| SÉNAT DE BELGIQUE | BELGISCHE SENAAT | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Session 2009-2010 | Zitting 2009-2010 | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| 26 mars 2010 | 26 maart 2010 | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Question écrite n° 4-7322 | Schriftelijke vraag nr. 4-7322 | ||||||||
de Ann Somers (Open Vld) |
van Ann Somers (Open Vld) |
||||||||
à la vice-première ministre et ministre de l'Emploi et de l'Égalité des chances, chargée de la Politique de migration et d'asile |
aan de vice-eersteminister en minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid |
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Accidents du travail - Prévention - Tenues de protection - Possibilités pour l'employeur en cas de refus du travailleur | Arbeidsongevallen - Preventie - Beschermingskledij - Mogelijkheden van de werkgever in geval van weigering door de werknemer | ||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| accident du travail industrie du bâtiment équipement de protection prévention des accidents |
arbeidsongeval bouwnijverheid beschermingsmiddel ongevallenpreventie |
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
|
|
||||||||
| ________ | ________ | ||||||||
| Question n° 4-7322 du 26 mars 2010 : (Question posée en néerlandais) | Vraag nr. 4-7322 d.d. 26 maart 2010 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||
Prévenir les accidents du travail constitue un souci permanent. Dans certains secteurs, comme la construction, différentes prescriptions vestimentaires sont dès lors imposées. Il s'avère hélas que les travailleurs ne portent parfois pas leurs chaussures de sécurité, leurs lunettes de protection, leur masque antipoussière ou leur casque de sécurité. 1. En fin de compte, sur un chantier, qui est responsable du port effectif par les travailleurs des tenues de protection prescrites, des casques et similaires ? 2. Sur un chantier, un travailleur qui néglige de porter les protections prescrites encourt-il le licenciement ? 3. Dans l'affirmative, combien de fois l'employeur doit-il avertir les travailleurs en question avant de pouvoir les licencier ? 4. Dans la négative, qu'attend-on de l'employeur dont les travailleurs omettent à plusieurs reprises de porter leurs tenues ou dispositifs protecteurs ? 5. L'employeur dont les travailleurs contreviennent une fois ou de façon répétée aux prescriptions en matière de tenues ou de dispositifs protecteurs peut-il prendre d'autres sanctions que le licenciement ? |
Preventie van arbeidsongevallen is een permanente zorg. Daartoe worden in bepaalde sectoren, zoals de bouw, een aantal kledingvoorschriften opgelegd. Helaas blijken werknemers soms hun veiligheidsschoenen, stofbril, stofmaskers of veiligheidshelm niet te dragen. 1. Wie is er uiteindelijk verantwoordelijk voor het effectief dragen door de werknemers van voorgeschreven beschermingskledij, helmen en dergelijke op de werf? 2. Kan het verzuimen van het dragen van de voorgeschreven bescherming door een werknemer op de werf aanleiding vormen tot ontslag? 3. Zo ja, hoe vaak is een werkgever verplicht de betrokken werknemers te verwittigen vooraleer kan worden overgegaan tot ontslag? 4. Zo neen, wat wordt precies van een werkgever verwacht indien diens werknemers herhaaldelijk afzien van het dragen van beschermende kledij of attributen? 5. Kan een werkgever andere sancties nemen dan ontslag wanneer werknemers een keer of herhaaldelijk zondigen tegen de voorschriften met betrekking tot beschermingskledij of andere attributen? |