|
|
Onthaalouders - Statuut - Stand van zaken
kinderoppas
sociale zekerheid
maatschappelijke positie
| 12/2/2010 | Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 18/3/2010) |
| 6/5/2010 | Einde zittingsperiode |
Herkwalificatie van : vraag om uitleg 4-1442
Op 1 april 2003 werd het sociaal statuut voor onthaalouders die aangesloten zijn bij een erkende dienst voor opvanggezinnen ingevoerd. Dit geldt enkel voor de onthaalouders die niet gebonden zijn door een arbeidsovereenkomst en die niet als zelfstandige werkzaam zijn. Dit sociaal statuut houdt in dat zowel onthaalouders als hun werkgever in beperktere mate onderworpen zijn aan sociale zekerheidsbijdragen. In ruil voor deze verminderde bijdragen hebben de onthaalouders recht op de socialezekerheidsregeling van werknemers wat betreft de gezondheidszorgen, de ziekte- en invaliditeitsverzekering, het pensioen en de kinderbijslag. Voor arbeidsongevallen en beroepsziekten dienen deze onthaalouders en hun werkgevers een verzekeringsovereenkomst af te sluiten met een erkende verzekeringsmaatschappij. De werkloosheidsregeling is specifiek afgestemd op de arbeidsomstandigheden van onthaalouders; het gaat om opvanguitkeringen, die uitbetaald worden voor de opvangdagen die niet gerealiseerd worden omwille van omstandigheden onafhankelijk van de wil van de onthaalouder.
Hoewel deze regeling op sommige vlakken wel een verbetering inhield ten opzichte van de situatie voor 2003, bleven de onthaalouders steeds de hoop koesteren op een volwaardig werknemersstatuut. De sector stelt immers dat de onthaalouders momenteel geen inkomenszekerheid hebben, dat ze niet kunnen terugvallen op een echte werkloosheidsuitkering of op een volwaardige uitkering bij ziekte. De minister schoof in het verleden januari 2010 naar voor als moment waarop ze een antwoord zou bieden op deze vraag van de sector. Dit antwoord bleef echter voorlopig uit en het overleg tussen de minister en de sector leverde niet het verhoopte resultaat op.
De onthaalouders laten het hier echter niet bij en kondigen aan in februari 2010 opnieuw actie te voeren om hun vraag tot een echt werknemersstatuut te onderstrepen.
Gezien het belang van kwalitatieve kinderopvang, is het statuut van de onthaalouders voor mij en mijn partij een belangrijke bekommernis. Wij pleiten voor een omkadering van de onthaalouders die voldoet aan de verzuchtingen, met aandacht voor de realiteit en de specifieke arbeidsomgeving van deze sector.
Vandaar ook mijn vragen:
1) Hoe ver staat de minister met de uitwerking van een omvattend statuut voor onthaalouders? Welke stappen heeft zij reeds ondernomen? Wanneer kan zij duidelijkheid verschaffen aan de sector over de mogelijke inhoud van hun toekomstig statuut?
2) Welke invulling zal zij geven aan het statuut van de onthaalouders? In welke mate kan zij tegemoetkomen aan de vele vragen van de sector tot een zo maximaal mogelijke bescherming?
3) Is er consensus binnen de federale regering om voldoende budget uit te trekken voor de realisatie van een volwaardig statuut voor onthaalouders ?