|
|
Studentenarbeit - Sozialbeiträge - Berechnung der erlaubten Arbeitstage Studentenarbeid - Sociale bijdragen - Berekening van de toegestane werkdagen
jongerenarbeid
student
arbeidsduur
sociale bijdrage
| 1/3/2016 | Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 31/3/2016) |
| 27/4/2016 | Rappel |
| 9/6/2016 | Antwoord |
Studenten erhalten vom belgischen Staat jedes Kalenderjahr ein Paket von 50 Tagen (" Kontingent "), an denen sie weniger Sozialbeiträge als ein normaler Arbeitnehmer zahlen. Mehr als 50 Tage arbeiten ist erlaubt, aber weniger interessant. Jeder Tag, an dem der Student / die Studentin arbeitet, zählt als ein gearbeiteter Tag. Auch wenn er / sie nur einen halben Tag oder sogar nur ein paar Stunden arbeitet, wird von den übrigen Tagen ein Tag abgezogen.
Zahlreiche Studenten verrichten an den Wochenenden und während der Ferien Studentenarbeit in kleinen Schichten von 3 oder 4 Stunden, die dann als " ganzer " gearbeiteter Tag (8 Stunden) zählen. Meistens werden ihnen diese Schichten vom Arbeitgeber zugeteilt, um das feste Personal zu entlasten.
Viele Studenten sind monatlich auf ihr Nebeneinkommen angewiesen, um das Studium und anderes finanzieren zu können. Besonders aufgrund der Praktika zu den unterschiedlichsten Zeiten, ist eine nicht zu unterschätzende Anzahl von Studenten in den ländlichen Gebieten zudem im letzten Studienjahr auf ein Auto angewiesen. Wegen der Arbeitszeiten, wie sie zum Beispiel in Senioren- oder Pflegezeiten üblich sind, können die Studenten oftmals die öffentlichen Verkehrsmittel nicht nutzen.
Sehr geehrter Herr Minister, wie ist ihre Position angesichts dieser Problematik ? Ist eine Rückkehr zur Berechnung der erlaubten 50 Arbeitstage " anhand tatsächlich geleisteter Stunden " denkbar ?
___________________________________________
Studenten krijgen van de Belgische Staat elk jaar een pakket van 50 dagen ("contingent"), waarop ze minder sociale bijdragen betalen dan een gewone werknemer. Meer dan 50 dagen werken is toegestaan, maar is minder interessant. Elke dag waarop de student(e) werkt, geldt als een gewerkte dag. Ook als hij of zij slechts een halve dag of zelfs maar een paar uur werkt, wordt van de overige dagen een dag afgetrokken.
Heel wat studenten verrichten tijdens het weekend of tijdens de vakanties studentenarbeid in korte shifts van 3 of 4 uur, die dan als een "volledige" gewerkte dag (8 uur) gelden. Meestal zijn het de werkgevers die hun die shifts toewijzen om het vaste personeel te ontlasten.
Veel studenten zijn elke maand op hun bijverdienste aangewezen om hun studie of andere zaken te kunnen financieren. Vooral door de stages die op de meest uiteenlopende tijdstippen plaatsvinden, is een niet te onderschatten aantal studenten op het platteland tijdens hun laatste studiejaar aangewezen op een auto. Door de werktijden die bijvoorbeeld in rust- en verzorgingstehuizen gebruikelijk zijn, kunnen de studenten het openbaar vervoer vaak niet gebruiken.
Geachte heer minister, wat is uw standpunt met betrekking tot deze problematiek? Is het denkbaar om terug te keren naar een berekening van de 50 toegelaten werkdagen "op grond van effectief gepresteerde uren"?
Deze vraag valt onder de bevoegdheid van de minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid.