Un travailleur peut être démis d'office et admis à la pension anticipée pour cause d'inaptitude physique. C'est une bonne option pour les travailleurs dont la santé physique ne permet plus la moindre forme de travail. Cependant, certaines affections graves n'empêchent pas de travailler. Dans le contexte du vieillissement, il importe que les gens restent autant que possible au travail. Comme vous le savez, le taux d'emploi actuel reste trop faible. En outre, l'octroi de la pension anticipée pour cause d'inaptitude physique augmente le risque de pauvreté, surtout pour ceux qui ne se sont pas encore constitué beaucoup de droits à la pension. Je souhaiterais obtenir les informations suivantes : 1) Ces cinq dernières années (2007 2011), combien de fois la procédure de démission d'office et d'octroi définitif de la pension anticipée pour cause d'inaptitude physique s'est elle appliquée à un fonctionnaire fédéral ? Je souhaiterais la ventilation par année et par service public, assortie de la proportion par rapport à l'effectif total du service. 2) Quelle est, par année ainsi que sur l'ensemble de la période (2007 2011), l'âge moyen des personnes à qui la démission d'office et la pension anticipée pour cause d'inaptitude physique ont été accordées ? 3) Lorsque cette procédure est envisagée, examine-t-on les alternatives ? Quand l'inaptitude physique est due à un handicap acquis, il est souvent possible de rester au travail, par exemple dans une fonction adaptée, éventuellement grâce à des aménagements raisonnables ou un recyclage ou formation complémentaire. Je souhaiterais obtenir, par service public, le nombre de fonctionnaires qui, entre 2007 et 2011, ont été affectés à une fonction adaptée et le nombre de ceux qui exerçaient encore cette fonction après six mois. |
Omwille van lichamelijke ongeschiktheid kan aan werknemers ambtshalve ontslag gegeven worden en een definitieve toekenning van vroegtijdig pensioen verleend worden. Dit is een goede optie voor werknemers waarvan de fysieke gezondheid geen enkele vorm van werken meer toelaat. Niet elke ernstige lichamelijke aandoening maakt werken echter onmogelijk. In het kader van onder meer de vergrijzing is het belangrijk dat zoveel mogelijk mensen aan het werk blijven. De huidige werkzaamheidgraad is, zoals u weet, nog veel te laag. Daarnaast houdt de toekenning van het vervroegd pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid een verhoogd risico op armoede in, in het bijzonder wanneer er nog maar in geringe mate pensioenrechten werden opgebouwd. Graag had ik over de genoemde procedure de volgende informatie opgevraagd: 1) Hoe vaak werd in de voorbije vijf jaar (2007 2011) de procedure van ambtshalve ontslag en definitieve toekenning van vroegtijdig pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid toegepast met betrekking tot federale ambtenaren? Graag kreeg ik de cijfers uitgesplitst per jaar, per overheidsdienst, en in verhouding tot het totaal aantal personeelsleden in de betreffende dienst. 2) Wat is per jaar en over het geheel (2007 2011) de gemiddelde leeftijd van de personen aan wie ambtshalve ontslag en definitieve toekenning van vroegtijdig pensioen wegens lichamelijke ongeschiktheid werd verleend? 3) Wordt bij het overwegen van deze procedure ook bekeken welke de mogelijke alternatieven zijn? Wanneer de lichamelijke ongeschiktheid betrekking heeft op een handicap die men heeft verworven, dan is het in heel wat gevallen toch mogelijk om aan de slag te blijven, bijvoorbeeld in een aangepaste functie, eventueel mits redelijke aanpassingen of door middel van her of bijscholing. Graag kreeg ik het aantal ambtenaren per overheidsdienst dat gedurende de periode van 2007 tot 2011 tewerkgesteld werd in een aangepaste functie en het aantal ambtenaren dat na een periode van zes maanden nog steeds deze aangepaste functie effectief uitoefent. |
1. Il faut préciser préalablement que
selon l'article 117, §1, de la loi du 14 février 1961
d’expansion économique et sociale, la commission des
pensions de Medex peut reconnaître qu'un agent est
définitivement inapte à remplir d'une manière
régulière ses fonctions ou d'autres fonctions par voie
de réaffectation ou de réutilisation dans un autre
emploi mieux en rapport avec ses aptitudes physiques, suivant les
règlements applicables dans les différents services
publics. Toutefois, la décision formelle de démission
d'office et de mise à la pension est prise par l'employeur.
Dans la période de 2007 à 2011, 1 335 agents
fédéraux ont été admis à la
pension prématurée pour inaptitude physique.
La répartition par année et par
service public s'établit comme suit :
|
Service public / Overheidsdienst
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
Tot.
|
|
AUTORITE DES SERVICES ET MARCHES FINANCIERS (FSMA)
AUTORITEIT VOOR FINANCIËLE DIENSTEN EN
MARKTEN (FSMA)
|
|
|
|
|
1
|
1
|
|
INSTITUT BELGE DES SERVICES POSTAUX ET DES
TELECOMMUNICATIONS (IBPT)
BELGISCH INSTITUUT VOOR POSTDIENSTEN EN
TELECOMMUNICATIE (BIPT)
|
3
|
6
|
2
|
2
|
2
|
15
|
|
BUREAU D'INTERVENTION ET RESTITUTION BELGE (BIRB)
BELGISCH INTERVENTIE- EN RESTITUTIEBUREAU (BIRB)
|
4
|
|
|
2
|
1
|
7
|
|
OFFICE CENTRAL D'ACTION SOCIALE ET CULTURELLE
(OCASC)
CENTRALE DIENST VOOR SOCIALE EN CULTURELE ACTIE
(CDSCA)
|
1
|
|
1
|
3
|
1
|
6
|
|
CONSEIL CENTRAL DE L'ECONOMIE (CCE)
CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN (CRB)
|
|
|
|
1
|
|
1
|
|
OFFICE DE SECURITE SOCIALE D'OUTRE-MER (OSSOM)
DIENST VOOR DE OVERZEESE SOCIALE ZEKERHEID (DOSZ)
|
|
1
|
|
1
|
|
2
|
|
AGENCE FEDERALE POUR LA SECURITE DE LA CHAINE
ALIMENTAIRE (AFSCA)
FEDERAAL AGENTSCHAP VEILIGHEID VOEDSEL-
KETEN
(FAVV)
|
2
|
1
|
4
|
3
|
1
|
11
|
|
AGENCE FEDERALE DES MEDICAMENTS ET DES PRODUITS DE
SANTE (AFMPS)
FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR GENEESMIDDELEN EN
GEZONDHEIDSPRODUCTEN (FAGG)
|
|
|
|
|
2
|
2
|
|
SPF INTERIEUR
FOD BINNENLANDSE ZAKEN
|
6
|
9
|
7
|
11
|
11
|
44
|
|
SPF BUDGET ET CONTROLE DE GESTION
FOD BUDGET EN BEHEERSCONTROLE
|
1
|
|
1
|
|
|
2
|
|
SPF AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET
COOPERATION AU DEVELOPPEMENT
FOD BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN
ONTWIKKELINGSSAMENWERKING
|
4
|
5
|
5
|
3
|
3
|
20
|
|
SPF ECONOMIE, PME, CLASSES MOYENNES ET ENERGIE
FOD ECONOMIE,K.M.O.,MIDDENSTAND & ENERGIE
|
9
|
16
|
14
|
10
|
11
|
60
|
|
SPF FINANCES
FOD FINANCÏEN
|
100
|
116
|
97
|
97
|
91
|
501
|
|
SPF JUSTICE
FOD JUSTITIE
|
35
|
59
|
66
|
52
|
46
|
258
|
|
SPF CHANCELLERIE DU PREMIER MINISTRE
FOD KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER
|
3
|
2
|
1
|
|
1
|
3
|
|
SPF MOBILITE ET TRANSPORTS
FOD MOBILITEIT EN VERVOER
|
4
|
3
|
6
|
5
|
6
|
24
|
|
SPF PERSONNEL ET ORGANISATION
FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE
|
|
|
|
1
|
3
|
4
|
|
SPF SECURITE SOCIALE
FOD SOCIALE ZEKERHEID
|
6
|
1
|
3
|
3
|
4
|
17
|
|
SPF SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE
ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE
VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU
|
9
|
9
|
9
|
5
|
5
|
37
|
|
SPF EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
|
3
|
4
|
4
|
1
|
3
|
15
|
|
FONDS DES ACCIDENTS DU TRAVAIL (FAT)
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN (FAO)
|
1
|
1
|
|
|
1
|
3
|
|
FONDS MES MALADIES PROFESSIONNELLES (FMP)
FONDS VOOR BEROEPSZIEKTEN (FBZ)
|
3
|
2
|
2
|
2
|
1
|
10
|
|
CAISSE AUXILIAIRE DE PAIEMENT DES ALLOCATIONS DE
CHOMAGE
HULPKAS VOOR WERKLOOSHEIDSUITKERINGEN (HVW)
|
|
|
1
|
|
3
|
4
|
|
CAISSE AUXILIAIRE D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE
(CAAMI)
HULPKAS VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING
(HZIV)
|
4
|
|
1
|
1
|
|
6
|
|
INSTITUT DES VETERANS – INSTITUT NATIONAL
DES INVALIDES DE GUERRE, ANCIENS COMBATTANTS ET VICTIMES DE GUERRE
INSTITUUT VOOR VETERANEN - NATIONAAL INSTITUUT
VOOR OORLOGSINVALIDEN, OUDSTRIJDERS EN OORLOGSSLACHTOFFERS
|
|
1
|
|
|
1
|
2
|
|
MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING
|
12
|
13
|
6
|
9
|
10
|
50
|
|
INSTITUT GEOGRAPHIQUE NATIONAL
NATIONAAL GEOGRAFISCH INSTITUUT
|
1
|
|
1
|
3
|
6
|
11
|
|
CONSEIL NATIONAL DU TRAVAIL
NATIONALE ARBEIDSRAAD
|
1
|
|
|
|
|
1
|
|
SPP INTEGRATION SOCIALE
POD MAATSCHAPPELIJKE INTEGRATIE
|
|
|
1
|
1
|
|
2
|
|
SPP POLITIQUE SCIENTIFIQUE
POD WETENSCHAPSBELEID
|
3
|
1
|
4
|
3
|
5
|
16
|
|
REGIE DES BATIMENTS
REGIE DER GEBOUWEN
|
3
|
4
|
5
|
2
|
1
|
15
|
|
OFFICE NATIONAL DE L'EMPLOI (ONEM)
RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING (RVA)
|
18
|
8
|
9
|
17
|
9
|
61
|
|
OFFICE NATIONAL DES VACANCES ANNUELLES (ONVA)
RIJKSDIENST VOOR JAARLIJKSE VAKANTIE (RJV)
|
4
|
4
|
|
2
|
3
|
13
|
|
OFFICE NATIONAL D'ALLOCATIONS FAMILIALES POUR
TRAVAILLEURS (ONAFTS)
RIJKSDIENST VOOR KINDERBIJSLAG VOOR WERKNEMERS
(RKW)
|
2
|
3
|
3
|
2
|
2
|
12
|
|
OFFICE NATIONAL DES PENSIONS (ONP)
RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN (RVP)
|
10
|
4
|
8
|
4
|
9
|
35
|
|
OFFICE NATIONAL DE SECURITE SOCIALE (ONSS)
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID (RSZ)
|
6
|
5
|
7
|
2
|
3
|
23
|
|
OFFICE NATIONAL DE SECURITE SOCIALE DES
ADMINISTRATIONS PROVINCIALES ET LOCALES (ONSSAPL)
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID VAN DE
PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN (RSZPPO)
|
3
|
1
|
|
2
|
|
6
|
|
INSTITUT NATIONAL D'ASSURANCES SOCIALES POUR
TRAVAILLEURS INDEPENDANTS (INASTI)
RIJKSINSTITUUT VOOR SOCIALE VERZEKERING DER
ZELFSTANDIGEN (R.S.V.Z.)
|
2
|
1
|
2
|
5
|
2
|
12
|
|
INSTITUT NATIONAL D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE
(INAMI)
RIJKSINSTITUUT VOOR ZIEKTE- EN
INVALIDITEITSVERZEKERING (RIZIV)
|
4
|
3
|
1
|
2
|
9
|
19
|
|
Total général / Algemeen totaal
|
267
|
283
|
271
|
257
|
257
|
1335
|
Le nombre total des membres du personnel des
services publics susmentionnés est disponible dans la banque
de données Pdata du Service public fédéral (SPF)
Personnel et Organisation (www.pdata.be).
2. L'âge moyen des agents qui ont été
mis à la pension prématurée définitive
pour inaptitude physique pendant la même période
s'établit comme suit :
|
Demandes de l'année / Jaar van aanvraag
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
Tot.
|
|
Age moyen
Gemiddelde leeftijd
|
50,4
|
50,3
|
50,0
|
50,3
|
50,4
|
50,3
|
L'âge moyen a été calculé
à la date de la demande par l'employeur.
3. La commission des pensions peut déclarer un
agent inapte à l'exercice de ses fonctions, mais apte à
l'exercice d'autres fonctions par voie de réaffectation (Art.
117, §3, 3e alinéa de la loi susmentionnée du 14
février 1961). Au cours de la période déjà
évoquée de 2007 à 2011, 133 agents fédéraux
ont reçu une telle décision.
|
Service public / Overheidsdienst
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
Tot.
|
|
AUTORITE DES SERVICES ET MARCHES FINANCIERS (FSMA)
AUTORITEIT VOOR FINANCIËLE DIENSTEN EN
MARKTEN (FSMA)
|
|
1
|
|
|
|
1
|
|
CONSEIL CENTRAL DE L'ECONOMIE (CCE)
CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN (CRB)
|
1
|
|
|
|
|
1
|
|
AGENCE FEDERALE POUR LA SECURITE DE LA CHAINE
ALIMENTAIRE (AFSCA)
FEDERAAL AGENTSCHAP VEILIGHEID VOEDSELKETEN (FAVV)
|
|
|
|
|
1
|
1
|
|
AGENCE FEDERALE DES MEDICAMENTS ET DES PRODUITS DE
SANTE (AFMPS)
FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR GENEESMIDDELEN EN
GEZONDHEIDSPRODUCTEN (FAGG)
|
|
|
|
1
|
|
1
|
|
SPF INTERIEUR
FOD BINNENLANDSE ZAKEN
|
1
|
3
|
2
|
1
|
1
|
8
|
|
SPF AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET
COOPERATION AU DEVELOPPEMENT
FOD BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN
ONTWIKKELINGSSAMENWERKING
|
1
|
2
|
|
|
|
3
|
|
SPF ECONOMIE, PME, CLASSES MOYENNES ET ENERGIE
FOD ECONOMIE,K.M.O.,MIDDENSTAND&ENERGIE
|
1
|
|
|
|
|
1
|
|
SPF FINANCES
FOD FINANCIEN
|
5
|
5
|
4
|
3
|
7
|
24
|
|
SPF JUSTICE
FOD JUSTITIE
|
10
|
8
|
20
|
15
|
14
|
67
|
|
SPF SECURITE SOCIALE
FOD SOCIALE ZEKERHEID
|
|
|
1
|
|
|
1
|
|
SPF SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE
ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE
VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU
|
|
|
|
1
|
|
1
|
|
FONDS MES MALADIES PROFESSIONNELLES (FMP)
FONDS VOOR BEROEPSZIEKTEN (FBZ)
|
|
|
1
|
|
|
1
|
|
CAISSE AUXILIAIRE D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE
(CAAMI)
HULPKAS VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING
(HZIV)
|
|
|
1
|
|
|
1
|
|
MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING
|
3
|
|
1
|
1
|
1
|
6
|
|
OFFICE NATIONAL DE L'EMPLOI (ONEM)
RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING (RVA)
|
1
|
2
|
|
1
|
2
|
6
|
|
OFFICE NATIONAL DES VACANCES ANNUELLES (ONVA)
RIJKSDIENST VOOR JAARLIJKSE VAKANTIE (RJV)
|
|
|
|
|
1
|
1
|
|
OFFICE NATIONAL D'ALLOCATIONS FAMILIALES POUR
TRAVAILLEURS (ONAFTS)
RIJKSDIENST VOOR KINDERBIJSLAG VOOR WERKNEMERS
(RKW)
|
|
|
1
|
1
|
|
2
|
|
OFFICE NATIONAL DES PENSIONS (ONP)
RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN (RVP)
|
2
|
|
1
|
1
|
|
4
|
|
OFFICE NATIONAL DE SECURITE SOCIALE (ONSS)
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID (RSZ)
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
|
Total général / Algemeen totaal
|
25
|
21
|
32
|
26
|
29
|
133
|
L'exécution de ces décisions relève
toutefois de la compétence exclusive de l'employeur. Medex n'a
aucune compétence pour suivre cette exécution; au
contraire, la législation dit clairement que si l'agent n'a
pas été réaffecté, il obtient d'office
une pension définitive pour inaptitude physique prenant cours
le premier jour du mois qui suit l'expiration du délai de 12
mois, donc sans nouvel examen par la commission des pensions.
|
1.Vooraf
dient te worden gepreciseerd dat, overeenkomstig artikel 117, §1
van de wet van 14 februari 1961 voor
economische expansie, sociale vooruitgang en financieel herstel, de
pensioencommissie van Medex kan oordelen dat een personeelslid
definitief ongeschikt is om op een regelmatige wijze zijn functies of
andere functies ingevolge wedertewerkstelling te vervullen of,
krachtens de reglementen van toepassing in de verschillende openbare
diensten, weer aan de slag te kunnen in een ander ambt dat beter met
zijn lichamelijke geschiktheid overeenkomt. De formele beslissing tot
ambtshalve ontslag en oppensioenstelling wordt echter door de
werkgever genomen.In de periode van 2007 tot 2011 mochten 1 335
federale ambtenaren om medische redenen op definitief vervroegd
pensioen gaan.
De verdeling per jaar en per overheidsdienst is als volgt:
|
Service public / Overheidsdienst
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
Tot.
|
|
AUTORITE DES SERVICES ET MARCHES FINANCIERS (FSMA)
AUTORITEIT VOOR FINANCIËLE DIENSTEN EN
MARKTEN (FSMA)
|
|
|
|
|
1
|
1
|
|
INSTITUT BELGE DES SERVICES POSTAUX ET DES
TELECOMMUNICATIONS (IBPT)
BELGISCH INSTITUUT VOOR POSTDIENSTEN EN
TELECOMMUNICATIE (BIPT)
|
3
|
6
|
2
|
2
|
2
|
15
|
|
BUREAU D'INTERVENTION ET RESTITUTION BELGE (BIRB)
BELGISCH INTERVENTIE- EN RESTITUTIEBUREAU (BIRB)
|
4
|
|
|
2
|
1
|
7
|
|
OFFICE CENTRAL D'ACTION SOCIALE ET CULTURELLE
(OCASC)
CENTRALE DIENST VOOR SOCIALE EN CULTURELE ACTIE
(CDSCA)
|
1
|
|
1
|
3
|
1
|
6
|
|
CONSEIL CENTRAL DE L'ECONOMIE (CCE)
CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN (CRB)
|
|
|
|
1
|
|
1
|
|
OFFICE DE SECURITE SOCIALE D'OUTRE-MER (OSSOM)
DIENST VOOR DE OVERZEESE SOCIALE ZEKERHEID (DOSZ)
|
|
1
|
|
1
|
|
2
|
|
AGENCE FEDERALE POUR LA SECURITE DE LA CHAINE
ALIMENTAIRE (AFSCA)
FEDERAAL AGENTSCHAP VEILIGHEID VOEDSEL-
KETEN
(FAVV)
|
2
|
1
|
4
|
3
|
1
|
11
|
|
AGENCE FEDERALE DES MEDICAMENTS ET DES PRODUITS DE
SANTE (AFMPS)
FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR GENEESMIDDELEN EN
GEZONDHEIDSPRODUCTEN (FAGG)
|
|
|
|
|
2
|
2
|
|
SPF INTERIEUR
FOD BINNENLANDSE ZAKEN
|
6
|
9
|
7
|
11
|
11
|
44
|
|
SPF BUDGET ET CONTROLE DE GESTION
FOD BUDGET EN BEHEERSCONTROLE
|
1
|
|
1
|
|
|
2
|
|
SPF AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET
COOPERATION AU DEVELOPPEMENT
FOD BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN
ONTWIKKELINGSSAMENWERKING
|
4
|
5
|
5
|
3
|
3
|
20
|
|
SPF ECONOMIE, PME, CLASSES MOYENNES ET ENERGIE
FOD ECONOMIE,K.M.O.,MIDDENSTAND & ENERGIE
|
9
|
16
|
14
|
10
|
11
|
60
|
|
SPF FINANCES
FOD FINANCÏEN
|
100
|
116
|
97
|
97
|
91
|
501
|
|
SPF JUSTICE
FOD JUSTITIE
|
35
|
59
|
66
|
52
|
46
|
258
|
|
SPF CHANCELLERIE DU PREMIER MINISTRE
FOD KANSELARIJ VAN DE EERSTE MINISTER
|
3
|
2
|
1
|
|
1
|
3
|
|
SPF MOBILITE ET TRANSPORTS
FOD MOBILITEIT EN VERVOER
|
4
|
3
|
6
|
5
|
6
|
24
|
|
SPF PERSONNEL ET ORGANISATION
FOD PERSONEEL EN ORGANISATIE
|
|
|
|
1
|
3
|
4
|
|
SPF SECURITE SOCIALE
FOD SOCIALE ZEKERHEID
|
6
|
1
|
3
|
3
|
4
|
17
|
|
SPF SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE
ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE
VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU
|
9
|
9
|
9
|
5
|
5
|
37
|
|
SPF EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
FOD WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
|
3
|
4
|
4
|
1
|
3
|
15
|
|
FONDS DES ACCIDENTS DU TRAVAIL (FAT)
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN (FAO)
|
1
|
1
|
|
|
1
|
3
|
|
FONDS MES MALADIES PROFESSIONNELLES (FMP)
FONDS VOOR BEROEPSZIEKTEN (FBZ)
|
3
|
2
|
2
|
2
|
1
|
10
|
|
CAISSE AUXILIAIRE DE PAIEMENT DES ALLOCATIONS DE
CHOMAGE
HULPKAS VOOR WERKLOOSHEIDSUITKERINGEN (HVW)
|
|
|
1
|
|
3
|
4
|
|
CAISSE AUXILIAIRE D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE
(CAAMI)
HULPKAS VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING
(HZIV)
|
4
|
|
1
|
1
|
|
6
|
|
INSTITUT DES VETERANS – INSTITUT NATIONAL
DES INVALIDES DE GUERRE, ANCIENS COMBATTANTS ET VICTIMES DE GUERRE
INSTITUUT VOOR VETERANEN - NATIONAAL INSTITUUT
VOOR OORLOGSINVALIDEN, OUDSTRIJDERS EN OORLOGSSLACHTOFFERS
|
|
1
|
|
|
1
|
2
|
|
MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING
|
12
|
13
|
6
|
9
|
10
|
50
|
|
INSTITUT GEOGRAPHIQUE NATIONAL
NATIONAAL GEOGRAFISCH INSTITUUT
|
1
|
|
1
|
3
|
6
|
11
|
|
CONSEIL NATIONAL DU TRAVAIL
NATIONALE ARBEIDSRAAD
|
1
|
|
|
|
|
1
|
|
SPP INTEGRATION SOCIALE
POD MAATSCHAPPELIJKE INTEGRATIE
|
|
|
1
|
1
|
|
2
|
|
SPP POLITIQUE SCIENTIFIQUE
POD WETENSCHAPSBELEID
|
3
|
1
|
4
|
3
|
5
|
16
|
|
REGIE DES BATIMENTS
REGIE DER GEBOUWEN
|
3
|
4
|
5
|
2
|
1
|
15
|
|
OFFICE NATIONAL DE L'EMPLOI (ONEM)
RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING (RVA)
|
18
|
8
|
9
|
17
|
9
|
61
|
|
OFFICE NATIONAL DES VACANCES ANNUELLES (ONVA)
RIJKSDIENST VOOR JAARLIJKSE VAKANTIE (RJV)
|
4
|
4
|
|
2
|
3
|
13
|
|
OFFICE NATIONAL D'ALLOCATIONS FAMILIALES POUR
TRAVAILLEURS (ONAFTS)
RIJKSDIENST VOOR KINDERBIJSLAG VOOR WERKNEMERS
(RKW)
|
2
|
3
|
3
|
2
|
2
|
12
|
|
OFFICE NATIONAL DES PENSIONS (ONP)
RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN (RVP)
|
10
|
4
|
8
|
4
|
9
|
35
|
|
OFFICE NATIONAL DE SECURITE SOCIALE (ONSS)
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID (RSZ)
|
6
|
5
|
7
|
2
|
3
|
23
|
|
OFFICE NATIONAL DE SECURITE SOCIALE DES
ADMINISTRATIONS PROVINCIALES ET LOCALES (ONSSAPL)
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID VAN DE
PROVINCIALE EN PLAATSELIJKE OVERHEIDSDIENSTEN (RSZPPO)
|
3
|
1
|
|
2
|
|
6
|
|
INSTITUT NATIONAL D'ASSURANCES SOCIALES POUR
TRAVAILLEURS INDEPENDANTS (INASTI)
RIJKSINSTITUUT VOOR SOCIALE VERZEKERING DER
ZELFSTANDIGEN (R.S.V.Z.)
|
2
|
1
|
2
|
5
|
2
|
12
|
|
INSTITUT NATIONAL D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE
(INAMI)
RIJKSINSTITUUT VOOR ZIEKTE- EN
INVALIDITEITSVERZEKERING (RIZIV)
|
4
|
3
|
1
|
2
|
9
|
19
|
|
Total général / Algemeen totaal
|
267
|
283
|
271
|
257
|
257
|
1335
|
Het totaal aantal personeelsleden in bovenstaande
overheidsdiensten kan worden gevonden in de databank Pdata van de
Federale Overheidsdienst (FOD) Personeel en Organisatie
(www.pdata.be).
2. De gemiddelde leeftijd van de hierboven vermelde ambtenaren die
in dezelfde periode definitief op pensioen wegens lichamelijke
ongeschiktheid werden gesteld was als volgt:
|
Demandes de l'année / Jaar van aanvraag
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
Tot.
|
|
Age moyen
Gemiddelde leeftijd
|
50,4
|
50,3
|
50,0
|
50,3
|
50,4
|
50,3
|
De gemiddelde leeftijd werd berekend op de datum van de aanvraag
door de werkgever.
3. De pensioencommissie kan ook een ambtenaar definitief
ongeschikt verklaren voor de uitoefening van zijn ambt, maar geschikt
verklaren voor de uitoefening van een ander ambt bij wijze van
wedertewerkstelling (Art. 117, §3, 3e alinea van de voornoemde
wet van 14 februari 1961). In de reeds besproken periode van 2007 tot
2011 kregen 133 federale ambtenaren een dergelijke beslissing.
|
Service public / Overheidsdienst
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
Tot.
|
|
AUTORITE DES SERVICES ET MARCHES FINANCIERS (FSMA)
AUTORITEIT VOOR FINANCIËLE DIENSTEN EN
MARKTEN (FSMA)
|
|
1
|
|
|
|
1
|
|
CONSEIL CENTRAL DE L'ECONOMIE (CCE)
CENTRALE RAAD VOOR HET BEDRIJFSLEVEN (CRB)
|
1
|
|
|
|
|
1
|
|
AGENCE FEDERALE POUR LA SECURITE DE LA CHAINE
ALIMENTAIRE (AFSCA)
FEDERAAL AGENTSCHAP VEILIGHEID VOEDSELKETEN (FAVV)
|
|
|
|
|
1
|
1
|
|
AGENCE FEDERALE DES MEDICAMENTS ET DES PRODUITS DE
SANTE (AFMPS)
FEDERAAL AGENTSCHAP VOOR GENEESMIDDELEN EN
GEZONDHEIDSPRODUCTEN (FAGG)
|
|
|
|
1
|
|
1
|
|
SPF INTERIEUR
FOD BINNENLANDSE ZAKEN
|
1
|
3
|
2
|
1
|
1
|
8
|
|
SPF AFFAIRES ETRANGERES, COMMERCE EXTERIEUR ET
COOPERATION AU DEVELOPPEMENT
FOD BUITENLANDSE ZAKEN, BUITENLANDSE HANDEL EN
ONTWIKKELINGSSAMENWERKING
|
1
|
2
|
|
|
|
3
|
|
SPF ECONOMIE, PME, CLASSES MOYENNES ET ENERGIE
FOD ECONOMIE,K.M.O.,MIDDENSTAND&ENERGIE
|
1
|
|
|
|
|
1
|
|
SPF FINANCES
FOD FINANCIEN
|
5
|
5
|
4
|
3
|
7
|
24
|
|
SPF JUSTICE
FOD JUSTITIE
|
10
|
8
|
20
|
15
|
14
|
67
|
|
SPF SECURITE SOCIALE
FOD SOCIALE ZEKERHEID
|
|
|
1
|
|
|
1
|
|
SPF SANTE PUBLIQUE, SECURITE DE LA CHAINE
ALIMENTAIRE ET ENVIRONNEMENT
FOD VOLKSGEZONDHEID, VEILIGHEID VAN DE
VOEDSELKETEN EN LEEFMILIEU
|
|
|
|
1
|
|
1
|
|
FONDS MES MALADIES PROFESSIONNELLES (FMP)
FONDS VOOR BEROEPSZIEKTEN (FBZ)
|
|
|
1
|
|
|
1
|
|
CAISSE AUXILIAIRE D'ASSURANCE MALADIE-INVALIDITE
(CAAMI)
HULPKAS VOOR ZIEKTE- EN INVALIDITEITSVERZEKERING
(HZIV)
|
|
|
1
|
|
|
1
|
|
MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE
MINISTERIE VAN LANDSVERDEDIGING
|
3
|
|
1
|
1
|
1
|
6
|
|
OFFICE NATIONAL DE L'EMPLOI (ONEM)
RIJKSDIENST VOOR ARBEIDSVOORZIENING (RVA)
|
1
|
2
|
|
1
|
2
|
6
|
|
OFFICE NATIONAL DES VACANCES ANNUELLES (ONVA)
RIJKSDIENST VOOR JAARLIJKSE VAKANTIE (RJV)
|
|
|
|
|
1
|
1
|
|
OFFICE NATIONAL D'ALLOCATIONS FAMILIALES POUR
TRAVAILLEURS (ONAFTS)
RIJKSDIENST VOOR KINDERBIJSLAG VOOR WERKNEMERS
(RKW)
|
|
|
1
|
1
|
|
2
|
|
OFFICE NATIONAL DES PENSIONS (ONP)
RIJKSDIENST VOOR PENSIOENEN (RVP)
|
2
|
|
1
|
1
|
|
4
|
|
OFFICE NATIONAL DE SECURITE SOCIALE (ONSS)
RIJKSDIENST VOOR SOCIALE ZEKERHEID (RSZ)
|
|
|
|
1
|
2
|
3
|
|
Total général / Algemeen totaal
|
25
|
21
|
32
|
26
|
29
|
133
|
De uitvoering van die beslissing behoort echter
tot de exclusieve bevoegdheid van de werkgever. Medex heeft geen
enkele bevoegdheid om op deze uitvoering toe te zien; de wetgeving
zegt integendeel uitdrukkelijk dat indien er binnen de twaalf maanden
geen wedertewerkstelling (in een aangepaste functie) heeft
plaatsgevonden, de oppensioenstelling automatisch volgt, dus zonder
nieuw medisch onderzoek door de pensioencommissie.
|