BELGISCHE SENAAT | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Zitting 2012-2013 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
23 november 2012 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
SENAAT Schriftelijke vraag nr. 5-7377 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
de Cindy Franssen (CD&V) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
aan de minister van Landsverdediging |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Federale overheidsdiensten - Ziekteverzuim | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ambtenaar overheidsapparaat ministerie absenteïsme ziekteverlof officiële statistiek |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7369 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7370 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7371 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7372 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7373 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7374 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7375 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7376 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7378 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7379 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7380 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7381 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7382 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7383 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7384 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7385 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7386 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-7387 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
________ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
SENAAT Schriftelijke vraag nr. 5-7377 d.d. 23 november 2012 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Jaarlijks worden voor alle diensten van de Vlaamse Overheid de ziekteverzuimcijfers opgevraagd en samengevoegd om een zicht te krijgen op het ziekteverzuim. Het opvragen van het ziekteverzuim is er relatief eenvoudig omdat de 13 ministeries (departementen en interne verzelfstandigde agentschappen of IVA's zonder rechtspersoonlijkheid) aangesloten zijn op een centraal personeelssysteem. Voor de overige entiteiten dient er echter jaarlijks een rondvraag georganiseerd te worden. Een gelijkaardige oefening kan gemakkelijk gemaakt worden voor de federale overheidsdiensten. 1) Hoeveel werkdagen afwezigheid van één dag wegens ziekte werden er genoteerd binnen de respectieve overheidsdiensten? Graag kreeg ik de cijfers voor 2009, 2010, 2011 en de stand van zaken in 2012. 2) Hoeveel werkdagen afwezigheid wegens ziekte, minder dan 30 dagen, werden in dezelfde periode vastgesteld? 3) Hoeveel werkdagen afwezigheid wegens langdurige ziekte (meer dan 30 dagen) werden genoteerd in dezelfde periode? 4) Wat is de impact van deze ziektedagen op het personeelsbestand van de respectieve organisaties? 5) Hoeveel werkdagen verminderde prestaties wegens ziekte werden voor diezelfde periode vastgesteld? 6) Werden er specifieke acties ondernomen om het ziekteverzuim te verminderen? Zo ja, welke? 7) Welke evolutie kan worden vastgesteld in vergelijking met de voorgaande jaren? 8) Wat is het ziekteafwezigheidspercentage (het percentage te werken dagen dat in het betrokken jaar verloren is gegaan aan afwezigheid ten gevolge van ziekte) van de respectieve overheidsdiensten? |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Antwoord ontvangen op 21 december 2012 : | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Het geachte Lid gelieve hierna het antwoord te willen vinden op de door haar gestelde vragen. 1. tot 3. Defensie heeft militair en burgerpersoneel. De militairen vallen onder een specifiek statuut en voor het burgerpersoneel zijn de regels van het openbaar ambt van toepassing. De gevraagde cijfergegevens bevinden zich in de tabellen als bijlage bij dit antwoord. Voor wat betreft het burgerpersoneel van Defensie laat het systeem MEDEX niet toe om onderscheid te maken tussen periodes van meer of van minder dan 30 dagen. 4. De ziektedagen hebben geen impact op het personeelsbestand van Defensie. 5. Voor het militair personeel bestaan geen “verminderde prestaties wegens medische redenen”. Het systeem MEDEX voor het burgerpersoneel integreert deze gegevens echter niet in haar statistieken. 6. Sinds 1 oktober 2005 heeft Defensie een overeenkomst afgesloten met een organisme extern aan Defensie om de controle van de afwezigheden om gezondheidsredenen van het militair personeel uit te voeren. Dit organisme is verantwoordelijk voor het uitvoeren van de controles, de registratie, de evaluatie en de statistische analyses van de afwezigheden om gezondheidsredenen. Voor wat betreft het burgerpersoneel van Defensie, gelden er vanaf 2 oktober 2006 nieuwe te volgen procedures betreffende de controles. Het bestuur van MEDEX zette samen met Federale Overheidsdienst (FOD) P&O een project op met de bedoeling een krachtig beleid met betrekking tot het ziekteverzuim uit te werken. In het kader van de controles zullen de redenen van het ziekteverzuim geanalyseerd worden en kan Defensie, indien nodig, preventieve maatregelen uitwerken. 7. De afwezigheidsgraad wegens gezondheidsredenen bij het personeel van Defensie is vrijwel onveranderd gebleven tijdens de afgelopen jaren. 8. De gevraagde cijfergegevens bevinden zich in de tabel 4 als bijlage bij dit antwoord. Bijlage aan de parlementaire vraag Nr 5-7377 van 23 november 2012 Opmerkingen : 1. De situatie van 2012 dateert van 30 november 2012. 2. De ziektedagen van het militair personeel betreffen kalenderdagen en niet enkel werkdagen. Tabel 1 : Ziektedagen van 1 dag
Tabel 2 : Ziektedagen voor periodes minder dan 30 dagen (Niet beschikbaar voor het burgerpersoneel)
Tabel 3 : Ziektedagen voor periodes meer dan 30 dagen (Niet beschikbaar voor het burgerpersoneel)
Tabel 4 : Percentage ziekteverzuim
|