| SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||
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| Session 2022-2023 | Zitting 2022-2023 | ||||
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| 12 juillet 2023 | 12 juli 2023 | ||||
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| Question écrite n° 7-2062 | Schriftelijke vraag nr. 7-2062 | ||||
de Guy D'haeseleer (Vlaams Belang) |
van Guy D'haeseleer (Vlaams Belang) |
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au premier ministre |
aan de eerste minister |
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| Services publics fédéraux - Personnes en situation de handicap - Emploi- Chiffres pour 2021 et 2022 | Federale overheidsdiensten - Gehandicapten - Tewerkstelling - Cijfers voor 2021 en 2022 | ||||
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| service public intégration des handicapés travailleur handicapé statistique officielle ministère administration publique |
publieke dienst integratie van gehandicapten werknemer met een beperking officiële statistiek ministerie overheidsadministratie |
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| Question n° 7-2062 du 12 juillet 2023 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 7-2062 d.d. 12 juli 2023 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||
Les domaines du Bien-être, de la Santé publique et de la Famille sont une compétence de la Communauté flamande, englobant également la politique à l'égard des personnes en situation de handicap. Il s'agit dès lors d'une compétence transversale. Depuis plusieurs années déjà, tant le secteur public que le secteur privé sont incités à favoriser l'emploi de personnes en situation de handicap. Un emploi adapté est en effet la meilleure garantie d'intégration de ce groupe très vulnérable dans notre société. De nombreuses initiatives ont déjà été annoncées également pour accroître le nombre de personnes en situation de handicap employées dans les services publics, mais les résultats ne suivent pas toujours. 1) Combien de personnes en situation de handicap travaillaient-elles au sein de vos départements en 2021 et en 2022, par rôle linguistique? 2) Quel pourcentage de l'emploi total les personnes en situation de handicap représentent-elles, pour chaque service public? 3) Quels efforts ont été fournis pour augmenter ce nombre? Je souhaiterais obtenir ces chiffres sur une base annuelle. |
De beleidsdomeinen welzijn, volksgezondheid en gezin zijn Vlaamse gemeenschapsbevoegdheden; daarin kadert ook het beleid ten aanzien van gehandicapten. Dit betreft dus een transversale aangelegenheid. Reeds jaren wordt er aandacht gevraagd voor de tewerkstelling van gehandicapten, zowel in de openbare sector als in de privésector. Een aangepaste tewerkstelling is immers de beste garantie op integratie in de maatschappij van deze zeer kwetsbare groep. Er werden ook al vele initiatieven aangekondigd om het aantal gehandicapten dat wordt tewerkgesteld in de openbare diensten te verhogen. De resultaten blijven echter steevast uit. 1) Hoeveel personen met een handicap waren er in 2021 en 2022 werkzaam op uw departementen, opgesplitst per taalrol? 2) Wat is hun aandeel in de totale tewerkstelling, opgesplitst per overheidsdienst? 3) Welke inspanningen werden er geleverd om hun aantal op te trekken? Graag kreeg ik steeds cijfers op jaarbasis. |