Question écrite n° 5-4757

de Bert Anciaux (sp.a) du 28 décembre 2011

au ministre des Entreprises publiques, de la Politique scientifique et de la Coopération au développement, chargé des Grandes Villes

Suicides - Société nationale des chemins de fer belges - Chiffres - Évolution - Mesures

suicide
statistique officielle
Société nationale des chemins de fer belges
personnel des transports

Chronologie

Réintroduction de : question écrite 5-3812

Question n° 5-4757 du 28 décembre 2011 : (Question posée en néerlandais)

Le suicide (que certains préfèrent appeler mort volontaire) est un phénomène de société dramatique qui se manifeste dans toutes les couches de la société. La Belgique figure parmi les pays au taux de suicide le plus élevés

Voici mes questions :

1. Durant la période 2006-2010, combien de suicides a-t-on constatés chaque année au sein du personnel de la Société nationale des chemins de fer belges (SNCB) ?

2. Comment ce nombre a-t-il évolué et quelles conclusions, interprétations ou hypothèses peut-on y associer ?

3. Le phénomène du suicide à la SNCB se différencie-t-il des constatations portant sur la société en général ? Si oui, comment et pourquoi ?

4. Prend-on des mesures particulières pour prévenir les suicides de cheminots ?

5. Dans ces cas tragiques, prend-on des mesures particulières pour soutenir et accompagner les collègues ?

Réponse reçue le 3 décembre 2012 :

1.   à 3. De telles données ne sont pas disponibles. 

4.   Sur le plan de la prévention secondaire, CPS (le service externe de prévention du Groupe Société des Chemins de fer belges (SNCB)) vise à former au sein des directions des personnes clés aptes à signaler un comportement potentiellement suicidaire pour pouvoir intervenir en conséquence.

CPS a élaboré un projet de scénario pouvant servir de fil conducteur à la rédaction d'un scénario "sur mesure" pour un service ou une direction donnée.

Dans les prochains mois, treize assistants sociaux seront appelés à suivre une formation externe axée sur la gestion de la problématique du suicide. 

5.   Les conseillers en prévention bien-être psychosocial peuvent fournir une assistance psychologique à la demande de l'employeur. C'est possible aussi bien lors d'un entretien individuel que lors d'une session de groupe.

En outre, un service d'assistance psychosociale de garde a été mis sur pied depuis le 1^er juillet 2012.