SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
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Session 2013-2014 Zitting 2013-2014
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4 décembre 2013 4 december 2013
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Question écrite n° 5-10515 Schriftelijke vraag nr. 5-10515

de Bart De Nijn (N-VA)
van Bart De Nijn (N-VA)

au secrétaire d'État à la Fonction publique et à la Modernisation des Services publics, adjoint au ministre des Finances et du Développement durable, chargé de la Fonction publique
aan de staatssecretaris voor Ambtenarenzaken en Modernisering van de Openbare Diensten, toegevoegd aan de minister van Financiën en Duurzame Ontwikkeling, belast met Ambtenarenzaken
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Administration - Malversations sur le lieu de travail - Action - Fréquence Ambtenarij - Gesjoemel op de arbeidsvloer - Aanpak - Frequentie 
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corruption
fonctionnaire
vol
devoirs du fonctionnaire
procédure disciplinaire
corruptie
ambtenaar
diefstal
plichten van de ambtenaar
tuchtprocedure
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4/12/2013Verzending vraag
10/1/2014Antwoord
14/1/2014Doorverwijzing vraag
4/12/2013Verzending vraag
10/1/2014Antwoord
14/1/2014Doorverwijzing vraag
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Réintroduite comme : question écrite 5-10866 Réintroduite comme : question écrite 5-10866
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Question n° 5-10515 du 4 décembre 2013 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 5-10515 d.d. 4 december 2013 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

Un fonctionnaire vient d'être condamné par un juge pénal de Termonde à un an de prison ferme pour avoir détourné des taxes payées en espèces et le produit de la vente de sacs poubelle. Il s'agissait au total de 1250 euros de taxes communales et de 8445 euros provenant de la vente de sacs poubelle. Je ne connais pas le nombre annuel de cas de malversations commises par des fonctionnaires sur le lieu de travail mais j'aimerais savoir comment le ministre tente au maximum d'éviter ces incidents.

Je souhaiterais une réponse aux questions suivantes.

1) Comment agit-on à titre tant préventif que répressif contre les malversations sur le lieu de travail ?

2) Quelle est la fréquences des cas de malversations commises par le personnel interne dans l'administration ?

3) Le ministret a-t-il déjà pris des mesures pour aiguiser la conscience éthique et morale des travailleurs et sensibiliser le personnel interne aux risques et conséquences d'un éventuel faux pas ?

 

Onlangs werd een ambtenaar door een strafrechter van Dendermonde tot één jaar effectieve gevangenisstraf veroordeeld wegens het achterhouden van cash belastinggeld en geld door verkoop van vuilniszakken. In totaal ging het om 1.250 euro aan gemeentebelasting en 8.445 euro aan verkoop van vuilniszakken. Ik ben niet op de hoogte van het aantal incidenten dat zich jaarlijks voordoet met gesjoemel van ambtenaren, maar ben wel geïnteresseerd in de manier waarop de minister dit zoveel mogelijk probeert te vermijden.

Graag kreeg ik antwoord op volgende vragen :

1) Hoe wordt gesjoemel op de arbeidsvloer preventief en repressief aangepakt?

2) Wat is de frequentie van zaken van gesjoemel door intern personeel in de ambtenarij?

3) Heeft de minister reeds maatregelen genomen om werknemers meer ethisch en moreel bewust te maken en intern personeel te wijzen op de gevaren en gevolgen als ze de drempel overschrijden?

 
Réponse reçue le 10 janvier 2014 : Antwoord ontvangen op 10 januari 2014 :

Cette question doit être posée au ministre Chastel, compétent pour la politique en matière d’intégrité.

Die vraag moet worden gesteld aan minister Chastel, bevoegd voor het integriteitsbeleid.