|
|
Rusthuizen - Tekort aan verpleegkundigen - Verlaging van de minimale bezettingsnormen - Andere oplossingen
sociale voorzieningen
verplegend personeel
tekort aan arbeidskrachten
bejaarde
| 24/11/2010 | Verzending vraag |
| 7/12/2011 | Dossier gesloten |
Heringediend als : schriftelijke vraag 5-4508
Volgens de Federatie Onafhankelijke Seniorenzorg (FOS), de werkgeversorganisatie van de private rusthuizen, zullen heel wat rusthuizen op korte termijn moeten sluiten als de overheid geen noodmaatregelen neemt om het acute personeelstekort te verhelpen. De FOS stelt het probleem scherp: veel private rusthuizen of woon- en zorgcentra dreigen hun vergunningen en financiering te verliezen omdat ze niet het verplichte minimumaantal verpleegkundigen in dienst hebben. In dat verband pleit de federatie ervoor deze norm, als noodmaatregel, tijdelijk te verlagen.
De vakbonden ontwikkelen een tegengestelde mening. Ze stellen dat de verlaging van de personeelsnormen in de rusthuizen de problemen alleen maar zal doen toenemen. De werkdruk voor de resterende verpleegkundigen stijgt, de kwaliteit van de zorg daalt. De vakbonden pleiten voor een zwaardere investering in opleidingen, zodat andere verzorgende beroepen en bijvoorbeeld ook werkzoekenden zich kunnen omscholen tot verpleegkundigen. Het lijkt daarbij nuttig om, onder andere via hogere lonen en een betere combinatie werk en privéleven, de functie aantrekkelijker te maken en het tekort op te lossen.
Het gaat hier over een acuut probleem. De sector seniorenzorg raamt dat er momenteel een tekort is van minstens 2000 arbeidskrachten.
Graag kreeg ik een antwoord op de volgende vragen:
1) Is de minister zich bewust van deze problematiek? Deelt ze de analyse dat er een acuut tekort is aan verpleegkundigen in de hele verzorgingssector en in het bijzonder in de ouderenzorg? Kan ze mij actuele cijfers bezorgen over de omvang van deze problematiek?
2) Beschikt ze over informatie die bewijst dat rusthuizen en woon- of zorgcentra hun deuren moesten sluiten wegens het niet naleven van de normen inzake de minimale bezetting van verpleegkundigen? Kan ze mij hier actuele cijfers over geven? Zo neen, denkt ze dat dit in de toekomst een probleem kan worden? Zo ja, acht ze een tijdelijke verlaging van de normen inzake de minimale bezetting van verpleegkundigen een goede oplossing? Overweegt ze nog andere initiatieven om dit acute probleem op korte termijn aan te pakken?
3) Is ze het eens met de analyse die de vakbonden maken? Hoe zal ze het beroep van verpleegkundige in een rusthuis aantrekkelijker maken? Wordt hierover overleg gepleegd met de gemeenschappen of werden hierover al afspraken gemaakt? Zo ja, met welke resultaten? Zo neen, welke plannen koestert ze in dit kader?
4) Wat vind de minister van het idee om de opdrachten van de verpleegkundigen te herschrijven, zodat een aantal taken kunnen worden overgenomen door andere zorgverstrekkers? Is er hierover overleg met de gemeenschappen? Zo ja, met welke resultaten? Zo neen, kan ze mij informeren over haar plannen hieromtrent?