SÉNAT DE BELGIQUE BELGISCHE SENAAT
________________
Session 2007-2008 Zitting 2007-2008
________________
17 juin 2008 17 juni 2008
________________
Question écrite n° 4-1151 Schriftelijke vraag nr. 4-1151

de Jurgen Ceder (Vlaams Belang)

van Jurgen Ceder (Vlaams Belang)

à la ministre de la Fonction publique et des Entreprises publiques

aan de minister van Ambtenarenzaken en Overheidsbedrijven
________________
Secteur public - Responsables des ressources humaines - Formation en matière de pensions Overheidssector - HR-verantwoordelijken - Vorming op het vlak van pensioenen 
________________
Service des pensions du secteur public
régime de retraite
fonction publique
formation professionnelle
Pensioendienst voor de overheidssector
pensioenregeling
overheidsapparaat
beroepsopleiding
________ ________
17/6/2008Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 17/7/2008)
16/7/2008Antwoord
17/6/2008Verzending vraag
(Einde van de antwoordtermijn: 17/7/2008)
16/7/2008Antwoord
________ ________
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1150 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1150
________ ________
Question n° 4-1151 du 17 juin 2008 : (Question posée en néerlandais) Vraag nr. 4-1151 d.d. 17 juni 2008 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

L’administrateur général du SdPSP dénonce, dans un rapport récent de la Cour des comptes, « le manque de standardisation et de normalisation des données et la formation insuffisante en matière de pensions des responsables des ressources humaines des différents employeurs du secteur public ».

Concernant l’uniformisation, tous les espoirs sont placés dans le projet Sigedis. Mais celui-ci ne résoudra pas le problème de la formation insuffisante des responsables des ressources humaines. Et Sigedis ne deviendra pas vraiment opérationnelle avant un certain temps.

a. Quelles mesures la ministre a-t-elle déjà prises pour améliorer cette formation ? À partir de quelle date ces mesures entreront-elles en vigueur ?

b. D’éventuelles initiatives en ce sens sont-elles coordonnées par le SdPSP ? Dans la négative, par quelles instances le sont-elles ?

c. Prépare-t-on encore une standardisation pour la période où Sigedis ne sera pas encore opérationnelle ?

d. De quelle manière les responsables des ressources humaines d’autres services publics fédéraux sont-ils préparés à l’introduction de Sigedis ? Une formation supplémentaire sera également nécessaire à cet effet.

 

In een recent rapport van het Rekenhof wijst de administrateur-generaal van de Pensioendienst voor de overheidssector (PDOS) op “een gebrek aan standaardisering en normalisatie van de gegevens, de onvoldoende vorming op het vlak van pensioenen voor de HR-verantwoordelijken van de diverse werkgevers van de overheidssector”.

Wat betreft de uniformisering wordt nu alle heil verwacht van het SIGeDIS-project. Maar dit zal geen oplossing bieden voor het probleem van de onvoldoende vorming voor de HR-verantwoordelijken. En het zal nog enige tijd duren voor SIGeDIS echt operationeel wordt.

a. Welke maatregelen heeft de geachte minister reeds genomen om deze vorming te verbeteren? Vanaf welke datum worden deze maatregelen van kracht?

b. Worden eventuele initiatieven in deze zin gecoördineerd door de PDOS? Zo nee, door welke instanties dan wel?

c. Wordt er nog aan een standaardisering gewerkt voor de periode dat SIGeDIS nog niet operationeel is?

d. Op welke manier worden de HR-verantwoordelijken in andere overheidsdiensten voorbereid op de invoering van SIGeDIS? Ook hiervoor zal extra vorming noodzakelijk zijn.

 
Réponse reçue le 16 juillet 2008 : Antwoord ontvangen op 16 juli 2008 :

Actuellement le Service public fédéral (SPF) Personnel et Organisation n'est pas concerné par le projet SIGeDIS.

Par conséquent, je renvoie l'honorable membre à la réponse de ma collègue des Pensions (question écrite nº 4-1150).

De Federale Overheidsdienst (FOD) Personeel en Organisatie is momenteel niet betrokken bij het SIGeDIS-project.

Ik verwijs het geachte lid derhalve naar het antwoord van mijn collega van Pensioenen (schriftelijke vraag nr. 4-1150).