| BELGISCHE SENAAT | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Zitting 2007-2008 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 oktober 2008 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SENAAT Schriftelijke vraag nr. 4-1707 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
de Els Van Hoof (CD&V N-VA) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
aan de vice-eersteminister en minister van Financiën en Institutionele Hervormingen |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Diversiteit - Kansengroepen - Evenredige vertegenwoordiging | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| gelijke behandeling van man en vrouw gehandicapte werknemer met een beperking overheidsapparaat buitenlandse staatsburger officiële statistiek ministerie sociale integratie gendermainstreaming |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1706 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1708 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1709 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1710 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1711 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1712 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1713 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1714 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1715 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1716 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1717 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1718 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1719 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1720 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1721 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1722 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1723 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1724 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1725 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1726 Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 4-1727 |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ________ | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| SENAAT Schriftelijke vraag nr. 4-1707 d.d. 2 oktober 2008 : (Vraag gesteld in het Nederlands) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
In het Actieplan 2005-2007 voor het bevorderen van de diversiteit heeft de federale overheid ervoor gekozen om zich in eerste instantie toe te spitsen op drie aspecten van diversiteit : - de bevordering van de gelijkheid van vrouwen en mannen ; - tewerkstelling van mensen met een handicap ; - de integratie van personen met een vreemde afkomst in het openbaar ambt. Graag had ik vernomen hoeveel personen uit de doelgroep werkzaam zijn binnen de FOD's en de POD's onder uw bevoegdheid, voor elk van de drie doelgroepen (vrouwen, mensen met een handicap en personen met een vreemde afkomst) afzonderlijk en telkens zowel in absolute cijfers als procentueel : 1. in globo ; 2. per niveau : - mandaathouders ; - niveau A ; - niveau B ; - niveau C ; - niveau D. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Antwoord ontvangen op 21 oktober 2008 : | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Het geachte lid vindt hieronder het antwoord op haar vragen. 1. Verhouding vrouwen mannen
2. Personen met een handicap De Federale Overheidsdienst (FOD) Financiën beschikt niet ()ver een aparte inventaris van zijn mindervalide personeelsleden. Een dergelijke afzonderlijke databank zou op zich al een uiting zijn van discriminatie ten overstaan van deze groep van personeelsleden.. Daarom en ook om hun integratie zo goed mogelijk te laten verlopen, worden personeelsleden met een handicap, vanaf hun indiensttreding, zoals alle andere nieuwe personeelsleden in het algemeen personeelsbestand opgenomen zonder enige bijkomende vermelding. Er wordt uiteraard wel op toegezien dat hun werkomgeving hun toelaat om hun functie uit te oefenen zoals elk ander personeelslid. 3. Personen van vreemde afkomst De FOD Financiën beschikt niet over een aparte inventaris van zijn personeelsleden. van vreemde origine aangezien zij vanaf hun indiensttreding, zoals alle andere nieuwe personeelsleden in het algemeen personeelsbestand opgenomen zonder enige bij-komende vermelding inzake afkomst |