(N.): Vraag gesteld in 't Nederlands - (Fr.): Vraag gesteld in 't Frans
In de consideransen van het arrest nr. 71.989 van 23 februari 1998 heeft de Raad van State gesteld dat alleen de federale wetgever kan legifereren inzake taalgebruik door de federale diensten. Als gevolg daarvan stelde de Raad dat het taalreglement, door de NMBS vastgesteld op 10 juli 1970 onwettig is, uiteraard inzoverre het afwijkt van de taalwet zelf. De Raad van State stelde dat dit het geval was met de beslissing van de NMBS de betrekkingen in het spoordistrict Brussel paritair te verdelen. De Raad van State vernietigde daarom een bevordering van een Franstalige met voorbijgaan van een gunstiger gerangschikte Nederlandstalige.
Van de geachte minister had ik graag op de volgende vragen een antwoord verkregen :
1. Welk gevolg heeft de NMBS gegeven aan dit arrest ?
2. Werd de voorbijgegane kandidaat reeds bevorderd, met terugwerkende kracht ?
3. Werden alle Nederlandstalige kandidaten die aldus voorbij waren gegaan reeds vergoed voor het geleden onrecht ?
4. Werd dit taalreglement door de NMBS ingetrokken ?
Antwoord : Krachtens artikel 43, § 3, van de bij koninklijk besluit van 18 juli 1966 gecoördineerde wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken wordt voor de centrale diensten van de NMBS een verdeling van de betrekkingen voorgeschreven volgens een bij koninklijk besluit vast te stellen verhouding.
Hierover bepaalt de wet niets voor de plaatselijke en de gewestelijke diensten van de NMBS die in Brussel-Hoofdstad gevestigd zij.
Overeenkomstig de adviezen van de Vaste Commissie voor taaltoezicht, heeft de NMBS in vergadering van de raad van bestuur van 10 juli 1970 een taalreglement goedgekeurd met als basisprincipe de taalpariteit 1N/1F voor de plaatselijke en regionale diensten van Brussel-Hoofdstad.
Met het arrest 21873 van 7 januari 1982 heeft de Raad van State de raad van bestuur van de NMBS opgelegd een taalreglement aan te nemen met algemene draagwijdte ten behoeve van het personeel van de betrokken diensten van Brussel-Hoofdstad en dat opgemaakt is volgens een aanneembare verhouding tussen de Nederlandstalige en de Franstalige personeelsleden naargelang van de dienstnoodwendigheden.