Outre l'aéroport national à Zaventem, il y a encore plusieurs aéroports régionaux sur le territoire des Régions. Par conséquent, cette question traite d'une compétence transversale. Ces derniers temps, les médias font état avec force détails d'accidents d'avions, de sorte qu'ils donnent à penser que la sécurité à bord des avions a diminué. Le ministre peut-il répondre aux questions suivantes : 1) Combien d'atterrissages d'urgence ont-ils eu lieu au cours des trois dernières années, par compagnie et par aéroport belge ? 2) Quelles étaient les causes principales de ces atterrissages d'urgence ? 3) La concurrence effrénée entre les compagnies se traduit-elle par un entretien moins suivi des avions ? 4) Combien d'avions ont-ils dû rester au sol au cours des trois dernières années parce qu'ils ne satisfaisaient pas aux normes de sécurité ? |
Naast de nationale luchthaven in Zaventem, zijn er op het grondgebied van de Gewesten nog diverse regionale luchthavens. Bijgevolg behandelt deze vraag een transversale bevoegdheid. De jongste tijd wordt in de pers uitvoerig melding gemaakt van vliegtuigongevallen, waardoor de indruk ontstaat dat de veiligheid aan boord van vliegtuigen gedaald is. Kan de geachte minister mij meedelen : 1) Hoeveel noodlandingen er in ons land de jongste drie jaar zijn uitgevoerd, opgesplitst per maatschappij en per Belgische luchthaven ? 2) Welke waren de belangrijkste oorzaken van deze noodlandingen ? 3) Blijkt dat de bikkelharde concurrentiestrijd tussen de maatschappijen ervoor zorgt dat de vliegtuigen minder worden onderhouden ? 4) Hoeveel vliegtuigen werden de jongste drie jaar aan de grond gehouden omdat het toestel aan de veiligheidsnormen niet voldeed ? |
L'honorable membre est priée de trouver
ci-après la réponse à ses questions.
Les données demandées se trouvent dans
les tableaux en annexe à cette réponse.
Annexe à la question parlementaire écrite
n° 6-1301 du 17 octobre 2017
Remarque générale : pas de
recrutement en juin et juillet 2017.
Tableau 1 : Recrutement externe entre le 1er
janvier et le 1er octobre 2017.
Plan de recrutement 1er janvier - 20
octobre 2017.
Candidat Officier
|
Janvier
|
Février
|
Mars
|
Avril
|
Mai
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Recrutement complémentaire
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement spécial
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Cadre auxiliaire
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement normal
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Candidat Officier
|
Août
|
Septembre
|
Octobre
|
F
|
NF
|
N
|
F
|
N
|
F
|
NF
|
N
|
Recrutement complémentaire
|
3
|
0
|
2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
3
|
0
|
3
|
Recrutement spécial
|
0
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
5
|
1
|
Cadre auxiliaire
|
4
|
0
|
6
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement normal
|
40
|
0
|
61
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Candidat Officier
|
Total
|
Recrutement complémentaire
|
5
|
Durée limitée
|
6
|
Recrutement spécial
|
8
|
Cadre auxiliaire
|
10
|
Recrutement normal
|
101
|
|
130
|
Candidat Sous-officier
|
Janvier
|
Février
|
Mars
|
Avril
|
Mai
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement spécial
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement normal technique
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement normal non-technique
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Candidat Sous-officier
|
Août
|
Septembre
|
Octobre
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
NF
|
N
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0
|
0
|
94
|
0
|
114
|
Recrutement spécial
|
0
|
0
|
0
|
0
|
15
|
3
|
16
|
Recrutement normal technique
|
74
|
104
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement normal non-technique
|
8
|
14
|
0
|
0
|
67
|
0
|
91
|
Candidat Sous-officier
|
Total
|
Durée limitée
|
208
|
Recrutement spécial
|
34
|
Recrutement normal technique
|
178
|
Recrutement normal non-technique
|
180
|
|
600
|
Candidat Volontaire
|
Janvier
|
Février
|
Mars
|
Avril
|
Mai
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Durée limitée
|
21
|
40
|
47
|
41
|
0
|
31
|
18
|
0
|
25
|
25
|
Candidat Volontaire
|
Août
|
Septembre
|
Octobre
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0
|
0
|
37
|
43
|
Candidat Volontaire
|
Total
|
Durée limitée
|
328
|
Incorporations 1er
Janvier - 20 Octobre 2017.
Remarque : il y a encore des incorporations en
novembre et décembre.
Candidat Officier
|
Janvier
|
Février
|
Mars
|
Avril
|
Mai
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Recrutement complémentaire
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement spécial
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Cadre auxiliaire
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement normal
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Candidat Officier
|
Août
|
Septembre
|
Octobre
|
F
|
NF
|
N
|
F
|
N
|
F
|
NF
|
N
|
Recrutement complémentaire
|
1
|
0
|
2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
1
|
0
|
2
|
Recrutement spécial
|
0
|
1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
8
|
2
|
Cadre auxiliaire
|
3
|
0
|
5
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement normal
|
49
|
0
|
67
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Candidat Officier
|
Total
|
Recrutement complémentaire
|
3
|
Durée limitée
|
3
|
Recrutement spécial
|
11
|
Cadre auxiliaire
|
8
|
Recrutement normal
|
116
|
|
141
|
Candidat Sous-officier
|
Janvier
|
Février
|
Mars
|
Avril
|
Mai
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement spécial
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement normal technique
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Recrutement normal non-technique
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Candidat Sous-officier
|
Août
|
Septembre
|
Octobre
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
NF
|
N
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0
|
0
|
104
|
0
|
126
|
Recrutement spécial
|
0
|
0
|
0
|
0
|
6
|
8
|
12
|
Recrutement normal technique
|
25
|
33
|
0
|
0
|
13
|
0
|
19
|
Recrutement normal non-technique
|
0
|
0
|
0
|
0
|
134
|
0
|
134
|
Candidat Sous-officier
|
Total
|
Durée limitée
|
230
|
Recrutement spécial
|
26
|
Recrutement normal technique
|
90
|
Recrutement normal non-technique
|
268
|
|
614
|
Candidat Volontaire
|
Janvier
|
Février
|
Mars
|
Avril
|
Mai
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Durée limitée
|
19
|
32
|
36
|
21
|
0
|
19
|
20
|
0
|
36
|
35
|
Candidat Volontaire
|
Août
|
Septembre
|
Octobre
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0
|
0
|
100
|
133
|
Candidat Volontaire
|
Total
|
Durée limitée
|
451
|
Tableau 2 :
Nombre d’incorporés, départs et attrition 2017
par session de recrutement (situation clôturé le 20
octobre 2017).
Candidat Officier
|
Force terrestre
|
Force aérienne
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Recrutement normal
|
0
|
0
|
0 %
|
10
|
1
|
10 %
|
Recrutement complémentaire
|
0
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
Cadre auxiliaire
|
0
|
0
|
0 %
|
8
|
0
|
0 %
|
Recrutement spécial
|
2
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
Durée limitée
|
3
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
|
Marine
|
Service médical
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Recrutement normal
|
18
|
2
|
11,11 %
|
4
|
1
|
25 %
|
Recrutement complémentaire
|
0
|
0
|
0 %
|
3
|
0
|
0 %
|
Cadre auxiliaire
|
0
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
Recrutement spécial
|
1
|
0
|
0 %
|
8
|
0
|
0 %
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
|
Non-réparti
|
Total
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Recrutement normal
|
84
|
9
|
10,71 %
|
116
|
13
|
11,21 %
|
Recrutement complémentaire
|
0
|
0
|
0 %
|
3
|
0
|
0 %
|
Cadre auxiliaire
|
0
|
0
|
0 %
|
8
|
0
|
0 %
|
Recrutement spécial
|
0
|
0
|
0 %
|
11
|
0
|
0 %
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0 %
|
3
|
0
|
0 %
|
Candidat
Sous-officier
|
Force terrestre
|
Force aérienne
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Recrutement normal technique
|
24
|
1
|
4,17 %
|
53
|
1
|
1,89 %
|
Recrutement normal non-technique
|
106
|
0
|
0 %
|
53
|
1
|
1,89 %
|
Recrutement spécial
|
1
|
0
|
0 %
|
3
|
0
|
0 %
|
Durée limitée
|
195
|
0
|
0 %
|
30
|
0
|
0 %
|
|
Marine
|
Service médical
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Recrutement normal technique
|
13
|
2
|
15,38 %
|
0
|
0
|
0 %
|
Recrutement normal non-technique
|
52
|
0
|
0 %
|
57
|
0
|
0 %
|
Recrutement spécial
|
0
|
0
|
0 %
|
14
|
0
|
0 %
|
Durée limitée
|
5
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
|
Non-réparti
|
Total
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Recrutement normal technique
|
0
|
0
|
0 %
|
90
|
4
|
4,44 %
|
Recrutement normal non-technique
|
0
|
0
|
0 %
|
268
|
1
|
0,37 %
|
Recrutement spécial
|
8
|
0
|
0 %
|
26
|
0
|
0 %
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0 %
|
230
|
0
|
0 %
|
Candidat Volontaire
|
Marine
|
Service médical
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Durée limitée
|
15
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
|
Non-réparti
|
Total
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Durée limitée
|
0
|
0
|
0 %
|
451
|
70
|
15,52 %
|
Total général
Composante
|
Incorporé
|
Départ
|
Attrition
|
Force terrestre
|
729
|
68
|
9,32 %
|
Force aérienne
|
195
|
6
|
3,08 %
|
Marine
|
104
|
4
|
3,85 %
|
Service médical
|
86
|
1
|
1,16 %
|
Non-réparti
|
92
|
9
|
9,78 %
|
Total
|
1 206
|
88
|
7,30 %
|
- des 88 départs,
69 dossiers sont complètement clôturés à
la date du 20 octobre 2017.
19 dossiers sont encore en cours de traitement (17
résiliations à la demande et 2 résiliations de
plein droit).
Tableau 3 : Planification COMOPSLAND –
2017.
Plan de recrutement Manœuvre - 1er
Janvier - 20 Octobre 2017.
|
Candidat Officier Manœuvre
|
Candidat Sous-officier Manœuvre
|
Candidat Volontaire Manœuvre
|
Bn de Chasseurs Ardennais
(MARCHE-EN-FAMENNE)
|
Lt Bn 12/13 Li (SPA)
|
Md Bn 1 C/1 Gr (LEOPOLDSBURG)
|
Md Bn 1/3 L (MARCHE-EN-FAMENNE)
|
Md Bn Bvr/5 Li (LEOPOLDSBURG)
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Janvier
|
0
|
0
|
0
|
0
|
21
|
40
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
20
|
21
|
0
|
0
|
20
|
Février
|
0
|
0
|
0
|
0
|
21
|
0
|
21
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Mars
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Avril
|
0
|
0
|
0
|
0
|
18
|
0
|
0
|
0
|
18
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Mai
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Août
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Septembre
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Octobre
|
1
|
1
|
27
|
19
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Candidat Officier Manœuvre
|
2
|
Candidat Sous-officier Manœuvre
|
46
|
Candidat Volontaire Manœuvre
|
100
|
Bn de Chasseurs Ardennais
(MARCHE-EN-FAMENNE)
|
21
|
Lt Bn 12/13 Li (SPA)
|
18
|
Md Bn 1 C/1 Gr (LEOPOLDSBURG)
|
20
|
Md Bn 1/3 L (MARCHE-EN-FAMENNE)
|
21
|
Md Bn Bvr/5 Li (LEOPOLDSBURG)
|
20
|
Incorporation
Manœuvre - 1er
Janvier - 20 Octobre 2017.
|
Candidat Officier Manœuvre
|
Candidat Sous-officier Manœuvre
|
Candidat Volontaire Manœuvre
|
Bn de Chasseurs Ardennais
(MARCHE-EN-FAMENNE)
|
Lt Bn 12/13 Li (SPA)
|
Md Bn 1 C/1 Gr (LEOPOLDSBURG)
|
Md Bn 1/3 L (MARCHE-EN-FAMENNE)
|
Md Bn Bvr/5 Li (LEOPOLDSBURG)
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Janvier
|
0
|
0
|
0
|
0
|
19
|
32
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
16
|
19
|
0
|
0
|
16
|
Février
|
0
|
0
|
0
|
0
|
22
|
0
|
22
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Mars
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Avril
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
20
|
0
|
0
|
20
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Mai
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Août
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Septembre
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Octobre
|
0
|
0
|
39
|
29
|
44
|
53
|
21
|
0
|
0
|
0
|
0
|
35
|
23
|
0
|
0
|
18
|
Candidat Officier Manœuvre
|
0
|
Candidat Sous-officier Manœuvre
|
68
|
Candidat Volontaire Manœuvre
|
190
|
Bn de Chasseurs Ardennais
(MARCHE-EN-FAMENNE)
|
43
|
Lt Bn 12/13 Li (SPA)
|
20
|
Md Bn 1 C/1 Gr (LEOPOLDSBURG)
|
51
|
Md Bn 1/3 L (MARCHE-EN-FAMENNE)
|
42
|
Md Bn Bvr/5 Li (LEOPOLDSBURG)
|
34
|
|
Het geachte lid gelieve hierna het antwoord te willen vinden op de
door haar gestelde vragen.
De gevraagde gegevens bevinden zich in de tabellen in bijlage bij
dit antwoord.
Bijlage aan de parlementaire vraag nr. 6-1301 van 17 oktober 2017.
Algemene opmerking : geen aanwervingen in juni en juli 2017.
Tabel 1 : Externe werving tussen 1 januari en 1 oktober 2017.
Wervingsplan 1 januari - 20 oktober 2017.
Kandidaat-Officier
|
Januari
|
Februari
|
Maart
|
April
|
Mei
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Aanvullende werving
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Bijzondere werving
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Hulpkader
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Normale werving
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Kandidaat-Officier
|
Augustus
|
September
|
Oktober
|
F
|
NF
|
N
|
F
|
N
|
F
|
NF
|
N
|
Aanvullende werving
|
3
|
0
|
2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
3
|
0
|
3
|
Bijzondere werving
|
0
|
1
|
0
|
0
|
0
|
1
|
5
|
1
|
Hulpkader
|
4
|
0
|
6
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Normale werving
|
40
|
0
|
61
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Kandidaat-Officier
|
Totaal
|
Aanvullende werving
|
5
|
Beperkte duur
|
6
|
Bijzondere werving
|
8
|
Hulpkader
|
10
|
Normale werving
|
101
|
|
130
|
Kandidaat-Onderofficier
|
Januari
|
Februari
|
Maart
|
April
|
Mei
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Bijzondere werving
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Normale werving technisch
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Normale werving niet technisch
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Kandidaat-Onderofficier
|
Augustus
|
September
|
Oktober
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
NF
|
N
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0
|
0
|
94
|
0
|
114
|
Bijzondere werving
|
0
|
0
|
0
|
0
|
15
|
3
|
16
|
Normale werving technisch
|
74
|
104
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Normale werving niet technisch
|
8
|
14
|
0
|
0
|
67
|
0
|
91
|
Kandidaat-Onderofficier
|
Totaal
|
Beperkte duur
|
208
|
Bijzondere werving
|
34
|
Normale werving technisch
|
178
|
Normale werving niet technisch
|
180
|
|
600
|
Kandidaat-Vrijwilliger
|
Januari
|
Februari
|
Maart
|
April
|
Mei
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Beperkte duur
|
21
|
40
|
47
|
41
|
0
|
31
|
18
|
0
|
25
|
25
|
Kandidaat-Vrijwilliger
|
Augustus
|
September
|
Oktober
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0
|
0
|
37
|
43
|
Kandidaat-Vrijwilliger
|
Totaal
|
Beperkte duur
|
328
|
Inlijvingen 1 Januari - 20 Oktober 2017.
Opmerking : er gebeuren nog inlijvingen in november en december.
Kandidaat-Officier
|
Januari
|
Februari
|
Maart
|
April
|
Mei
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Aanvullende werving
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Bijzondere werving
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Hulpkader
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Normale werving
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Kandidaat-Officier
|
Augustus
|
September
|
Oktober
|
F
|
NF
|
N
|
F
|
N
|
F
|
NF
|
N
|
Aanvullende werving
|
1
|
0
|
2
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
1
|
0
|
2
|
Bijzondere werving
|
0
|
1
|
0
|
0
|
0
|
0
|
8
|
2
|
Hulpkader
|
3
|
0
|
5
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Normale werving
|
49
|
0
|
67
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Kandidaat-Officier
|
Totaal
|
Aanvullende werving
|
3
|
Beperkte duur
|
3
|
Bijzondere werving
|
11
|
Hulpkader
|
8
|
Normale werving
|
116
|
|
141
|
Kandidaat-Onderofficier
|
Januari
|
Februari
|
Maart
|
April
|
Mei
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Bijzondere werving
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Normale werving technisch
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Normale werving niet technisch
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Kandidaat-Onderofficier
|
Augustus
|
September
|
Oktober
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
NF
|
N
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0
|
0
|
104
|
0
|
126
|
Bijzondere werving
|
0
|
0
|
0
|
0
|
6
|
8
|
12
|
Normale werving technisch
|
25
|
33
|
0
|
0
|
13
|
0
|
19
|
Normale werving niet technisch
|
0
|
0
|
0
|
0
|
134
|
0
|
134
|
Kandidaat-Onderofficier
|
Totaal
|
Beperkte duur
|
230
|
Bijzondere werving
|
26
|
Normale werving technisch
|
90
|
Normale werving niet technisch
|
268
|
|
614
|
Kandidaat-Vrijwilliger
|
Januari
|
Februari
|
Maart
|
April
|
Mei
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Beperkte duur
|
19
|
32
|
36
|
21
|
0
|
19
|
20
|
0
|
36
|
35
|
Kandidaat-Vrijwilliger
|
Augustus
|
September
|
Oktober
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0
|
0
|
100
|
133
|
Kandidaat-Vrijwilliger
|
Totaal
|
Beperkte duur
|
451
|
Tabel 2 : Aantal inlijvingen,
uitwervingen en attritie 2017 per wervingssessie (situatie afgesloten
op 20 oktober 2017).
Kandidaat-Officier
|
Landmacht
|
Luchtmacht
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Normale werving
|
0
|
0
|
0 %
|
10
|
1
|
10 %
|
Aanvullende werving
|
0
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
Hulpkader
|
0
|
0
|
0 %
|
8
|
0
|
0 %
|
Bijzondere werving
|
2
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
Beperkte duur
|
3
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
|
Marine
|
Medische dienst
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Normale werving
|
18
|
2
|
11,11 %
|
4
|
1
|
25 %
|
Aanvullende werving
|
0
|
0
|
0 %
|
3
|
0
|
0 %
|
Hulpkader
|
0
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
Bijzondere werving
|
1
|
0
|
0 %
|
8
|
0
|
0 %
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
|
Niet verdeeld
|
Totaal
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Normale werving
|
84
|
9
|
10,71 %
|
116
|
13
|
11,21 %
|
Aanvullende werving
|
0
|
0
|
0 %
|
3
|
0
|
0 %
|
Hulpkader
|
0
|
0
|
0 %
|
8
|
0
|
0 %
|
Bijzondere werving
|
0
|
0
|
0 %
|
11
|
0
|
0 %
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0 %
|
3
|
0
|
0 %
|
Kandidaat-Onderofficier
|
Landmacht
|
Luchtmacht
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Normale werving technisch
|
24
|
1
|
4,17 %
|
53
|
1
|
1,89 %
|
Normale werving niet technisch
|
106
|
0
|
0
|
53
|
1
|
1,89 %
|
Bijzondere werving
|
1
|
0
|
0
|
3
|
0
|
0 %
|
Beperkte duur
|
195
|
0
|
0
|
30
|
0
|
0 %
|
|
Marine
|
Medische dienst
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Normale werving technisch
|
13
|
2
|
15,38 %
|
0
|
0
|
0 %
|
Normale werving niet technisch
|
52
|
0
|
0 %
|
57
|
0
|
0 %
|
Bijzondere werving
|
0
|
0
|
0 %
|
14
|
0
|
0 %
|
Beperkte duur
|
5
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
|
Niet verdeeld
|
Totaal
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Normale werving technisch
|
0
|
0
|
0 %
|
90
|
4
|
4,44 %
|
Normale werving niet technisch
|
0
|
0
|
0 %
|
268
|
1
|
0,37 %
|
Bijzondere werving
|
8
|
0
|
0 %
|
26
|
0
|
0 %
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0 %
|
230
|
0
|
0 %
|
Kandidaat-Vrijwilliger
|
Marine
|
Medische dienst
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Beperkte duur
|
15
|
0
|
0 %
|
0
|
0
|
0 %
|
|
Niet verdeeld
|
Totaal
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Beperkte duur
|
0
|
0
|
0 %
|
451
|
70
|
15,52 %
|
Algemeen totaal
Component
|
Ingelijfd
|
Uitgeworven
|
Attritie
|
Landmacht
|
729
|
68
|
9, 32 %
|
Luchtmacht
|
195
|
6
|
3,08 %
|
Marine
|
104
|
4
|
3,85 %
|
Medische dienst
|
86
|
1
|
1,16 %
|
Niet verdeeld
|
92
|
9
|
9,78 %
|
Totaal
|
1206
|
88
|
7,30 %
|
- van de 88 uitwervingen zijn er 69
dossiers volledig afgesloten op datum van 20 oktober 2017.
19 dossiers zijn nog in behandeling (17 verbrekingen op aanvraag
en 2 verbrekingen van rechtswege).
Tabel 3 :
Planning COMOPSLAND - 2017
Wervingsplan Manoeuvre 1 januari - 20 oktober 2017
|
Kandidaat-Officier Manœuvre
|
Kandidaat-Onderofficier Manœuvre
|
Kandidaat-Vrijwilliger Manoeuvre
|
Bn de Chasseurs Ardennais
(MARCHE-EN-FAMENNE)
|
Lt Bn 12/13 Li (SPA)
|
Md Bn 1 C/1 Gr (LEOPOLDSBURG)
|
Md Bn 1/3 L (MARCHE-EN-FAMENNE)
|
Md Bn Bvr/5 Li (LEOPOLDSBURG)
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Januari
|
0
|
0
|
0
|
0
|
21
|
40
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
20
|
21
|
0
|
0
|
20
|
Februari
|
0
|
0
|
0
|
0
|
21
|
0
|
21
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Maart
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
April
|
0
|
0
|
0
|
0
|
18
|
0
|
0
|
0
|
18
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Mei
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Augustus
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
September
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Oktober
|
1
|
1
|
27
|
19
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Kandidaat-Officier Manœuvre
|
2
|
Kandidaat-Onderofficier Manœuvre
|
46
|
Kandidaat-Vrijwilliger Manœuvre
|
100
|
Bn de Chasseurs Ardennais (MARCHE-EN-FAMENNE)
|
21
|
Lt Bn 12/13 Li (SPA)
|
18
|
Md Bn 1 C/1 Gr (LEOPOLDSBURG)
|
20
|
Md Bn 1/3 L (MARCHE-EN-FAMENNE)
|
21
|
Md Bn Bvr/5 Li (LEOPOLDSBURG)
|
20
|
Inlijving Manœuvre -
1 januari - 20 oktober 2017.
|
Kandidaat-Officier Manœuvre
|
Kandidaat-Onderofficier Manœuvre
|
Kandidaat-Vrijwilliger Manoeuvre
|
Bn de Chasseurs Ardennais
(MARCHE-EN-FAMENNE)
|
Lt Bn 12/13 Li (SPA)
|
Md Bn 1 C/1 Gr (LEOPOLDSBURG)
|
Md Bn 1/3 L (MARCHE-EN-FAMENNE)
|
Md Bn Bvr/5 Li (LEOPOLDSBURG)
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
F
|
N
|
Januari
|
0
|
0
|
0
|
0
|
19
|
32
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
16
|
19
|
0
|
0
|
16
|
Februari
|
0
|
0
|
0
|
0
|
22
|
0
|
22
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Maart
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
April
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
20
|
0
|
0
|
20
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Mei
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Augustus
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
September
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
0
|
Oktober
|
0
|
0
|
39
|
29
|
44
|
53
|
21
|
0
|
0
|
0
|
0
|
35
|
23
|
0
|
0
|
18
|
Kandidaat-Officier Manœuvre
|
0
|
Kandidaat-Onderofficier Manœuvre
|
68
|
Kandidaat-Vrijwilliger Manœuvre
|
190
|
Bn de Chasseurs Ardennais (MARCHE-EN-FAMENNE)
|
43
|
Lt Bn 12/13 Li (SPA)
|
20
|
Md Bn 1 C/1 Gr (LEOPOLDSBURG)
|
51
|
Md Bn 1/3 L (MARCHE-EN-FAMENNE)
|
42
|
Md Bn Bvr/5 Li (LEOPOLDSBURG)
|
34
|
|