Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie - Vakantieattest - Overlegging aan de werkgevers - Eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer
Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie
betaalde vakantie
eerbiediging van het privé-leven
23/11/2012 | Verzending vraag |
28/4/2014 | Einde zittingsperiode |
Een werkgever die een werknemer in dienst neemt, vraagt de betrokkene om een vakantieattest zodat hij weet op hoeveel vakantiedagen de werknemer het komende jaar recht heeft.
Bepaalde hrm-diensten zouden soms moeilijkheden ondervinden om dat attest van de werknemer te bekomen. Voor een arbeider vragen die diensten die informatie daarom op bij de RJV, de Rijksdienst voor Jaarlijkse Vakantie.
Naar verluidt, zou de RJV weigeren die gegevens over te leggen aan werkgevers die erom vragen.
Bevestigt u die informatie? Zo ja, kan worden overwogen de RJV toe te laten die informatie aan de werkgevers te bezorgen, als de betrokken werknemer niet is ingegaan op een verzoek per aangetekend schrijven om een vakantieattest over te leggen? Rijst hier een conflict met de eerbiediging van de persoonlijke levenssfeer van de werknemers?