NMBS - Treinbestuurders - Treinbegeleiders - Seingevers - Tekort
Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen
bestuurder
technisch beroep
tekort aan arbeidskrachten
2/2/2018 | Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 8/3/2018) |
9/8/2018 | Antwoord |
Verschillende aspecten van mobiliteit zijn gewestelijke materie. Bijgevolg betreft deze vraag een transversale bevoegdheid.
Regelmatig duiken berichten op i.v.m. een tekort aan treinbestuurders, treinbegeleiders en seingevers bij de NMBS.
1. Kunt u mij meedelen hoeveel vacatures er momenteel zijn voor elke van de voormelde functies, opgesplitst per gewest?
2. Hoeveel personen deden in 2017 mee aan examens voor deze functies, per gewest?
3. Hoeveel personen slaagden in de proeven, per gewest?
4. Hoeveel personen haakten af tijdens de opleiding, per gewest?
5. Welke initiatieven zult u nemen om het personeelstekort voor deze functies te verhelpen?
1) Op de site https://www.despoorwegenwervenaan.be/ zijn alle profielen per gewest, per diploma en per functie beschikbaar. Er zijn per gewest inderdaad verschillen in de tekorten.
Hieronder vindt u een tabel met het aantal vacatures voor elk van de voormelde functies, opgesplitst per gewest (tot en met 5 februari 2018) :
Vacatures opgesplitst per gewest |
Wallonië |
Vlaanderen |
Brussel |
Totaal |
1126 Operator-bestuurder Infra, bovenleidingen |
21 |
11 |
|
32 |
1128 Operator-bestuurder Infra, sporen |
12 |
21 |
16 |
49 |
1300 Verkeersleider (niveau 3) |
8 |
35 |
2 |
45 |
1301 Verkeersleider (niveau 2) |
13 |
54 |
1 |
68 |
354 Bestuurder rangeringen |
11 |
8 |
|
19 |
358 Treinbestuurder |
68 |
124 |
|
192 |
638 Treinbegeleider |
101 |
125 |
|
226 |
Totaal |
234 |
378 |
19 |
631 |
2) Hieronder vindt u een tabel met het aantal personen die in 2017 meededen aan examens voor deze functies :
Aantal ingeschreven personen |
Wallonië |
Brussel |
Vlaanderen |
Totaal |
Bestuurder rangeringen |
1 097 |
|
536 |
1 633 |
Operator bestuurder Infra |
819 |
114 |
584 |
1 517 |
Treinbegeleider |
3 840 |
|
1 591 |
5 431 |
Treinbestuurder |
2 907 |
|
1 850 |
4 757 |
Verkeersleider (niveau 2) |
66 |
232 |
194 |
492 |
Verkeersleider (niveau 3) |
127 |
169 |
305 |
601 |
Totaal |
8 849 |
522 |
5 060 |
14 431 |
3) Hieronder vindt u een tabel met het aantal personen die in 2017 in deze examens voor deze functies slaagden :
Aantal geslaagden |
Wallonië |
Brussel |
Vlaanderen |
Totaal |
Bestuurder rangeringen |
41 |
|
13 |
54 |
Operator bestuurder Infra |
53 |
13 |
71 |
137 |
Treinbegeleider |
156 |
|
153 |
309 |
Treinbestuurder |
247 |
|
193 |
440 |
Verkeersleider (niveau 2) |
13 |
50 |
18 |
81 |
Verkeersleider (niveau 3) |
10 |
39 |
43 |
92 |
Totaal |
520 |
102 |
491 |
1 113 |
4) Er zijn geen precieze cijfers beschikbaar van hoeveel personen, per gewest, afhaakten tijdens de opleiding.
5) HR Rail en de NMBS zetten de volgende maanden verschillende initiatieven op om meer kandidaten treinbestuurders / treinbegeleiders aan te trekken:
– publicaties in kranten, online-kranten en sociale media, gekoppeld aan een publiciteitscampagne op de radio;
– samenwerking met VDAB ;
– schoolbezoeken ;
– aanwezigheid op jobbeurzen ;
– jobpostings op www.despoorwegenwervenaan.be ;
– de jobtrein die Vlaanderen doorkruist ;
– verschillende lokale informatiesessies (Gent, Antwerpen, Brugge en Brussel).
Op 30 juni 2018 werd de jobdag voor treinbestuurders georganiseerd in de Centrale Werkplaats van Mechelen. Tijdens deze jobdag werden de kandidaten geïnformeerd over hun toekomstige job. Tevens werd een eerste deel van de selectieprocedure afgelegd. Op de jobdag waren een treinbestuurder, een instructeur (verantwoordelijk voor de opleiding van de treinbestuurders) en een vertegenwoordiger van HR Rail aanwezig om de vragen van de kandidaten te beantwoorden. De technische aspecten van het besturen van een trein werden op het terrein getoond tijdens een bezoek aan een Desiro-treinstel. Ten slotte, konden de kandidaten zelf ervaren wat het is om een trein te besturen in de treinsimulator. Na de informatiesessie en de rondleiding, werd een eerste selectie uitgevoerd. De geselecteerde kandidaten konden in de week (weken) volgend op deze jobdag de selectieprocedure voortzetten, om zo spoedig mogelijk aan de opleiding te starten.
Infrabel organiseert selectiedagen voor kandidaten als seingever (Traffic en Safety Controllers) in haar verschillende seinhuizen (Brussel, Antwerpen, Gent). Er werd ook voorzien in een job day in Brussel op 9 juni 2018 waarbij nieuwe medewerkers de dag zelf konden worden aangeworven. Deze acties worden verder ondersteund met publicitaire campagnes op social media.