Federale overheidsdiensten - Gehandicapten - Tewerkstelling
ministerie
overheidsadministratie
overheidsapparaat
integratie van gehandicapten
gehandicapte
werknemer met een beperking
officiële statistiek
29/1/2019 | Verzending vraag (Einde van de antwoordtermijn: 28/2/2019) |
4/3/2019 | Antwoord |
Herindiening van : schriftelijke vraag 6-1408
De beleidsdomeinen welzijn, volksgezondheid en gezin zijn Vlaamse gemeenschapsbevoegdheden ; daarin kadert ook het beleid ten aanzien van gehandicapten. Dit betreft dus een transversale aangelegenheid.
Reeds jaren wordt er aandacht gevraagd voor de tewerkstelling van gehandicapten, zowel in de openbare sector als in de privésector. Een aangepaste tewerkstelling is immers de beste garantie op integratie in de maatschappij van deze zeer kwetsbare groep. Er werden ook al vele initiatieven aangekondigd om het aantal gehandicapten dat wordt tewerkgesteld in de openbare diensten te verhogen. De resultaten blijven echter steevast uit.
1) Hoeveel personen met een handicap waren er in 2014, 2015 en 2016 werkzaam op uw departement, opgesplitst per taalrol ?
2) Wat is hun aandeel in de totale tewerkstelling, opgesplitst per overheidsdienst ?
3) Welke inspanningen werden er geleverd om hun aantal op te trekken ?
1) en 2) Het aantal personen met een handicap tewerkgesteld in de POD Wetenschapsbeleid en de federale wetenschappelijke instellingen onder mijn bevoegdheid bedraagt:
|
3) Bij de selectieprocedures worden de nodige faciliteiten voor deze personen voorzien (technische hulpmiddelen, extra tijd,...) en dit volgens regels toegepast door Selor.