Tweetalige printerversie Eentalige printerversie

Schriftelijke vraag nr. 6-894

van Alexander Miesen (MR) d.d. 23 maart 2016

aan de minister van Financiën, belast met de Bestrijding van de fiscale fraude

Zollbeamte - Anwerbungsverfahren Douanepersoneel - Rekruteringsprocedure

Duitstalige Gemeenschap
douane
beroep in het douanewezen
ambtenaar
aanwerving

Chronologie

23/3/2016Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 21/4/2016)
27/4/2016Rappel
9/5/2016Antwoord

Vraag nr. 6-894 d.d. 23 maart 2016 :

Laut unseren Informationen sollte durch Ausschreibungen vom 31 November 2015 und 1 Dezember 2015 folgende Bewerberreserve gebildet werden.

Französische Sprache :

- 125 Beamte der Stufe C (Selor AFG15176) ;

- 125 Beamte der Stufe B (Selor AFG15175).

Niederländische Sprache :

- 250 Beamte der Stufe C (Selor ANG25207) ;

- 250 Beamte der Stufe B (Selor ANG25208).

Leider mussten wir feststellen, dass kein Anwerbungsverfahren für deutschsprachige Zollbeamte eingeleitet worden ist. Eine dementsprechende Anwerbung (oder Ausbildung) wäre sehr wichtig, um den Dienst am Bürger entsprechend der Sprachengesetzgebung gewährleisten zu können. Da die Tätigkeiten des Zolls sich immer mehr von Kontrollaufgaben hin zu Dienstleistungen an den Bürger und die Wirtschaftsbeteiligten wandeln, ist es von größter Bedeutung, dass diese Aufgaben vor Ort in deutscher Sprache gewährleistet werden. Auch lässt die Alterspyramide darauf schließen, dass es ab 2017 einen akuten Mangel an deutschsprachigem Personal geben wird. Diesem Mangel sollte im Vorfeld entgegengewirkt werden.

Besonders wird Personal in folgenden Stufen benötigt :

- Niveau A : Universität oder Hochschulunterricht langer Studiendauer (Master) ;

- Niveau B : Hochschulunterricht kurzer Studiendauer (Bachelor) ;

- Niveau C : Oberstufe des Sekundarunterrichts.

1) Welche Bewerberreserve an französisch- und niederländischsprachigen Beamten konnte durch die Ausschreibungen vom 31 November 2015 und 1 Dezember 2015 gebildet werden ?

2) Ist ein Aufruf zur Anwerbung deutschsprachiger Beamten angedacht ?

___________________________________________

Op 23 maart 2016 heb ik u onder het nr. 6 894 de volgende vraag over het bovenstaande onderwerp gesteld:

"Volgens onze informatie zou door bekendmaking van vacatures op 30 november 2015 en 1 december 2015 de volgende wervingsreserve moeten worden aangelegd.

Franse taal:

- 125 ambtenaren niveau C (Selor AFG15176);

- 125 ambtenaren niveau B (Selor AFG15175).

Nederlandse taal:

- 250 ambtenaren niveau C (Selor ANG25207);

- 250 ambtenaren niveau B (Selor ANG25208).

Helaas hebben wij moeten vaststellen dat er geen aanwervingsprocedure voor Duitstalig douanepersoneel werd gestart. Een dergelijke rekrutering (of opleiding) zou zeer belangrijk zijn om de dienstverlening aan de burger in overeenstemming met de taalwetgeving te kunnen garanderen. Aangezien de activiteiten van de douane steeds meer evolueren van controleopdrachten naar dienstverlening aan de burger en de economische actoren, is het van het grootste belang dat deze opdrachten lokaal in het Duits worden verzekerd. Ook blijkt uit de leeftijdspiramide dat er vanaf 2017 een acuut gebrek aan Duitstalig personeel zal zijn. Een dergelijk tekort zou proactief moeten worden tegengegaan.

In het bijzonder is er personeel nodig in de volgende niveaus:

- Niveau A: universitair of hoger onderwijs lange type (master);

- Niveau B: hoger onderwijs korte type (bachelor);

- Niveau C: hoger secundair onderwijs.

1) Welke wervingsreserve van Franstalige en Nederlandstalige ambtenaren kon er worden aangelegd door de bekendmakingen van 30 november 2015 en 1 december 2015?

2) Is er gedacht aan een oproep tot rekrutering van Duitstalige ambtenaren?"

Tot op heden heb ik hierover nog geen antwoord ontvangen. Ik ben bijgevolg zo vrij om u aan deze vraag te herinneren. Kunt u mij zeer binnenkort uw antwoord laten weten?

Antwoord ontvangen op 9 mei 2016 :

1) Die Interviews für das niederländischsprachige Auswahlverfahren ANG15207 und ANG15208 laufen noch bis 12.04.2016. Die Interviews für das französischsprachige Auswahlverfahren AFG15176 und AFG15175 laufen noch bis 20.04.2016.Wir können daher noch keine Antwort auf die Frage geben, wie groß die Anwerbungsreserve ist, die wir durch diese Auswahl aufbauen konnten.

Nummer des Auswahlverfahrens

Funktion

Anzahl Einschreibungen

Erfolgreiche Teilnehmer nach PC-Tests

Interview

ANG15207

Douanier in ploegensysteem

1771

234

Laufend

ANG15208

Bachelor Douane en Accijnzen shift

643

185

Laufend

AFG15175

Bachelier en shift – Douanes et Accises

4450

125

Laufend

AFG15176

Douanier en shift

1643

125

Laufend

2) 2015 wurde ein Auswahlverfahren für deutschsprachige Wirtschaftswissenschaftler veranstaltet, wovon am 11.01.2016 ein Protokoll erstellt wurde. 14 Personen waren für dieses Auswahlverfahren eingeschrieben und davon waren 3 erfolgreich. 2016 wurde erneut ein Auswahlverfahren für deutschsprachige Wirtschaftswissenschaftler veranstaltet. Das äußerste Einschreibedatum lief bis 04.03.2016.

*

*      *

1) De interviews voor de Nederlandstalige selecties ANG15207 en ANG15208 lopen nog tot en met 12 april 2016. De interviews voor de Franstalige selecties AFG15176 en AFG15175 lopen nog tot en met 20 april 2016.We kunnen bijgevolg nog geen antwoord geven op de vraag hoe groot de werfreserve is die we met deze selecties hebben kunnen opbouwen.

Nummer selectie

Functie

Aantal inschrijvingen

Laureaten na PC-testen

Interview

ANG15207

Douanier in ploegensysteem

1771

234

Lopende

ANG15208

Bachelor Douane en Accijnzen shift

643

185

Lopende

AFG15175

Bachelier en shift – Douanes et Accises

4450

125

Lopende

AFG15176

Douanier en shift

1643

125

Lopende

2) Er werd een selectie voor Duitstalige economisten georganiseerd in 2015 en hiervan werd het proces-verbaal opgemaakt op 11 januari 2016. Er hadden veertien personen zich ingeschreven voor de selectie en er waren drie laureaten. In 2016 werd er opnieuw een selectie Duitstalige economist georganiseerd, de uiterste inschrijvingsdatum liep tot en met 4 maart 2016.