SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
________________
Session 2009-2010 Zitting 2009-2010
________________
26 mars 2010 26 maart 2010
________________
Question écrite n° 4-7324 Schriftelijke vraag nr. 4-7324

de Ann Somers (Open Vld)

van Ann Somers (Open Vld)

à la vice-première ministre et ministre de l'Emploi et de l'Égalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile

aan de vice-eersteminister en minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid
________________
Accidents du travail - Incidence supérieure chez les sous-traitants - État de la situation - Formation complémentaire des inspecteurs Arbeidsongevallen - Grotere incidentie bij onderaannemers - Situatieschets - Bijscholing van inspecteurs 
________________
stratégie européenne pour l'emploi
accident du travail
sécurité du travail
sous-traitance
inspection du travail
travailleur migrant
Europese werkgelegenheidsstrategie
arbeidsongeval
arbeidsveiligheid
onderaanneming
arbeidsinspectie
migrerende werknemer
________ ________
26/3/2010Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 29/4/2010)
6/5/2010Einde zittingsperiode
26/3/2010Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 29/4/2010)
6/5/2010Einde zittingsperiode
________ ________
Question n° 4-7324 du 26 mars 2010 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 4-7324 d.d. 26 maart 2010 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

De 2002 à 2006, une stratégie communautaire pour l'amélioration de la qualité et de la productivité du travail, mettant l'accent sur la santé et la sécurité au travail, a été menée au niveau européen. Au cours de cette période, le nombre d'accidents du travail aurait fortement baissé. Une nouvelle stratégie 2007-2012 est en cours. Encore plus ambitieuse, elle vise à réduire d'ici 2012 l'incidence totale des accidents du travail dans l'Union européenne de 25 %, en améliorant la santé et la sécurité au travail.

En pratique, l'application de la législation relative à la santé et la sécurité poserait problème chez les sous-traitants, car les employeurs ne prennent souvent des mesures préventives que pour leurs propres travailleurs.

Je souhaiterais une réponse aux questions suivantes :

1. Les chiffres de l'inspection sociale pour ces quatre dernières années indiquent-ils effectivement que davantage de problèmes se produisent chez les sous-traitants ?

2. Quels sont les problèmes spécifiques les plus fréquents ?

3. L'inspection porte-t-elle une attention plus poussée aux contrôles ciblés des mesures préventives de sécurité et de santé prises par les sous-traitants ?

4. Détecte-t-on aussi des problèmes spécifiques liés à des questions nouvelles telles la migration ?

5. Où et pour quelles nationalités rencontre-t-on les principaux problèmes ?

6. Les inspecteurs bénéficient-ils d'une formation complémentaire leur permettant de détecter de façon plus ciblée ces nouveaux problèmes ?

7. Quelles initiatives concrètes a-t-on prises depuis 2006 en matière de formation complémentaire ?

8. Combien d'inspecteurs ont-ils bénéficié d'une formation complémentaire chaque année de puis 2006 ?

9. Qui a-t-on engagé pour ces formations complémentaires et quel en a été le coût annuel ?

 

In de periode van 2002 tot 2006 werd op Europees niveau een communautaire strategie gevoerd voor de verbetering van de arbeidskwaliteit en -productiviteit met het oog op de gezondheid en veiligheid op het werk. In die periode zou het aantal arbeidsongevallen sterk zijn gedaald. Momenteel loopt een nieuwe strategie van 2007 tot 2012, die nog ambitieuzer is en tot doel heeft de totale incidentie van arbeidsongevallen in de Europese Unie tegen 2012 met 25 % te verminderen door de gezondheid en veiligheid op het werk te verbeteren.

In de praktijk zouden zich bij de toepassing van de wetgeving wat betreft gezondheid en veiligheid, problemen voordoen bij onderaanneming, daar werkgevers vaak alleen voor hun eigen werknemers preventieve maatregelen nemen.

Graag kreeg ik een antwoord op de volgende vragen:

1. Blijkt uit de cijfers van de sociale inspectie van de afgelopen vier jaar dat er zich inderdaad meer problemen voordoen bij onderaanneming?

2. Welke specifieke problemen manifesteren zich het meest?

3. Besteedt de inspectie meer aandacht aan de gerichte controle van de preventieve veiligheids- en gezondheidsmaatregelen die worden genomen door onderaannemers?

4. Worden er ook specifieke problemen gedetecteerd in verband met nieuwe problematieken zoals migratie?

5. Waar en met welke nationaliteiten doen die problemen zich voornamelijk voor?

6. Krijgen de inspecteurs bijscholing om die nieuwe problemen gerichter te kunnen detecteren?

7. Welke concrete bijscholingsinitiatieven werden reeds opgezet sinds 2006?

8. Hoeveel inspecteurs hebben jaarlijks een bijscholing gekregen sinds 2006?

9. Wie werd voor deze bijscholing ingehuurd en hoeveel heeft de bijscholing jaarlijks gekost?