SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||||||
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Session 2013-2014 | Zitting 2013-2014 | ||||||||||||
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10 janvier 2014 | 10 januari 2014 | ||||||||||||
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Question écrite n° 5-10818 | Schriftelijke vraag nr. 5-10818 | ||||||||||||
de Nele Lijnen (Open Vld) |
van Nele Lijnen (Open Vld) |
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à la ministre de la Justice |
aan de minister van Justitie |
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Services publics fédéraux - Travail à domicile - Télétravail - Évolution - Facilités - Sécurisation | Federale Overheidsdiensten - Thuiswerk - Telewerk - Evolutie - Faciliteiten - Beveiliging | ||||||||||||
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ministère travail à domicile travail à distance téléphone mobile protection des données espionnage criminalité informatique vidéocommunication statistique officielle communication mobile |
ministerie thuiswerk werk op afstand mobiele telefoon gegevensbescherming spionage computercriminaliteit videocommunicatie officiële statistiek mobiele communicatie |
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Aussi posée à : question écrite 5-10810 Aussi posée à : question écrite 5-10811 Aussi posée à : question écrite 5-10812 Aussi posée à : question écrite 5-10813 Aussi posée à : question écrite 5-10814 Aussi posée à : question écrite 5-10815 Aussi posée à : question écrite 5-10816 Aussi posée à : question écrite 5-10817 Aussi posée à : question écrite 5-10819 Aussi posée à : question écrite 5-10820 Aussi posée à : question écrite 5-10821 Aussi posée à : question écrite 5-10822 Aussi posée à : question écrite 5-10823 Aussi posée à : question écrite 5-10824 Aussi posée à : question écrite 5-10825 Aussi posée à : question écrite 5-10826 Aussi posée à : question écrite 5-10827 Aussi posée à : question écrite 5-10828 |
Aussi posée à : question écrite 5-10810 Aussi posée à : question écrite 5-10811 Aussi posée à : question écrite 5-10812 Aussi posée à : question écrite 5-10813 Aussi posée à : question écrite 5-10814 Aussi posée à : question écrite 5-10815 Aussi posée à : question écrite 5-10816 Aussi posée à : question écrite 5-10817 Aussi posée à : question écrite 5-10819 Aussi posée à : question écrite 5-10820 Aussi posée à : question écrite 5-10821 Aussi posée à : question écrite 5-10822 Aussi posée à : question écrite 5-10823 Aussi posée à : question écrite 5-10824 Aussi posée à : question écrite 5-10825 Aussi posée à : question écrite 5-10826 Aussi posée à : question écrite 5-10827 Aussi posée à : question écrite 5-10828 |
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Question n° 5-10818 du 10 janvier 2014 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 5-10818 d.d. 10 januari 2014 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||||||
Par le passé, j'ai déjà posé une série de questions sur le travail à domicile au sein des services publics fédéraux (SPF). Je répète la plupart des questions afin de pouvoir suivre l'évolution. Je souhaiterais en outre attirer l'attention sur un certain nombre d'éléments. Le secrétaire d'État à l'Environnement, à l'Énergie et à la Mobilité a indiqué (question écrite 5-8153) que : « Les employés des « shared services » en général et mes services à la Chancellerie en particulier disposent d’une connexion Virtual Private Network (VPN) pour travailler à domicile. Cela signifie qu’ils ont accès à leurs données électroniques de manière sécurisée, comme s’ils se trouvaient sur leur lieu de travail. VPN est un outil d’échanges de données plus sécurisé que Cloud Computing, car avec ce dernier l’administration n’a aucune idée de l’endroit où les données sont réellement conservées. De plus, le Patriot Act qui a été adopté récemment par les États-Unis d’Amérique, n’est pas de nature à atténuer les inquiétudes des États belge et européens en matière de sécurité des données électroniques. ». Je précise que je fais une distinction entre le travail à domicile et le télétravail occasionnel et structurel (par exemple, un jour par semaine). Je souhaiterais poser les questions suivantes : 1) Pour les cinq dernières années, combien de travailleurs de tous les services et organisations relevant de votre compétence : a) travaillent à domicile de façon occasionnelle ? b) travaillent à domicile de façon structurelle ? Pouvez-vous me communiquer ces données en chiffres absolus et en pourcentages, avec une ventilation annuelle, et m'indiquer également le nombre total de personnes travaillant dans vos SPF/SPP/... ? 2) Le travail à domicile est-il encouragé auprès de vos collaborateurs ? Pourquoi/pourquoi pas ? 3) Le travail à domicile représente-t-il une économie pour vos services ? Disposez-vous de chiffres à ce sujet ? Avez-vous fait réaliser des études en la matière ? Dans l'affirmative, quel en était le résultat ? Dans la négative, jugez-vous utile une telle étude et la ferez-vous réaliser ? Pouvez-vous expliquer votre réponse ? 4) Des initiatives ont-elles déjà été prises dans vos services pour promouvoir le travail à domicile ? Dans l'affirmative, pouvez-vous expliquer votre réponse ? Dans la négative, pourquoi ? 5) Comptez-vous prendre à l'avenir des initiatives à ce sujet ? Pourquoi/pourquoi pas ? 6) Quels services facilitant la communication sont-ils présents ? Peut-on tenir des vidéoconférences ? Le cloud sharing est-il possible et de quelle manière ? 7) Partagez-vous l'inquiétude du secrétaire d'État à l'Environnement, à l'Énergie et à la Mobilité, eu égard aux nombreuses nouvelles communiquées en matière de cybercrime et d'espionnage ? Considérez-vous vos services comme une cible potentielle pour de telles actions ? 8) À la suite des nombreuses nouvelles communiquées en matière de cybercrime et d'espionnage, avez-vous amélioré la sécurisation des données de vos SPF (par exemple, par rapport au cloud sharing) ? De quelle manière ? 9) Avez-vous également pris des mesures supplémentaires en ce qui concerne la sécurisation des télétravailleurs ? Dans l'affirmative, comment ? Dans la négative, cela ne vous paraît-il pas nécessaire ? Pouvez-vous expliquer votre réponse ? 10) Les GSM ou d'autres appareils mobiles sont pratiques en cas de télétravail. Pouvez-vous indiquer, pour 2013, en chiffres absolus : a) combien de travailleurs ont reçu un GSM/smartphone ; b) combien ont reçu un ordinateur portable ; c) combien ont reçu un autre appareil mobile. 11) Lorsque le télétravail a été proposé et développé, vos services ont-ils obtenu des avantages en comparaison avec d'autres SPF ? Dans l'affirmative, quels sont selon vous les points forts de vos services à cet égard ? 12) Quelles possibilités d'amélioration du télétravail entrevoyez-vous encore ? 13) Pour le reste, remarquez-vous encore des tendances ou des évolutions en cette matière dans vos services, y compris par rapport à d'autres services publics ? |
In het verleden stelde ik reeds een aantal vragen over thuiswerk bij de Federale Overheidsdiensten (FOD). Om de evolutie hiervan op te volgen, herhaal ik de meeste vragen. Graag zou ik verder de aandacht willen vestigen op een aantal andere elementen. De staatssecretaris voor Leefmilieu, Energie en Mobiliteit schreef (schriftelijke vraag 5-8153): "De werknemers van Shared Services in het algemeen, en van mijn Diensten op de Kanselarij in het bijzonder, beschikken voor hun thuiswerk over een Virtual Private Network (VPN)-verbinding. Dit betekent dat zij op een professioneel beveiligde manier toegang hebben tot hun elektronische gegevens net alsof ze op kantoor werken. VPN is een meer beveiligde manier van gegevensuitwisseling dan cloud computing, waarbij de overheid geen enkel idee heeft waar de gegevens in realiteit bewaard worden. Bovendien is de Patriot Act die onlangs in de Verenigde Staten van Amerika van kracht is geworden niet van aard om de bezorgdheid van de Belgische en Europese Overheden inzake beveiliging van elektronische gegevens te milderen." Voor de duidelijkheid: ik maak een onderscheid tussen occasioneel en structureel (dus bijvoorbeeld een dag per week) thuiswerk of telewerk. Graag had ik de volgende vragen gesteld: 1) Hoeveel, en dit voor de laatste vijf jaar, werknemers van alle diensten en organisaties die onder uw beheer vallen: a) werken occasioneel thuis; b) werken structureel thuis? Kan u deze cijfers, opgedeeld per jaar, in absolute en procentuele vorm meedelen, en dus ook meedelen hoeveel mensen er in totaal bij uw FOD/POD/… werken? 2) Wordt thuiswerk aangemoedigd ten aanzien van uw medewerkers? Waarom wel/niet? 3) Weet u of thuiswerken een kostenbesparing voor uw diensten betekent? Heeft u hier cijfers over? Heeft u hier al studies over laten uitvoeren? Zo ja, wat was het resultaat? Zo neen, acht u zo een studie nuttig en wilt u deze laten uitvoeren? Kan u toelichten? 4) Zijn er bij uw diensten al initiatieven genomen om thuiswerk te promoten? Zo ja, kan u dit toelichten? Zo neen, waarom niet? 5) Bent u van plan om in de toekomst hieromtrent initiatieven te nemen? Waarom wel/niet? 6) Welke diensten die de communicatie faciliteren zijn aanwezig? Kan men videoconferenties houden? Is cloud sharing mogelijk en op welke manier? 7) Deelt u de ongerustheid van de staatssecretaris voor Leefmilieu, Energie en Mobiliteit, gelet op de vele berichten over cybercrime en spionage? Ziet u uw diensten als een mogelijk doelwit van dergelijke acties? 8) Heeft u na de vele berichten over cybercrime en spionage de beveiliging van de data van uw FOD verbeterd (bijvoorbeeld in verband met cloud sharing)? Op welke manier? 9) Heeft u ook extra maatregelen qua beveiliging genomen wat betreft telewerkers? Zo ja, hoe? Zo neen, acht u dit niet nodig? Kan u toelichten? 10) Gsm's of andere mobiele apparaten zijn handig bij telewerk. Kan u voor 2013 aanduiden in absolute cijfers: a) hoeveel werknemers een gsm/smartphone hebben ontvangen; b) hoeveel een laptop hebben ontvangen; c) hoeveel een ander mobiel toestel hebben gekregen. 11) Hebben uw diensten bij het aanbieden en uitwerken van telewerken voordelen in vergelijking met andere FOD? Zo ja, wat zijn volgens u sterke punten van uw diensten hierin? 12) Waar ziet u nog mogelijkheden tot verbetering wat betreft telewerken? 13) Merkt u voor de rest nog trends of evoluties op inzake deze materie bij uw diensten, ook ten aanzien van andere overheidsdiensten? |