NMBS - Personeel - Etnische en culturele diversiteit
Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen
buitenlandse staatsburger
culturele verscheidenheid
ambtenaar
28/12/2011 | Verzending vraag |
9/2/2012 | Antwoord |
Herindiening van : schriftelijke vraag 5-1152
De Belgische bevolking wordt etnisch en cultureel steeds diverser. Heel wat Belgen zijn van niet-Belgische afkomst, via hun ouders of grootouders. Ondanks de zeer grote diversiteit in onze maatschappij zijn grote groepen mensen uit een zelfde land afkomstig, zoals uit de Europese landen Italië, Nederland, Spanje, Griekenland, maar ook uit Turkije en Marokko en meer recent uit Oost-Europa en Centraal-Afrika.
Heel wat van die mensen hechten zich in ons land en hun kinderen en kleinkinderen groeien hier op. In heel veel gevallen verkrijgen ze de Belgische nationaliteit of worden als Belg geboren. Een groot aantal van hen zijn door hun gezinsomgeving, hun naam, hun huidskleur en andere kenmerken, herkenbaar als etnisch of cultureel divers. Toch zijn ze onmiskenbaar Belg, met alle rechten en plichten die daarbij horen.
Het is daarbij belangrijk dat die etnische en culturele diversiteit zich ook in de overheden manifesteert en dat de diensten van en voor de gemeenschap een maatschappelijke en culturele emanatie worden van de bevolking. Dit heeft onder andere te maken met een personeels- en vooral met een aanwervingsbeleid, waarbij heel bewust moet worden gestreefd naar een grotere representativiteit. Uiteraard kan dit niet op een apothekersweegschaal worden afgewogen, maar toch kan via de meting van de etnische en culturele diversiteit een beeld worden gevormd van de mate waarin die diensten tegemoet komen aan dit weerspiegelingsideaal.
Graag kreeg ik een antwoord op de volgende vragen met betrekking tot de toestand bij de NMBS.
1. Hoe groot is het aandeel van de personeelsleden van de NMBS met een etnisch cultureel diverse afkomst? Welke definitie hanteert het bedrijf hiervoor? Hoe is de aanwezigheid van personeelsleden uit (1) Turkije, (2) Marokko, (3) Centraal-Afrikaanse landen (4) het verre oosten (5) andere Europese landen? Hoe evolueerden deze percentages in de periode 2006-2010? Hoe evalueert en duidt de minister die cijfers en de evolutie ervan?
2. Als de cijfers worden geanalyseerd naar (1) statutair of contractueel verband, (2) niveau en (3) anciënniteit, welke conclusies kunnen dan worden getrokken?
3. Is de huidige aanwezigheid van etnisch en cultureel diverse groepen binnen het personeelsbestand optimaal? Zo ja, op basis van welke argumenten? Zo niet, wat ondernam of plant de minister om de aanwezigheid te verbeteren?
1. De Nationale Maatschappij der Belgische Spoorwegen (NMBS) Groep houdt geen persoonsgegevens bij waaruit de etnisch culturele afkomst van haar personeelsleden blijkt. Overeenkomstig art. 6 paragraaf 1 van de wet van 8 december 1992 tot bescherming van de persoonlijke levenssfeer ten opzichte van de verwerking van persoonsgegevens, is de verwerking van persoonsgegevens waaruit de raciale of etnische afkomst blijkt, in principe verboden.
De enige maatstaven waarover de NMBS Groep beschikt om het aandeel van de etnisch culturele diversiteit van personeelsbestand te meten, zijn de gegevens waarover zij beschikt aangaande de nationaliteit (zie bijlage 1) en het geboorteland (zie bijlage 2).
Nationaliteit
Uit bijlage 1 blijkt dat het aantal personeelsleden met een andere dan de Belgische nationaliteit, relatief gering is. Dit is wellicht te wijten aan het feit dat tot voor enkele jaren alleen kandidaten met de Belgische nationaliteit tot een statutaire betrekking werden toegelaten en ook nu nog de Belgische nationaliteit voor sommige betrekkingen is vereist.
Verder blijkt dat de Franse en de Italiaanse nationaliteit het sterkst vertegenwoordigd zijn. Het personeel van de NMBS Groep dient immers minstens één van de nationale talen machtig te zijn aangezien de NMBS Groep onderworpen is aan de Taalwetgeving in Bestuurszaken.
Volledigheidshalve merken we op dat de personeelsleden die gekend zijn met een buitenlandse nationaliteit daarnaast mogelijk ook de Belgische nationaliteit bezitten.
Geboorteland
Uit bijlage 2 blijkt dat het aantal personeelsleden dat geboren is in een ander land dan België eveneens relatief gering is.
Na België zijn de geboortelanden van het personeel voornamelijk de buurlanden of West-Europa (Duitsland, Frankrijk, Luxemburg, Italië, Nederland, Spanje). Daarnaast zien we ook een sterke vertegenwoordiging van de personeelsleden geboren in Kongo (245) Marokko (172) en in mindere mate Burkina Faso, Kameroen, Rwanda, Tunesië en Turkije. Ook het aantal werknemers geboren in Roemenië en Polen is sterk vertegenwoordigd.
Bijlage 1/Annexe 1
Bezoldigd effectief |
||||||||||||||
|
|
statutair |
|
niet-statutair |
|
totaal |
% |
|||||||
|
|
man |
vrouw |
totaal |
man |
vrouw |
totaal |
|
niet-Belg |
|||||
1 jan. |
nationaliteit |
D |
F |
N |
F |
N |
|
F |
N |
F |
N |
|
|
|
2006 |
BELGIË/ |
10 |
16 061 |
17 744 |
1 307 |
1 275 |
36 397 |
403 |
510 |
167 |
220 |
1 300 |
37 697 |
|
|
FRANKRIJK |
|
17 |
3 |
3 |
|
23 |
3 |
|
|
|
3 |
26 |
0.44 % |
|
NEDERLAND |
|
1 |
2 |
|
|
3 |
1 |
|
|
|
1 |
4 |
|
|
DUITSLAND |
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
ITALIË |
|
38 |
1 |
|
|
39 |
7 |
|
2 |
|
9 |
48 |
|
|
GRIEKENLAND |
|
5 |
|
|
|
5 |
1 |
|
1 |
|
2 |
7 |
|
|
PORTUGAL |
|
1 |
1 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
SPANJE |
|
3 |
1 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
CANARISCHE EILANDEN |
|
1 |
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
|
|
MAROKKO |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
2 |
2 |
|
|
ANDERE |
|
23 |
19 |
4 |
17 |
63 |
2 |
2 |
1 |
3 |
8 |
71 |
|
TOTAAL 2006 |
|
10 |
16 150 |
17 772 |
1 315 |
1 292 |
36 539 |
420 |
512 |
171 |
223 |
1 326 |
37 865 |
|
2007 |
BELGIË |
8 |
16 124 |
17 699 |
1 376 |
1 372 |
36 579 |
369 |
517 |
164 |
214 |
1264 |
37 843 |
|
|
FRANKRIJK |
|
24 |
3 |
3 |
|
30 |
3 |
|
|
|
3 |
33 |
0,39 %
|
|
NEDERLAND |
|
2 |
3 |
|
1 |
6 |
1 |
|
|
|
1 |
7 |
|
|
DUITSLAND |
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
ITALIË |
|
44 |
1 |
|
|
45 |
6 |
|
2 |
|
8 |
53 |
|
|
GROOT-BRITTANNIË |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
GRIEKENLAND |
|
5 |
|
|
|
5 |
|
|
2 |
|
2 |
7 |
|
|
PORTUGAL |
|
1 |
1 |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
SPANJE |
|
3 |
1 |
|
|
4 |
|
|
1 |
|
1 |
5 |
|
|
POLEN |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
CANARISCHE EILANDEN |
|
1 |
|
|
|
1 |
1 |
|
|
|
1 |
2 |
|
|
MAROKKO |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
1 |
1 |
|
|
ANDERE |
|
16 |
9 |
2 |
3 |
30 |
4 |
|
1 |
1 |
6 |
36 |
|
TOTAAL 2007 |
|
8 |
16 221 |
17 719 |
1 382 |
1 376 |
36 706 |
385 |
517 |
170 |
215 |
1 287 |
37 993 |
|
2008 |
BELGIË |
8 |
16 192 |
18 003 |
1 488 |
1 535 |
37 226 |
309 |
341 |
116 |
156 |
922 |
38 148 |
|
|
FRANKRIJK |
|
35 |
2 |
3 |
|
40 |
3 |
|
1 |
|
4 |
44 |
0,48 % |
|
NEDERLAND |
|
2 |
4 |
|
1 |
7 |
1 |
|
|
|
1 |
8 |
|
|
DUITSLAND |
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
ITALIË |
|
52 |
1 |
2 |
|
55 |
6 |
|
|
|
6 |
61 |
|
|
GROOT-BRITTANNIË |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
GRIEKENLAND |
|
6 |
|
1 |
|
7 |
|
|
1 |
|
1 |
8 |
|
|
PORTUGAL |
|
2 |
1 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
SPANJE/ |
|
5 |
1 |
|
|
6 |
|
|
2 |
|
2 |
8 |
|
|
POLEN |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
MAROKKO |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
1 |
1 |
|
|
KAMEROEN |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
ANDERE |
|
24 |
12 |
5 |
4 |
45 |
|
|
|
|
|
45 |
|
TOTAAL 2008 |
|
8 |
16 319 |
18 026 |
1 500 |
1 540 |
37 393 |
320 |
341 |
121 |
156 |
938 |
38 331 |
|
2009 |
BELGIË |
7 |
16 216 |
18 033 |
1 596 |
1 665 |
37 517 |
249 |
331 |
103 |
139 |
822 |
38 339 |
|
|
FRANKRIJK |
|
48 |
2 |
4 |
|
54 |
2 |
|
1 |
|
3 |
57 |
0,64 %
|
|
NEDERLAND |
|
2 |
6 |
|
1 |
9 |
1 |
|
|
|
1 |
10 |
|
|
DUITSLAND |
|
|
1 |
1 |
|
2 |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
ITALIË |
|
55 |
2 |
2 |
|
59 |
4 |
|
|
|
4 |
63 |
|
|
GRIEKENLAND |
|
6 |
|
1 |
|
7 |
|
|
1 |
|
1 |
8 |
|
|
PORTUGAL |
|
2 |
1 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
SPANJE |
|
5 |
2 |
|
|
7 |
|
|
1 |
|
1 |
8 |
|
|
LUXEMBURG |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
POLEN |
|
1 |
|
2 |
|
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
ROEMENIE |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
MAROKKO |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
|
|
2 |
2 |
|
|
KAMEROEN |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
ANDERE |
|
28 |
21 |
7 |
9 |
65 |
|
17 |
|
7 |
24 |
89 |
|
TOTAAL 2009 |
|
7 |
16 364 |
18 068 |
1 613 |
1 675 |
37 727 |
258 |
348 |
108 |
146 |
860 |
38 587 |
|
2010 |
BELGIË |
7 |
15 992 |
18 012 |
1 661 |
1 775 |
37 447 |
341 |
437 |
173 |
202 |
1 153 |
38 600 |
|
|
FRANKRIJK |
|
58 |
2 |
4 |
|
64 |
1 |
|
1 |
|
2 |
66 |
0,49 %
|
|
NEDERLAND |
|
3 |
9 |
|
1 |
13 |
1 |
|
|
|
1 |
14 |
|
|
DUITSLAND |
|
1 |
1 |
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
ITALIË |
|
62 |
2 |
4 |
|
68 |
5 |
|
1 |
|
6 |
74 |
|
|
GRIEKENLAND |
|
6 |
|
1 |
|
7 |
|
|
1 |
|
1 |
8 |
|
|
PORTUGAL |
|
2 |
1 |
|
|
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
SPANJE |
|
4 |
2 |
|
1 |
7 |
1 |
|
1 |
|
2 |
9 |
|
|
LUXEMBURG |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
POLEN |
|
1 |
|
2 |
|
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
BULGARIJE |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
RUSLAND |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
MAROKKO |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
3 |
3 |
|
|
KAMEROEN |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
GUINEA |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
1 |
1 |
|
|
ANDERE |
|
1 |
2 |
|
|
3 |
1 |
|
|
|
1 |
4 |
|
TOTAAL 2010 |
|
7 |
16 132 |
18 031 |
1 673 |
1 777 |
37 620 |
354 |
437 |
179 |
202 |
1 172 |
38 792 |
|
2011 |
BELGIË |
7 |
15 493 |
17 690 |
1 722 |
1 883 |
36 795 |
354 |
413 |
150 |
178 |
1095 |
37 890 |
|
|
FRANKRIJK |
|
58 |
1 |
4 |
|
63 |
4 |
|
1 |
|
5 |
68 |
0,56 %
|
|
NEDERLAND |
|
3 |
7 |
|
1 |
11 |
1 |
1 |
|
2 |
4 |
15 |
|
|
DUITSLAND |
|
1 |
1 |
1 |
|
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
ITALIË |
|
67 |
2 |
5 |
|
74 |
5 |
|
1 |
1 |
7 |
81 |
|
|
GROOT-BRITTANNIË |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
1 |
1 |
|
|
GRIEKENLAND |
|
5 |
|
1 |
|
6 |
|
|
1 |
|
1 |
7 |
|
|
PORTUGAL |
|
2 |
2 |
|
|
4 |
|
|
|
|
|
4 |
|
|
SPANJE |
|
3 |
2 |
1 |
1 |
7 |
1 |
|
|
|
1 |
8 |
|
|
LUXEMBURG |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
POLEN |
|
1 |
|
2 |
|
3 |
|
|
|
|
|
3 |
|
|
BULGARIJE |
|
1 |
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
RUSLAND |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
MAROKKO |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
3 |
3 |
|
|
KAMEROEN |
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
|
1 |
1 |
|
|
GUINEA |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
|
|
1 |
1 |
|
|
ANDERE |
|
7 |
1 |
3 |
1 |
12 |
1 |
2 |
|
2 |
5 |
17 |
|
TOTAAL 2011 |
|
7 |
15 642 |
17 706 |
1 739 |
1 886 |
36 980 |
370 |
417 |
155 |
183 |
1 125 |
38 105 |
|
Bijlage 2/ Annexe 2
GEBOORTELAND |
2006 |
2009 |
2010 (tot 09/2010) |
Albanië |
1 |
1 |
1 |
Algerie |
6 |
7 |
8 |
Angola |
4 |
5 |
5 |
Argentinië |
1 |
1 |
1 |
België |
36 366 |
37645 |
37094 |
Bolivië |
|
1 |
1 |
Bosnië |
1 |
|
|
Botswana |
1 |
|
|
Brazilië |
1 |
4 |
4 |
Bulgarije |
|
2 |
2 |
Burkina-Fasso |
|
1 |
1 |
Burundi |
9 |
15 |
14 |
Camboja |
|
|
1 |
Kameroen |
8 |
10 |
12 |
Canada |
9 |
8 |
8 |
Chili |
2 |
3 |
3 |
China |
1 |
1 |
1 |
Columbia |
2 |
2 |
2 |
Congo |
241 |
245 |
245 |
Congo Brazzaville |
1 |
2 |
2 |
Costa Rica |
1 |
1 |
1 |
Cuba |
1 |
|
|
Duitsland |
149 |
162 |
168 |
Ecuador |
|
1 |
1 |
Ethiopië |
|
|
1 |
Filipijnen |
2 |
2 |
3 |
Frankrijk |
129 |
154 |
160 |
Frans Guyana |
1 |
|
1 |
GH Luxemburg |
42 |
44 |
41 |
Gabon |
1 |
1 |
1 |
Ghana |
1 |
1 |
1 |
Griekenland |
6 |
7 |
7 |
Groot-Brittannië |
3 |
2 |
4 |
Guinea |
|
2 |
2 |
Haiti |
|
3 |
3 |
Hongarij |
2 |
2 |
2 |
India |
4 |
7 |
7 |
Indonesië |
1 |
3 |
3 |
Irak |
|
1 |
|
Iran |
4 |
5 |
4 |
Italië |
41 |
49 |
49 |
Ivorkust |
|
|
1 |
Joegoslavië |
1 |
1 |
1 |
Kroatië |
|
1 |
1 |
Laos |
3 |
6 |
6 |
Libanon |
2 |
2 |
2 |
Macedonië |
2 |
3 |
3 |
Madagascar |
|
1 |
1 |
Marokko |
83 |
164 |
172 |
Mauetanië |
|
1 |
1 |
Mauritius |
2 |
2 |
2 |
Mexico |
|
1 |
1 |
Nederland |
18 |
25 |
27 |
Nigeria |
|
1 |
1 |
Oeganda |
1 |
1 |
1 |
Oekraïne |
|
|
1 |
Oezbekistan |
|
1 |
1 |
Oostenrijk |
|
|
1 |
Pakistan |
|
1 |
1 |
Peru |
|
1 |
1 |
Polen |
10 |
12 |
12 |
Portugal |
2 |
5 |
4 |
Roemenië |
6 |
13 |
12 |
Rusland |
|
2 |
2 |
Rwanda |
16 |
33 |
33 |
Singapoer |
1 |
1 |
1 |
Soedan |
|
1 |
1 |
Spanje |
11 |
11 |
12 |
Thailand |
2 |
3 |
3 |
Togo |
|
3 |
2 |
Tsjechië |
|
1 |
|
Tunesië |
10 |
10 |
10 |
Turkije |
10 |
18 |
17 |
USA |
3 |
3 |
4 |
Venezuela |
|
1 |
1 |
Viëtnam |
7 |
9 |
8 |
Zambia |
2 |
2 |
2 |
Zuid-Afrika |
2 |
3 |
4 |
Zuid-Korea |
6 |
12 |
13 |
Zwitserland |
1 |
2 |
2 |