SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
________________
Session 2010-2011 Zitting 2010-2011
________________
6 avril 2011 6 april 2011
________________
Question écrite n° 5-1990 Schriftelijke vraag nr. 5-1990

de Bert Anciaux (sp.a)
van Bert Anciaux (sp.a)

au ministre de la Justice
aan de minister van Justitie
________________
Magistrats - Racines culturelles variées - Situation - Mesures et moyens Magistraten - Diverse culturele achtergronden - Stand van zaken - Maatregelen en middelen 
________________
magistrat
Conseil supérieur de la Justice
pluralisme culturel
magistraat
Hoge Raad voor de Justitie
culturele verscheidenheid
________ ________
6/4/2011Verzending vraag
26/5/2011Antwoord
6/4/2011Verzending vraag
26/5/2011Antwoord
________ ________
Question n° 5-1990 du 6 avril 2011 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 5-1990 d.d. 6 april 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

Pas besoin d'être grand clerc pour comprendre qu'opter sans ambiguïté pour une société multiculturelle représente la seule façon d'offrir à notre pays un avenir prospère et partagé. Tous les segments de la société ont leur rôle et leur responsabilité à cet égard, et certainement la Justice.

Je souhaiterais une réponse aux questions suivantes :

1) Quelles mesures le ministre a t il prises pour donner une place dans l'appareil judiciaire à davantage de personnes aux racines culturelles diverses ?

2) Combien de juges aux racines culturelles diverses compte t on aujourd'hui ? Quel est leur nombre absolu et leur proportion dans l'ensemble des juges ?

3) Que fera le ministre pour que le corps des magistrats reflète correctement la société ?

4) Quels sont les moyens investis pour arriver à plus de diversité culturelle dans la magistrature ? Le Conseil supérieur de la Justice dispose t il d'un plan d'action ? Si oui, le ministre peut il en exposer les lignes maîtresses ? Si non, comment explique t il cette lacune ? Envisage t il une action en ce sens ?

 

Het hoeft weinig betoog dat een doorgedreven keuze voor een interculturele samenleving de enige positieve keuze betekent om in ons land een voorspoedige en gemeenschappelijke toekomst op te bouwen. Alle maatschappelijke domeinen dragen hierbij een belangrijke rol en verantwoordelijkheid. Dit geldt zeker voor Justitie.

Graag kreeg ik een antwoord op de volgende vragen:

1) Welke maatregelen nam de geachte minister om meer mensen met een diverse culturele afkomst een plaats te geven binnen het justitieel apparaat?

2) Hoeveel rechters zijn er vandaag met een divers culturele achtergrond? Welk absoluut en relatief aandeel benemen zij op het totaal van alle rechters?

3) Wat zal hij doen om een correcte weerspiegeling van de samenleving te bekomen binnen het korps van magistraten?

4) Hoeveel middelen worden ingezet om een meer cultureel diverse magistratuur te bekomen? Beschikt de Hoge Raad voor de Justitie hiervoor over een actieplan? Zo ja, kan hij de krachtlijnen daarvan toelichten? Zo niet, hoe verklaart hij dit manco? Koestert hij hieromtrent plannen?

 
Réponse reçue le 26 mai 2011 : Antwoord ontvangen op 26 mei 2011 :

1) Aucune mesure spécifique n’a été prise.

2) Notre administration n’enregistrant pas de telles données, je ne peux donc vous fournir des chiffres en la matière.

3) Le Code judiciaire fixe les conditions de nomination pour pouvoir être nommé juge, lesquelles sont objectivement définissables puisque examinant les études et l’expérience professionnelle. Chaque candidat satisfaisant aux dites conditions a les mêmes chances de pouvoir être nommé au sein de la magistrature quelles que soient les racines culturelles.

4) Aucune mesure spécifique n’est prise pour l’obtention d’une magistrature plus diversifiée culturellement.

Le Conseil supérieur de la Justice ne dispose pas d’un pareil plan d’action. Les conditions de nomination objectives existantes permettant à tout à chacun, si elles sont remplies de pouvoir accéder à la magistrature explique cet état de fait. Aucune mesure n’a dès lors été planifiée.

1) Ik heb geen specifieke maatregelen getroffen.

2) Deze cijfers worden niet geregistreerd door onze administratie. Ik kan bijgevolg hier geen cijfers omtrent geven.

3)Het Gerechtelijk Wetboek bepaalt de benoemingsvoorwaarden om tot rechter benoemd te kunnen worden. Deze voorwaarden zijn objectief vaststelbare voorwaarden die peilen naar de studies en de beroepservaring. Iedere kandidaat die hieraan voldoet, maakt gelijke kans, op een benoeming binnen de magistratuur ongeacht zijn of haar culturele achtergrond.

4) Er worden geen specifieke middelen ingezet voor een meer cultureel diverse magistratuur te verkrijgen.

De Hoge Raad voor Justitie beschikt niet over een dergelijk actieplan. Dit is te verklaren door de bestaande, objectieve benoemingsvoorwaarden die moeten volstaan om iedereen, die wenst binnen te treden tot de magistratuur, toe te laten. In dit opzicht zijn er geen plannen om naar de toekomst enige maatregelen te nemen.