| SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||
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| Session 2012-2013 | Zitting 2012-2013 | ||||||||
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| 6 juin 2013 | 6 juni 2013 | ||||||||
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| Question écrite n° 5-9246 | Schriftelijke vraag nr. 5-9246 | ||||||||
de Guido De Padt (Open Vld) |
van Guido De Padt (Open Vld) |
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au ministre des Finances, chargé de la Fonction publique |
aan de minister van Financiën, belast met Ambtenarenzaken |
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| Plan Rosetta - Services publics - État de la question | Rosetta-plan - Overheidsdiensten - Stand van zaken | ||||||||
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| aide à l'emploi recrutement statistique officielle premier emploi chômage des jeunes fonction publique |
werkgelegenheidsbevordering aanwerving officiële statistiek eerste betrekking jeugdwerkloosheid overheidsapparaat |
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| Question similaire aussi posée à : question écrite 5-9862 | Question similaire aussi posée à : question écrite 5-9862 | ||||||||
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| Question n° 5-9246 du 6 juin 2013 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 5-9246 d.d. 6 juni 2013 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||
Étant donné le taux de chômage élevé en Wallonie, la convention de premier emploi, aussi appelée plan Rosetta, a été adoptée en 1999. Elle impliquait qu'une organisation d'au moins 50 travailleurs devait engager 3 % supplémentaires de jeunes (peu qualifiés) de moins de 26 ans. Le plan a été adapté après un certain temps. Les jeunes pouvaient aussi être hautement qualifiés, et des subsides ont été dégagés pour modérer l'obligation. Un plan a été élaboré, le même pour la Flandre et la Wallonie. Les problèmes étaient pourtant différents dans ces deux régions. En Flandre surtout, de nombreuses entreprises ont obtenu des subsides pour des jeunes qu'elles auraient de toute façon engagés autrement. Le plan menaçait en outre les chances d'accéder à l'emploi d'autres groupes, surtout celui des personnes âgées. Le plan Rosetta a été remplacé pour le secteur privé voici un certain temps par d'autres plans d'embauche. Il est maintenu pour les services publics. 1) Combien y a-t-il eu d'engagements durant la période 2000-2013 dans le cadre du plan Rosetta au sein des départements publics fédéraux ? J'aimerais obtenir une ventilation par rôle linguistique ? 2) Combien d'engagements ont-ils été suivis d'un contrat à durée indéterminée, immédiatement ou peu de temps après l'expiration de ce plan et lorsque le jeune a atteint l'âge de 26 ans ? J'aimerais obtenir une ventilation par rôle linguistique et par département ? Combien de ces emplois ont-ils ainsi été prolongés sans opération de recrutement préalable ou sans obligation d'avoir réussi un examen ? |
Naar aanleiding van de hoge jeugdwerkloosheid in Wallonië werd de startbaanovereenkomst, ook wel het Rosetta-plan genoemd, in 1999 goedgekeurd. Dit hield in dat een organisatie met minstens 50 werknemers, 3 % extra (laaggeschoolde) jongeren, onder 26 jaar, in dienst moest nemen. Na een tijd werd het plan bijgesteld. De jongeren mochten ook hooggeschoold zijn en er kwamen subsidies om de verplichting te verzachten. Er werd een plan opgesteld dat zowel voor Vlaanderen als voor Wallonië hetzelfde was. Nochtans kampten deze twee regio's met andere problemen. Vooral in Vlaanderen kregen veel bedrijven subsidies voor jongeren die ze anders ook hadden aangenomen. Het plan verstoorde daarbovenop de arbeidskansen van andere groepen, vooral ouderen. Het Rosetta-plan is voor de privé-sector al een tijd vervangen door andere banenplannen. Voor de overheidsdiensten bestaat het plan nog steeds. 1) Hoeveel aanwervingen vonden er tijdens de periode 2000 - 2013 plaats binnen een Rosetta-plan bij de federale overheidsdepartementen, opgesplitst naargelang de taalrol? 2) Hoeveel aanwervingen werden onmiddellijk of zeer kort na het verstrijken van dat plan verlengd met een contract van onbepaalde duur en bij het bereiken van de leeftijd van 26 jaar, opgesplitst naargelang de taalrol en naargelang departement? Hoeveel van deze verlengingstewerkstellingen vonden er plaats, zonder dat er voorafgaandelijk wervingsverrichtingen waren gebeurd of zonder dat men geslaagd moest zijn voor een examen? |
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| Réponse reçue le 13 septembre 2013 : | Antwoord ontvangen op 13 september 2013 : | ||||||||
Cette question relève de la compétence de mon collègue, M. Hendrik Bogaert, secrétaire d'État à la Fonction publique et à la Modernisation des Services publics. |
Deze vraag behoort tot de bevoegdheid van mijn collega, de heer Hendrik Bogaert, Staatssecretaris voor Ambtenarenzaken en Modernisering van de Openbare Diensten. |