Questions et Réponses

Sénat de Belgique


Bulletin 2-53

SESSION DE 2001-2002

Questions posées par les Sénateurs et réponses données par les Ministres

(Fr.): Question posée en français - (N.): Question posée en néerlandais


Ministre des Télécommunications et des Entreprises et Participations publiques chargé des Classes moyennes

Question nº 2014 de Mme de Bethune du 27 mars 2002 (N.) :
Cabinets ministériels. ­ Représentation équilibrée des femmes et des hommes.

Le texte de cette question est identique à celui de la question nº 2004 adressée au vice-premier ministre et ministre des Affaires étrangères, et publiée plus haut (p. 2841).

Réponse : 1. Compte tenu de l'occupation du 1er mars 2002, la proportion entre les collaborateurs masculins et féminins attachés à mon cabinet est la suivante :

1.1. Au total

56 hommes, dont 7 travaillent à 20 % et 3 à 50 %; 41 femmes dont 1 est occupée à 80 % et 4 à 50 %.

1.2. Par niveau

1.2.1. Membres niveau 1

Parmi les 21 membres du cabinet, il y a 15 hommes et 6 femmes.

Les 5 experts (tous occupés à 20 %), attachés à mon cabinet en qualité de conseiller, sont du sexe masculin.

1.2.2. Personnel exécutif

1.2.2.1. Au niveau 1

Un homme du niveau 1 a été engagé parmi le personnel exécutif.

1.2.2.2. Au niveau 2+

De ce niveau, mon cabinet compte 19 collaborateurs parmi lesquels 8 hommes et 11 femmes.

1.2.2.3. Au niveau 2

Huit hommes et 10 femmes constituent le personnel exécutif au niveau 2. Une femme travaille à 80 %, 1 femme à 50 % et 1 homme à 50 %.

1.2.2.4. Au niveau 3

13 membres du personnel du niveau 3 ont été engagés dont 5 hommes et 8 femmes. Des 8 femmes, 2 travaillent à 50 %.

1.2.2.5. Au niveau 4

Parmi les 11 personnes du niveau 4 figurent 6 hommes et 5 femmes. Des 5 femmes, 1 travaille à mi-temps.

1.2.3. Au niveau des chefs de cabinet et des chefs de cabinet adjoints

Mon cabinet occupe 3 chefs de cabinet et 4 chefs de cabinet adjoints. Un des 3 chefs est du sexe féminin; 3 des 4 chefs de cabinet adjoints sont des hommes.

2. Au niveau 1, l'on a procédé à 8 nouveaux engagements. Un chef de cabinet, 3 conseillers, 1 attaché et 3 experts ont été nommés. Un attaché, 1 conseiller et 1 expert sont du sexe féminin.

On a offert un contrat au conseiller masculin ainsi qu'aux 2 experts (qui travaillent tous les deux à 20 %).

Au niveau 2+, on a procédé à 11 nouveaux engagements : 5 femmes et 6 hommes. On a offert un contrat à 4 femmes et à 3 hommes.

En ce qui concerne le niveau 2, 1 homme et 1 femme ont été engagés sous contrat. Deux femmes et 3 hommes ont été détachés d'un service public.

Deux femmes et 2 hommes ont été attirés au niveau 3. Une femme, qui travaille à mi-temps, et 1 homme ont été détachés; une autre femme et un homme sont employés sous contrat.