Services publics fédéraux - Congés de maladie
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congé de maladie
statistique officielle
23/11/2012 | Envoi question |
12/3/2013 | Réponse |
Aussi posée à : question écrite 5-7369
Aussi posée à : question écrite 5-7370
Aussi posée à : question écrite 5-7371
Aussi posée à : question écrite 5-7372
Aussi posée à : question écrite 5-7373
Aussi posée à : question écrite 5-7374
Aussi posée à : question écrite 5-7375
Aussi posée à : question écrite 5-7376
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Aussi posée à : question écrite 5-7380
Aussi posée à : question écrite 5-7381
Aussi posée à : question écrite 5-7382
Aussi posée à : question écrite 5-7383
Aussi posée à : question écrite 5-7384
Aussi posée à : question écrite 5-7385
Aussi posée à : question écrite 5-7386
Aussi posée à : question écrite 5-7387
Tous les ans, les données relatives aux congés de maladie sont réclamées à chaque service de l'autorité flamande et cumulées afin de donner une vue d'ensemble de la situation en la matière.
Il est relativement simple d'obtenir les chiffres relatifs aux congés de maladie parce que les 13 ministères (départements et agences autonomes internes ou IVA - Intern verzelfstandigde agentschappen - sans personnalité juridique) ont adhéré à un système central de gestion du personnel. Pour les autres entités, un sondage doit cependant être organisé chaque année.
Un exercice similaire peut facilement être réalisé pour les services publics fédéraux.
1) Combien de jours de travail les absences d'un jour pour cause de maladie ont-elles représentés au sein des divers services publics ? Je souhaiterais obtenir les chiffres pour 2009, 2010, 2011 et la situation en 2012.
2) Combien de jours de travail les absences de moins de 30 jours pour cause de maladie ont-elles représentés au cours de la même période ?
3) Combien de jours de travail les absences prolongées pour maladie (plus de 30 jours) ont-elles représentés au cours de la même période ?
4) Quel est l'effet de ces jours de maladie sur l'effectif de personnel des organisations respectives ?
5) Combien de jour de travail à prestations réduites ont-il été constatés pour cette même période ?
6) Des actions spécifiques ont-elles été entreprises afin de réduire les absences pour maladie ? Dans l'affirmative, lesquelles ?
7) Quelle évolution peut-on constater en comparaison avec les années précédentes ?
8) Quel est le pourcentage d'absence pour maladie (le pourcentage de jours de travail perdus pour cause de maladie durant l'année concernée) des services publics respectifs ?
Le tableau détaillé se trouvant en annexe reprend les données relatives aux questions 1, 2, 3 et 5 pour les différentes entités du Service public fédéral (SPF) Justice.
Certaines données ne sont pas disponibles actuellement mais dans le futur, le nouveau programme informatisé des ressources humaines, l'EHR, mis en place en 2011, nous permettra d'obtenir automatiquement sous forme de rapport des données statistiques relatives notamment au nombre de jours d'absences ainsi qu’au type d'absence.
Ce nouveau système ne nous permet cependant pas actuellement de fournir toutes les données statistiques précises pour l'année 2011 et 2012.
En ce qui concerne les questions 4, 6, 7 et 8, notre administration poursuit l'objectif d'intégrer l'absentéisme dans la gestion des ressources humaines dans le but de définir une politique de prévention et de gestion de l'absentéisme.
Afin de gérer efficacement l'absentéisme et d'éviter les abus, la Direction P&O des différentes entités du SPF Justice assure un suivi des résultats transmis par Medex ainsi que l'application des sanctions prévues en cas de manquement aux dispositions réglementaires.
Rappelons également qu’en cas d’absence pour maladie, il existe une procédure clairement définie, qui doit être suivie par tous les collaborateurs (qui, quand et comment prévenir, etc.).
La gestion correcte et efficace de l’absentéisme est essentielle dans l’intérêt tant des agents malades que de leurs collègues en bonne santé. Le contrôle des malades par un médecin-contrôleur fait partie intégrante d’une bonne gestion.
En ce qui concerne l’aspect préventif, diverses actions sont entreprises, entre autres, par les conseillers en prévention, qui ont pour but de réaliser une analyse de risque pour chaque poste de travail.
Une attention particulière est également portée aux absences pour maladie de longue durée. Dans ce cas, la direction, le responable, ou dans certains cas, le service social… peut alors prendre contact avec le collaborateur absent afin de voir si celui-ci souhaite bénéficier d’un soutien éventuel en vue de faciliter son retour au travail.
Vraag 1 - Question 1 - Afwezigheid 1 dag - Absence 1 jour |
||||
|
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
Services centraux - |
1591 |
1719 |
* |
* |
Direction générale Organisation
judiciaire |
3388 |
3559 |
3415 |
3464 |
Direction générale
Maisons de justice |
538 |
574 |
587 |
483 |
Direction générale
Etablissements pénitentiaires |
8036 |
8920 |
9528 |
7997** |
*Les données ne sont pas disponibles - De gegevens zijn
niet beschikbaar |
||||
Vraag 2 - Question 2 - Afwezigheid < 30 d. - Absence < 30 j. |
||||
|
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
Services centraux - |
5118 |
5272 |
* |
* |
Direction générale Maisons de
justice |
6557 |
7009 |
6538 |
5644 |
Direction générale
Etablissements pénitentiaires |
93424 |
104656 |
102838 |
89418** |
*Les données ne sont pas disponibles - De gegevens zijn
niet beschikbaar |
||||
Vraag 3 - Question 3 - Afwezigheid > 30 d. - Absence > 30 j. |
||||
|
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
Services centraux - |
80 |
94 |
* |
* |
Direction générale Maisons de
justice |
2081 |
2247 |
3704 |
2360 |
Direction générale
Etablissements pénitentiaires |
89877 |
107466 |
108717 |
61387** |
*Les données ne sont pas disponibles - De gegevens zijn
niet beschikbaar |
||||
Vraag 2 & 3 - Question 2 & 3 * |
||||
|
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
Direction générale
Organisation judiciaire |
8542 |
8532 |
8405 |
8474 |
* Les rapports ne font aucune distinction entre les absences de
plus ou de moins de 30 jours. |
||||
Vraag 5 - Question 5 - # dagen verminderde prestaties - # jours prestations réduites |
||||
|
2009 |
2010 |
2011 |
2012 |
Services centraux - |
683 |
968 |
* |
* |
Direction générale Organisation
judiciaire |
* |
* |
* |
* |
Direction générale
Maisons de justice |
860 |
2030 |
2010 |
2350 |
Direction générale
Etablissements pénitentiaires |
309 |
2585 |
5160 |
5309** |
*Les données ne sont pas disponibles - De gegevens zijn
niet beschikbaar |