Schriftelijke vraag nr. 5-7363

van Dirk Claes (CD&V) d.d. 23 november 2012

aan de staatssecretaris voor Ambtenarenzaken en Modernisering van de Openbare Diensten, toegevoegd aan de minister van Financiën en Duurzame Ontwikkeling, belast met Ambtenarenzaken

Aantal ambtenaren - Vermindering - Vervangingsratio - Gevolgen - Kwaliteit van de dienstverlening

ambtenaar
overheidsapparaat

Chronologie

Vraag nr. 5-7363 d.d. 23 november 2012 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

Naar aanleiding van het federaal begrotingsakkoord hebt u in diverse media verklaard dat de administraties het de komende twee jaar met 4 000 ambtenaren minder zullen doen.

Graag had ik van u een antwoord gekregen op onderstaande vragen:

1) Wat bedraagt de vervangingsratio bekeken over alle federale overheidsdiensten? Hoeveel personen worden er aangeworven per x aantal vertrekkers?

2) Wat betekent deze vermindering voor de begroting? Welk effect heeft dit? Hoeveel kan men precies besparen? Is dit een structurele besparing?

3) Komt de kwaliteit van de dienstverlening hierdoor in het gedrang?

Antwoord ontvangen op 19 december 2012 :

In antwoord op zijn vraag heb ik de eer het geachte lid het volgende mee te delen:

1) Eén vervanging op drie voor de overheid in het algemeen, met uitzonderingen voor de veiligheidsdiensten (bijvoorbeeld de integrale vervanging van de penitentiaire bewakingsassistenten).

2) Het betreft een structurele besparing. Die zal in 2014 hetzelfde zijn als in 2013. Men moet weten dat de besparing in feite het jaar voorafgaand aan het begrotingsjaar wordt gerealiseerd. Bij de opstelling van de personeelsplannen, die de personeelsaanwerving mogelijk maken, wordt niet alleen rekening gehouden met het lopende jaar maar ook, en vooral, met het volgende jaar. De limiet qua aanwerving in 2012 hing vooral af van de begroting 2013. Zo zal ook de limiet qua aanwerving in 2013 verbonden zijn aan de begroting 2014. De structurele inspanning is vastgesteld op 2 %. Er worden echter afwijkingen toegestaan in functie van de prioritaire beleidsacties (penitentiaire instellingen, snel onderzoek van asielaanvragen, strijd tegen fiscale en sociale fraude, enz.).

3) Nee, want waar nodig worden afwijkingen toegestaan. De vermindering van de kosten is een bestanddeel van de managementverantwoordelijkheid van de leidinggevende ambtenaren. Ze is het resultaat van een permanente stijging van de productiviteit van de diensten, met name door de automatisering.