(N.): Vraag gesteld in 't Nederlands - (Fr.): Vraag gesteld in 't Frans
De paritaire democratie, die een gelijke deelname van vrouwen en mannen in besluitvorming vooropstelt, is een permanente opdrag voor de overheid. En dit zowel stroomopwaarts waar de beleidsbeslissingen worden uitgedacht als stroomafwaarts waar de beleidsbeslissingen worden uitgevoerd.
Reeds eind 1999 peilde ik naar het genderevenwicht in de ministeriële kabinetten (Vragen en Antwoorden, nr. 2-2/68-85, 1999-2000). Toen bleek dat slechts één op vier stafleden van de federale kabinetten vrouwen waren.
In het licht hiervan had ik graag van de geachte minister vernomen of er reeds positieve evoluties merkbaar zijn :
1. Wat is de verhouding van de vrouwelijke en mannelijke kabinetsmedewerkers binnen zijn kabinet (stand van zaken in januari 2001) :
1.1. in globo;
1.2. per niveau :
1.2.1. leden niveau 1;
1.2.2. uitvoerend personeel :
1.2.2.1. op het niveau 2;
1.2.2.2. op het niveau 2+;
1.2.2.3. op het niveau 3;
1.2.3. op het niveau van de kabinetschef en de adjunct-kabinetschefs ?
2. Waren er in de loop van 2000 vacante plaatsen of nieuwe aanwervingen binnen zijn kabinet ?
2.1. Zo ja, op welk niveau ?
2.2. Werden hiervoor vrouwen of mannen aangeworven of een contract aangeboden ?
Antwoord : 1.1. In globo : 18,5 vrouwelijke personeelsleden, 25,5 mannelijke personeelsleden.
1.2. Per niveau
1.2.1. Leden niveau 1 : 2 vrouwelijke personeelsleden, 11 mannelijke personeelsleden.
1.2.2. Uitvoerend personeel
1.2.2.1. Op niveau 2 : 10 vrouwelijke personeelsleden;
1.2.2.2. Op niveau 2+ : 3,5 vrouwelijke personeelsleden;
1.2.2.3. Op niveau 3 : 1 vrouwelijk personeelslid, 7 mannelijke personeelsleden.
1.2.3. 4 mannelijke personeelsleden.
2.1. Op niveau 1, 2+ en 2.
2.2. Op niveau 1 : 1 mannelijk personeelslid.
Op niveau 2+ : 1 vrouwelijk personeelslid.
Op niveau 2 : 1 vrouwelijk personeelslid, 2,5 mannelijke personeelsleden.