Cellules stratégiques fédérales - Composition - Participation égale des femmes et des hommes - 2010
ministère
égalité homme-femme
intégration des questions d'égalité entre les hommes et les femmes
16/1/2012 | Envoi question |
18/1/2012 | Réponse |
Réintroduction de : question écrite 5-3466
La démocratie paritaire qui suppose une participation égale d'hommes et de femmes au processus décisionnel est une mission permanente de l'État et ce, tant en amont, où les décisions sont élaborées, qu'en aval, où elles sont exécutées.
C'est pourquoi je voudrais savoir :
1) Quelle était la proportion de fonctionnaires féminins et masculins dans la cellule stratégique qui relevait de votre compétence en 2010 :
- Globalement
- Par niveau : Membres de niveau 1 / Personnel exécutif : niveau 2, niveau 2+, niveau 3 / Niveau du directeur et des directeurs adjoints
2) Y a-t-il eu au cours de l'année 2011 des places vacantes ou de nouveaux engagements dans votre cellule stratégique ? Dans l'affirmative, à quel niveau ? A-t-on engagé des femmes ou des hommes ?
En réponse à l’honorable membre, je peux communiquer ce qui suit :
1 Voici la répartition du personnel féminin et masculin en 2010 au sein de ma cellule Stratégique :
|
Janvier 2010 |
|
|
Décembre 2010 |
|
|
|
Total |
H |
F |
Total |
H |
F |
Direction et collaborateurs de fonds |
20 |
13 |
7 |
17 |
11 |
6 |
Collaborateurs d’exécution |
34 |
17 |
17 |
31 |
13 |
18 |
Total |
54 |
30 |
24 |
48 |
24 |
24 |
Experts |
7 |
6 |
1 |
8 |
8 |
|
H : Hommes
F : Femmes
2. En 2011, six personnes ont quitté le cabinet ( quatre femmes dont deux collaboratrices d’exécution et deux hommes, collaborateurs de fonds), deux hommes, collaborateurs de fonds ont été engagés (2 H).