 1
1.2.2. Uitvoerend personeel
1.2.2.1. Op het niveau 2
1.2.2.2. Op het niveau 2+
1.2.2.3. Op het niveau 3
1.2.3. Op het niveau van de directeur en adjunct-directeurs.
2. Waren er in de loop van 2005 vacante plaatsen of nieuwe aanwervingen binnen uw beleidscel ?
2.1. Zo ja, op welk niveau ?
2.2. Werden hiervoor vrouwen of mannen aangeworven of aan vrouwen of mannen een contract aangeboden ?
Antwoord : Ik wil het geachte lid wijzen op het feit dat de beleidscel 23 posten telt, waarvan er 22 waren ingevuld in december 2005, met de volgende indeling :
Op globaal niveau : 10 vrouwen/12 mannen
Per niveau :
— niveau 1 : 10 mannen — 4 vrouwen;
— niveau 2 : 1 man — 4 vrouwen;
— niveau 2+ : 1 man — 2 vrouwen;
— niveau 3 : /;
— kabinetschef en adjunct-kabinetschef van de Beleidscel : 2 mannen.
Na het vertrek van personeelsleden van de beleidscel ten gevolge van diplomatieke bewegingen en het opnemen van andere functies werden medewerkers van niveau 1 aangeworven, namelijk, 6 mannen en 2 vrouwen.