In het tweede federaal plan armoedebestrijding staat er onder actie 91 dat de staatssecretaris voor Maatschappelijke Integratie en Armoedebestrijding in samenwerking met de staatssecretaris voor Ambtenarenzaken een beleid zal ontwikkelen om ervaringsdeskundigen in de armoede met een vast contract binnen de diensten aan te werven.

Verder stelt het plan onder actie 93 dat er onderzocht zal worden of de Cel diversiteit van de Federale Overheidsdienst Personeel & Organisatie (FOD P&O) een ervaringsdeskundige kan aanwerven (van elke taalgroep).

Hierover de volgende vragen.

1) Wat is de stand van zaken met betrekking tot actie 91 van het federaal plan armoedebestrijding? Wat heeft de geachte staatssecretaris hieromtrent reeds ondernomen? Heeft men reeds ervaringsdeskundigen binnen de federale overheidsdiensten onder een vast contract aangeworven?

Over hoeveel personen gaat het hier? Bestaan er concrete plannen om dit aantal uit te breiden?

2) Werd er reeds een ervaringsdeskundige aangeworven bij de Cel diversiteit van de FOD P&O? Zo neen, hoe verklaart de geachte staatssecretaris dit en zal hij alsnog overgaan tot de aanwerving van een ervaringsdeskundige?

In antwoord op zijn vraag heb ik de eer het geachte lid het volgende mee te delen :  

1. Het eerste deel van de vraag moet worden gesteld aan de Staatssecretaris voor Asiel en Migratie, Maatschappelijke Integratie en Armoedebestrijding, toegevoegd aan de minister van Justitie.

2. Actie 93 voorziet dat de Staatssecretaris van Maatschappelijke Integratie en Armoedebestrijding, uit naam van de betrokken minister, de Cel diversiteit van de Federale Overheidsdienst (FOD) P&O zal vragen om in overleg met het coördinatieteam Ervaringsdeskundigen, sociale afkomst, in casu armoede, mee te nemen in haar werking. Deze actie bestond erin om na te gaan of de Cel diversiteit een ervaringsdeskundige (van elke taalgroep) zou aanwerven. Deze aanwerving heeft tot op heden nog niet plaatsgevonden en zal bekeken worden in het licht van het volgende personeelsplan van de FOD P&O. Ik wil ook meedelen dat de Cel diversiteit in zijn dagelijkse werking rekening houdt met alle vormen van discriminatie, hierin inbegrepen deze verbonden aan de sociale afkomst van het individu.