| SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Session 2011-2012 | Zitting 2011-2012 | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| 26 juillet 2012 | 26 juli 2012 | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Question écrite n° 5-6804 | Schriftelijke vraag nr. 5-6804 | ||||||||
de Helga Stevens (N-VA) |
van Helga Stevens (N-VA) |
||||||||
au secrétaire d'État aux Affaires sociales, aux Familles et aux Personnes handicapées, chargé des Risques professionnels, adjoint à la ministre des Affaires sociales et de la Santé publique |
aan de staatssecretaris voor Sociale Zaken, Gezinnen en Personen met een handicap, belast met Beroepsrisico's, toegevoegd aan de minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid |
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Fonctionnaires fédéraux - Inaptitude physique - Démission d'office - Octroi définitif à la pension anticipée | Federale ambtenaren - Lichamelijke ongeschiktheid - Ambtshalve ontslag - Definitieve toekenning van vroegtijdig pensioen - Aantallen - Alternatieven | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| statistique officielle fonctionnaire licenciement retraite anticipée administration centrale |
officiële statistiek ambtenaar ontslag vervroegd pensioen centrale overheid |
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
|
|
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Aussi posée à : question écrite 5-6803 | Aussi posée à : question écrite 5-6803 | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Question n° 5-6804 du 26 juillet 2012 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 5-6804 d.d. 26 juli 2012 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||
Un travailleur peut être démis d'office et admis à la pension anticipée pour cause d'inaptitude physique. C'est une bonne option pour les travailleurs dont la santé physique ne permet plus la moindre forme de travail. Cependant, certaines affections graves n'empêchent pas de travailler. Dans le contexte du vieillissement, il importe que les gens restent autant que possible au travail. Comme vous le savez, le taux d'emploi actuel reste trop faible. En outre, l'octroi de la pension anticipée pour cause d'inaptitude physique augmente le risque de pauvreté, surtout pour ceux qui ne se sont pas encore constitué beaucoup de droits à la pension. Je souhaiterais obtenir les informations suivantes : 1) Ces cinq dernières années (2007 2011), combien de fois la procédure de démission d'office et d'octroi définitif de la pension anticipée pour cause d'inaptitude physique s'est elle appliquée à un fonctionnaire fédéral ? Je souhaiterais la ventilation par année et par service public, assortie de la proportion par rapport à l'effectif total du service. 2) Quelle est, par année ainsi que sur l'ensemble de la période (2007 2011), l'âge moyen des personnes à qui la démission d'office et la pension anticipée pour cause d'inaptitude physique ont été accordées ? 3) Lorsque cette procédure est envisagée, examine-t-on les alternatives ? Quand l'inaptitude physique est due à un handicap acquis, il est souvent possible de rester au travail, par exemple dans une fonction adaptée, éventuellement grâce à des aménagements raisonnables ou un recyclage ou formation complémentaire. Je souhaiterais obtenir, par service public, le nombre de fonctionnaires qui, entre 2007 et 2011, ont été affectés à une fonction adaptée et le nombre de ceux qui exerçaient encore cette fonction après six mois. |
Omwille van lichamelijke ongeschiktheid kan aan werknemers ambtshalve ontslag gegeven worden en een definitieve toekenning van vroegtijdig pensioen verleend worden. Dit is een goede optie voor werknemers waarvan de fysieke gezondheid geen enkele vorm van werken meer toelaat. Niet elke ernstige lichamelijke aandoening maakt werken echter onmogelijk. In het kader van onder meer de vergrijzing is het belangrijk dat zoveel mogelijk mensen aan het werk blijven. De huidige werkzaamheidgraad is, zoals u weet, nog veel te laag. Daarnaast houdt de toekenning van het vervroegd pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid een verhoogd risico op armoede in, in het bijzonder wanneer er nog maar in geringe mate pensioenrechten werden opgebouwd. Graag had ik over de genoemde procedure de volgende informatie opgevraagd: 1) Hoe vaak werd in de voorbije vijf jaar (2007 2011) de procedure van ambtshalve ontslag en definitieve toekenning van vroegtijdig pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid toegepast met betrekking tot federale ambtenaren? Graag kreeg ik de cijfers uitgesplitst per jaar, per overheidsdienst, en in verhouding tot het totaal aantal personeelsleden in de betreffende dienst. 2) Wat is per jaar en over het geheel (2007 2011) de gemiddelde leeftijd van de personen aan wie ambtshalve ontslag en definitieve toekenning van vroegtijdig pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid werd verleend? 3) Wordt bij het overwegen van deze procedure ook bekeken welke de mogelijke alternatieven zijn? Wanneer de lichamelijke ongeschiktheid betrekking heeft op een handicap die men heeft verworven, dan is het in heel wat gevallen toch mogelijk om aan de slag te blijven, bijvoorbeeld in een aangepaste functie, eventueel mits redelijke aanpassingen of door middel van her of bijscholing. Graag kreeg ik het aantal ambtenaren per overheidsdienst dat gedurende de periode van 2007 tot 2011 tewerkgesteld werd in een aangepaste functie en het aantal ambtenaren dat na een periode van zes maanden nog steeds deze aangepaste functie effectief uitoefent. |
||||||||
| Réponse reçue le 27 juillet 2012 : | Antwoord ontvangen op 27 juli 2012 : | ||||||||
En réponse à sa question, j’ai l’honneur d’informer l’honorable membre que son contenu relève de la compétence de mon collègue, M. Hendrik Bogaert, secrétaire d'État à la Fonction publique. |
In antwoord op haar vraag heb ik de eer het geachte lid mede te delen dat de inhoud ervan behoort tot de bevoegdheid van mijn collega, de heer Hendrik Bogaert, Staatssecretaris voor Ambtenarenzaken. |