Tweetalige printerversie Eentalige printerversie

Schriftelijke vraag nr. 4-902

van Patrik Vankrunkelsven (Open Vld) d.d. 28 april 2008

aan de vice-eersteminister en minister van Werk en Gelijke Kansen

Dienstencheques - Werknemers - Aantal arbeidsovereenkomsten - Aantal afwezigheden door ziekte of invaliditeit

bijkomend voordeel
arbeidscontract
ziekteverzekering
ziekteverlof
migrerende werknemer
officiële statistiek

Chronologie

28/4/2008Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 29/5/2008)
16/7/2008Antwoord

Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-901

Vraag nr. 4-902 d.d. 28 april 2008 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

De bestaande regelgeving van de verschillende takken van de sociale zekerheid voor werknemers is van toepassing als je als werknemer tewerkgesteld bent met een arbeidsovereenkomst dienstencheques, of met een gewone arbeidsovereenkomst. Zo is men dus ook gedekt door de ziekte- en invaliditeitsverzekering bij ziekte of ongeval en ontvangt men in dat geval een uitkering.

Graag had ik van de geachte minister enkele cijfersgegevens ontvangen:

1. Hoeveel personen waren op 1 januari 2008 tewerkgesteld met een arbeidsovereenkomst dienstencheques? Hoeveel hadden hiervan de Belgische nationaliteit en hoe is de onderverdeling in andere nationaliteiten?

2. Hoeveel personen maakten in hun eerste jaar van tewerkstelling gebruik van ziekte- of invaliditeitsverlof? Hoe zijn de cijfers voor personen in hun tweede jaar van tewerkstelling? Hoe in hun derde, vierde en vijfde jaar van tewerkstelling? Deze informatie kreeg ik telkens graag vanaf 2003 en opgedeeld volgens nationaliteit.

Antwoord ontvangen op 16 juli 2008 :

1. Uit het evaluatierapport 2007 van IDEA Consult blijkt dat in de loop van het jaar 2007 in totaal 87 152 personen werden tewerkgesteld via dienstencheques. Eind 2007 waren er nog 61 849 hiervan onder contract.

Ruim 14 % van de dienstencheque-werknemers heeft een niet-Belgische nationaliteit. Daarnaast heeft bijna 7 % van de werknemers met een Belgische nationaliteit één ouder of twee grootouders afkomstig uit een niet EU-land.

Bij de niet Belgische dienstencheque-werknemers zijn de meest voorkomende nationaliteiten :




Percentage (van de dienstencheque-werknemers met niet-Belgische nationaliteit)

Pools

15,2

Frans

10,4

Marokkaans

9,1

Italiaans

7,2

Kongolees

6,0

Portugees

5,5

Nederlands

4,3

Russisch

3,1

Roemeens

2,6



2. De gevraagde gegevens zijn niet beschikbaar.

Uit het evaluatierapport 2007 van IDEA Consult blijkt evenwel dat 42 % van de dienstencheque-werknemers niet afwezig was wegens ziekte in 2007. 58 % van de werknemers was dus wel afwezig in 2007. De meeste werknemers waren slechts voor een korte periode afwezig : 41 % voor een periode van minder dan een maand. 12 % van de werknemers was afwezig voor een periode tussen een en drie maand, terwijl het percentage van werknemers die tussen drie en zes maand en meer dan zes maand afwezig waren rond 3 % schommelt.

Door de ondernemingen wordt het gemiddelde ziekteverzuim op ruim 10 % van de totale arbeidstijd geschat. Dit ziekteverzuimpercentage wordt in sommige kleinere bedrijven sterk vertekend door de langdurige ziekte van één of meerdere dienstencheque-werknemers.