Tweetalige printerversie Eentalige printerversie

Schriftelijke vraag nr. 5-9508

van Fabienne Winckel (PS) d.d. 5 juli 2013

aan de staatssecretaris voor Ambtenarenzaken en Modernisering van de Openbare Diensten, toegevoegd aan de minister van Financiën en Duurzame Ontwikkeling, belast met Ambtenarenzaken

Special Federal Forces - Schatting van het ambtenarenapparaat - Cijfers - Modaliteiten

overheidsapparaat
overheidsadministratie
ambtenaar
mobiliteit van arbeidskrachten
gedetacheerd werknemer

Chronologie

5/7/2013Verzending vraag
24/9/2013Antwoord

Vraag nr. 5-9508 d.d. 5 juli 2013 : (Vraag gesteld in het Frans)

Special Federal Forces is één van de nieuwe mogelijkheden voor interne mobiliteit voor federale ambtenaren, een soort vliegende ploeg binnen de federale administratie. Het gaat om de mogelijkheid die aan een overheidsdienst geboden wordt om in plaats van extern aan te werven, tijdelijk een beroep te doen op de expertise van ambtenaren van een ander departement of een andere dienst. Het betreft dus een tijdelijke mobiliteit en welbepaalde competenties, waarvoor flexibiliteit en overleg tussen de diensten vereist is.

Is het mogelijk een schatting te hebben van dit ambtenarenapparaat? Hoeveel personen (vrouwen, mannen, Franstaligen, Nederlandstaligen) werden in het kader van de Special Federal Forces tijdelijk aan andere diensten toegewezen ? Wat is de gemiddelde duurtijd? Hoeveel overheidsdiensten hebben effectief van deze mogelijkheid gebruik gemaakt? Gaat het om een overplaatsing van één persoon of om een groep van personen? Wat zijn de meest gezochte profielen, competenties en sectoren? Is er een evaluatierapport van de betrokken ambtenaren en wat zijn de meest opvallende opmerkingen en commentaren?

Antwoord ontvangen op 24 september 2013 :

Ik heb de eer het geachte lid het volgende antwoord mee te delen : 

1) Er zijn verscheidene personen (vrouwen, mannen, Franstaligen, Nederlandstaligen) die tijdelijk zijn aangewezen in andere diensten in het kader van de Federal Special Forces.

Cfr. de samenvattende tabel hieronder.

2) De gemiddelde aanwijzingsperiode is afhankelijk van de opdracht; dit varieert van een aantal dagen tot 6 maanden.

3) Tot op heden hebben 4 departementen een beroep gedaan op de Federal Special Forces. – Cfr. de samenvattende tabel hieronder.

4) Dat hangt van de context af. Zo kan het aanvragende departement op zoek zijn naar een profiel met een specifieke ervaring dat niet bestaat binnen zijn organisatie. In dat geval gaat het veeleer om de toewijzing van een persoon aan een opdracht. Het kan ook gaan om een aanvraag voor een profiel dat bestaat binnen het departement, maar voor een opdracht waarvoor extra menselijke middelen vereist zijn en in dat geval gaat het veeleer om een groep personen.

5) Zie de samenvattende tabel hieronder voor de meest gezochte profielen, competenties en sectoren.

6) Er is geen systematisch evaluatieverslag. Toch is de feedback die men zowel van de aanvragende departementen als van de deelnemende medewerkers ontving positief. Iedereen benadrukt dat het een verrijkende ervaring is die het mogelijk maakt kennis te delen. Voor de deelnemende medewerkers is het een gelegenheid om een bijkomende activiteit te doen aan de hand waarvan ze kunnen evolueren en hun competenties nog verder kunnen ontwikkelen.  

Samenvattende tabel 

Opdracht

Inhoud van de opdracht

Gezocht profiel

Aantal dagen

Aantal personen

Mannen

Vrouwen

FR

NL

Deelnemende departementen

Campagne "Gas-elektriciteit:
Durf vergelijken!"

De burgers in de gemeentes informeren

Onthaalambtenaren

101 werkdagen

104 (39 gebruikt)

70 (26 gebruikt)

63 (13 gebruikt)

68 (16 gebruikt)

65 (23 gebruikt)

Rijksdienst voor Arbeidsvoorziening (RVA) (66)
Belgisch Interventie- en Restitutiebureau (BIRB) (27)
Federale Overheidsdienst (FOD) Justitie (17)
FOD P&O (5)
Volksgezondheid (4)
FOD Budget (4)
SELOR (2)
B-Post (2)
Opleidingsinstituut van de Federale Overheid (OFO) (2)

Kanselarij 1e minister (2)
FEDICT (1)
FOD Mobiliteit (1)

Voorzitterschap van selectiecommissie

Selectiegesprekken voorzitten

Personeelsleden die door SELOR gecertificeerd zijn voor de mondelinge gesprekken

10 dagen interviews

5

1

4

0

5

FOD Economie (2)
FOD Justitie (1)
Rijksinstituut voor de sociale verzekeringen der zelfstandigen (RSVZ) (1)
Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers (RKW) (1)

Begeleiding van pc-tests

De kandidaten begeleiden tijdens de tests op pc

De kandidaten kunnen begeleiden tijdens de tests op pc

39 halve dagen

9

2

7

6

3

FOD Mobiliteit (1)
FOD Economie (1)
RSVZ (2)
Federaal Agentschap voor de veiligheid van de voedselketen (FAVV) (2)
Federaal Agentschap voor geneesmiddelen en gezondheidsproducten (FAGG) (1)
Rijksdienst voor pensioenen (RVP) (2)

Ontwikkelcirkels

De HR-dienst helpen de Ontwikkelcirkels in te voeren

HR-profiel

6 maanden

1

 

1

1

 

FOD Mobiliteit (1)