Manque de personnel à la police locale - Formation des agents - Durée de la formation et financement par l'autorité fédérale - Déséquilibre entre les régions en ce qui concerne le manque de personnel et le financement de la formation
police locale
pénurie de main-d'oeuvre
12/4/2013 | Envoi question |
28/8/2013 | Rappel |
28/4/2014 | Fin de la législature |
Les écoles de police ont lancé une campagne de recrutement nationale le 23 mars 2013. L'objectif est d'attirer 1.500 nouveaux agents et, après un an et demi (au lieu d'un an), d'intégrer 1.400 agents dans les équipes de police locale afin d'endiguer le manque de personnel dans certaines zones. En tant qu'ancien président du Campus Vesta Antwerpen, je souhaiterais poser quelques questions sur les solutions visant à endiguer le manque de personnel et sur la nouvelle formation d'une durée d'un an et demi.
Lorsque j'exerçais au Campus Vesta, cette école de police avait déjà mis en place, à titre expérimental, une formation d'une durée d'un an et demi alors que l'autorité fédérale n'accordait aucune aide financière à l'époque.
1) Comment l'autorité fédérale a-t-elle fait pour trouver désormais des moyens pour financer une formation d'un an et demi dans toutes les écoles de police ? Pour quoi la formation a-t-elle été prolongée de six mois ?
L'idée de donner la priorité aux agents qui acceptent de travailler dans des zones en sous-effectifs par rapport aux futurs agents qui ne veulent pas y travailler est une bonne initiative. Les zones de police locales en sous-effectifs seront soulagées d'apprendre que la majorité des agents formés seront intégrés dans les zones locales. Il reste cependant des zones moins populaires boudées par les aspirants. Mes questions à propos du contexte de pénurie de personnel et des solutions à y apporter sont les suivantes :
2) Selon un article paru le 23 mars 2013 dans le journal De Standaard ( Milquet offre une possibilité de résoudre le problème du manque de personnel : les communes peuvent acheter des agents supplémentaires ), jusqu'à 15 % des corps sont incomplets, surtout dans les communes rurales,parce que personne ne veut y travailler. La ministre estime-t-elle également qu'il est plus difficile de compléter les corps de police des communes rurales que ceux des grandes villes ? Pour quelles raisons ? La ministre peut-elle le prouver avec des chiffres ?
3) N'y a-t-il pas là un déséquilibre financier supplémentaire entre les régions, les zones de police flamandes, en déficit constant, finançant elles-mêmes la formation de leurs agents ?