Tweetalige printerversie Eentalige printerversie

Schriftelijke vraag nr. 5-11143

van Louis Ide (N-VA) d.d. 18 februari 2014

aan de minister van Werk

de inbreuken op de arbeidsduur in ziekenhuizen

dokter
dierenarts
tandarts
ziekenhuis
wettige arbeidsduur

Chronologie

18/2/2014Verzending vraag
27/3/2014Antwoord

Herkwalificatie van : vraag om uitleg 5-4769

Vraag nr. 5-11143 d.d. 18 februari 2014 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

In mijn schriftelijke vraag 5-8699 peilde ik naar de controles inzake de wet tot vaststelling van de arbeidsduur bij geneesheren, tandartsen, dierenartsen, kandidaat-geneesheren in opleiding, kandidaat-tandartsen in opleiding en studenten-stagiairs die zich voorbereiden op de uitoefening van die beroepen.

De minister antwoordde dat "er in 2011 bij een screening van een aantal ziekenhuizen op de arbeidsduurbepalingen, 19 gevallen genoteerd waarbij inbreuken werden vastgesteld. Slechts drie daarvan werden geverbaliseerd. In de andere gevallen werd de situatie geregulariseerd door betaling van overloon (voor een bedrag van 63.655 euro) of een waarschuwing gegeven. 1042 werknemers waren bij deze inbreuken betrokken."

Graag had ik geweten in hoeveel gevallen het hierbij ging om:

- geneesheren;

- tandartsen;

- dierenartsen;

- kandidaat-geneesheren in opleiding;

- kandidaat-tandartsen in opleiding;

- studenten-stagiairs.

Antwoord ontvangen op 27 maart 2014 :

Ik kan aan het geachte lid laten weten dat de inspecteurs van de inspectiedienst Toezicht op de sociale wetten bevoegd zijn om op het terrein controles op de toepassing van de arbeidsduurwetgeving uit te voeren.

De inspectiedienst ontving de voorbije jaren geen klachten van de door U bedoelde kandidaat-geneesheren in opleiding, kandidaat-tandartsen in opleiding en studenten-stagiairs en heeft zich vooral toegelegd in deze specifieke problematiek op informatieverstrekking over de toepassing van de wettelijke regels.

Voor wat betreft de screening van een aantal ziekenhuizen die uitgevoerd werd in 2011 en waarbij een aantal regularisaties konden doorgevoerd worden, laat ik u weten dat geen van de opgesomde categorieën betrokken waren. Dit betrof verplegend personeel waar een aantal tussenkomsten gebeurden om ploegenregelingen en rustregimes in conformiteit met de arbeidswet te brengen.