Schriftelijke vraag nr. 5-4802

van Bert Anciaux (sp.a) d.d. 23 december 2011

aan de vice-eersteminister en minister van Binnenlandse Zaken

Politiepersoneel - Ziektedagen - Totaal aantal arbeidsdagen

politie
overheidsapparaat
ziekteverlof
arbeidsongeschiktheid
officiële statistiek
gemeentepolitie

Chronologie

Herindiening van : schriftelijke vraag 5-2515

Vraag nr. 5-4802 d.d. 23 december 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

In haar antwoord op mijn schriftelijke vraag nr. 5-1143 geeft de geachte minister cijfers over verschillende jaren, ingedeeld naar categorieën en met opgave van percentages. Hierbij kreeg ik graag een antwoord op de volgende aanvullende vragen.

De percentages in de tabel geven weer hoeveel procent van het totaal van de werkdagen er als afwezigheiddagen werd genoteerd.

1) Kan de geachte minister deze tabel aanvullen met het totaal van alle arbeidsdagen per jaar en het aantal voltijds equivalenten (VTE) per jaar?

2) Hoeveel kostte een gemiddelde VTE per dag (jaarlijks)?

3) Hoeveel werkdagen werkt een VTE politiepersoneelslid gemiddeld per jaar, dus na aftrek van weekend-, vakantie-, feest- en andere relevante dagen?

4) Kan zij per jaar en in dezelfde categorieën het aantal dagen aangeven van schorsing met behoud van loon?

Antwoord ontvangen op 10 oktober 2013 :

Vraag 1

In de onderstaande tabel kan u voor de periode 2007-2010 een aanvullend overzicht vinden van het totaal aantal afwezigheidsdagen per jaar (AFW), het ziekteverzuimpercentage (%), het totaal aantal arbeidsdagen (ARB) en het aantal voltijds equivalenten per jaar (VTE).  

Voor de berekening van het ziekteverzuimcijfer wordt de methode van het consultancybureau SD Worx gehanteerd. Voor de berekening wordt aldus steeds dezelfde deling gebruikt waarin de teller van de breuk (a) verschilt in functie van het soort afwezigheid (ziekte, arbeidsongeval, zwangerschap of bevalling, gewettigde afwezigheid) en de noemer (b) steeds identiek blijft, nl. het aantal voorziene werkdagen (=261).  

Percentage absenteïsme = totaal aantal dagen afwezigheid (a) x 100 / totaal aantal voorziene werkdagen (b) 

In de voorgestelde ziekteverzuimcijfers werden enkel de ziektedagen in rekening gebracht en werd geen rekening gehouden met andere types van absenteïsme (arbeidsongevallen, zwangerschap of bevalling, gewettigde afwezigheid).  

Het vermelde aantal van 261 werkdagen wordt bekomen door het aantal dagen op jaarbasis te verminderen met het aantal weekenddagen (365 – 104) en vertegenwoordigen aldus het aantal werkdagen van een voltijds tewerkgesteld personeelslid (38u/week).  

Vraag 2 

Er zijn hieromtrent geen cijfergegevens beschikbaar.  

Vraag 3 

Een voltijds tewerkgesteld personeelslid presteert per jaar, na aftrek van weekenddagen (104), wettelijke en reglementaire feestdagen (15) en dagen jaarlijks vakantieverlof (32 dagen) gemiddeld 214 dagen arbeid.

Vraag 4 

Er zijn hieromtrent geen cijfergegevens beschikbaar.