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Armée belge - Officiers supérieurs et généraux - Désignation - Conséquence des affaires courantes - Situation
armée
personnel militaire
démission du gouvernement
| 28/12/2011 | Envoi question |
| 26/1/2012 | Réponse |
Réintroduction de : question écrite 5-3656
En avril de cette année, la désignation de cent cinquante officiers a été évoquée. Afin d'assurer la continuité du service, on avait désigné provisoirement vingt-sept lieutenants colonels, quarante-neuf majors et septante-quatre commandants pour une nomination au grade supérieur. Aucune réunion du comité d'avancement n'est prévue jusqu'à présent pour la promotion au grade d'officier général.
Le ministre peut-il me donner un aperçu de la proportion respective dans les classements actuels des fonctions de général, lieutenant général, général major, général de brigade, colonel et lieutenant colonel, avec une ventilation en fonction du rôle linguistique, du sexe et de l'arme ?
L'honorable membre est prié de trouver ci-après la réponse à ses questions.
Les données demandées figurent dans les tableaux en annexe à la présente réponse, elles concernent les officiers qui sont dans les conditions pour être promus au grade supérieur.
Annexe à la question parlementaire n° 5-4236 du 28 décembre 2011
Tableau 1 : Situation décembre 2011 selon le régime linguistique des officiers supérieurs candidats au grade supérieur (à partir du grade de lieutenant-colonel)
|
Corps |
Candidats au grade de |
N |
F |
|
Infanterie |
Lieutenant-colonel |
69,77% |
30,23% |
|
Colonel |
72,00% |
28,00% |
|
|
Cavalerie |
Lieutenant-colonel |
64,29% |
35,71% |
|
Colonel |
54,17% |
45,83% |
|
|
Artillerie |
Lieutenant-colonel |
62,96% |
37,04% |
|
Colonel |
78,57% |
21,43% |
|
|
Génie |
Lieutenant-colonel |
40,00% |
60,00% |
|
Colonel |
66,67% |
33,33% |
|
|
Communication & Information Systems |
Lieutenant-colonel |
58,82% |
41,18% |
|
Colonel |
57,14% |
42,86% |
|
|
Logistique |
Lieutenant-colonel |
56,25% |
43,75% |
|
Colonel |
60,00% |
40,00% |
|
|
Personnel Navigant Force Aérienne |
Lieutenant-colonel |
62,50% |
37,50% |
|
Colonel |
58,82% |
41,18% |
|
|
Personnel Non Navigant Force Aérienne |
Lieutenant-colonel |
56,25% |
43,75% |
|
Colonel |
63,64% |
36,36% |
|
|
Aviation Légère Force Aérienne |
Lieutenant-colonel |
58,33% |
41,67% |
|
Colonel |
50,00% |
50,00% |
|
|
Marine |
Capitaine de frégate |
66,67% |
33,33% |
|
Capitaine de vaisseau |
60,00% |
40,00% |
|
|
Technique médicale |
Lieutenant-colonel |
81,82% |
18,18% |
|
Colonel |
69,23% |
30,77% |
|
|
Support médical |
Lieutenant-colonel |
70,00% |
30,00% |
|
Colonel |
50,00% |
50,00% |
Tableau 2 : Situation décembre 2011 selon le sexe des officiers supérieurs candidats au grade supérieur (à partir du grade de lieutenant-colonel)
|
Corps |
Candidats au grade de |
Hommes |
Femmes |
|
Infanterie |
Lieutenant-colonel |
97,67% |
2,33% |
|
Colonel |
100,00% |
0,00% |
|
|
Cavalerie |
Lieutenant-colonel |
100,00% |
0,00% |
|
Colonel |
95,83% |
4,17% |
|
|
Artillerie |
Lieutenant-colonel |
100,00% |
0,00% |
|
Colonel |
100,00% |
0,00% |
|
|
Génie |
Lieutenant-colonel |
95,00% |
5,00% |
|
Colonel |
88,89% |
11,11% |
|
|
Communication & Information Systems |
Lieutenant-colonel |
93,75% |
6,25% |
|
Colonel |
85,71% |
14,29% |
|
|
Logistique |
Lieutenant-colonel |
91,67% |
8,33% |
|
Colonel |
90,00% |
10,00% |
|
|
Personnel Navigant Force Aérienne |
Lieutenant-colonel |
100,00% |
0,00% |
|
Colonel |
100,00% |
0,00% |
|
|
Personnel Non Navigant Force Aérienne |
Lieutenant-colonel |
92,19% |
7,81% |
|
Colonel |
96,88% |
3,12% |
|
|
Aviation Légère Force Aérienne |
Lieutenant-colonel |
100,00% |
0,00% |
|
Colonel |
100,00% |
0,00% |
|
|
Marine |
Capitaine de frégate |
100,00% |
0,00% |
|
Capitaine de vaisseau |
100,00% |
0,00% |
|
|
Technique médicale |
Lieutenant-colonel |
100,00% |
0,00% |
|
Colonel |
76,92% |
23,08% |
|
|
Support médical |
Lieutenant-colonel |
90,00% |
10,00% |
|
Colonel |
50,00% |
50,00% |
Tableau 3: Situation décembre 2011 selon le régime linguistique des candidats au grade de général-major et lieutenant général
|
Force |
Candidats au grade de |
N |
F |
|
Force terrestre
|
Général-major |
78,72% |
21,28% |
|
Lieutenant général |
60,00% |
40,00% |
|
|
Force aérienne |
Général-major |
75,00% |
25,00% |
|
Lieutenant général |
100,00% |
0,00% |
|
|
Service médical |
Général-major |
0,00% |
100,00% |
|
Lieutenant général |
100,00% |
0,00% |
|
|
Marine |
Amiral de division |
57,14% |
42,86% |
|
Vice-amiral |
100,00% |
0,00% |
Tableau 4: Situation décembre 2011 selon le sexe des candidats au grade de général-major et lieutenant général
|
Force |
Candidats au grade de |
Hommes |
Femmes |
|
Force terrestre
|
Général-major |
100,00% |
0,00% |
|
Lieutenant général |
100,00% |
0,00% |
|
|
Force aérienne |
Général-major |
82,14% |
17,86% |
|
Lieutenant général |
100,00% |
0,00% |
|
|
Service médical |
Général-major |
66,67% |
33,33% |
|
Lieutenant général |
100,00% |
0,00% |
|
|
Marine |
Amiral de division |
100,00% |
0,00% |
|
Vice-amiral |
100,00% |
0,00% |
Tableau 5: Situation décembre 2011 selon le régime linguistique des Colonels dans les conditions pour être commissionnés général de brigade
|
Force |
N |
F |
|
Force terrestre |
75,71% |
24,29% |
|
Force aérienne |
71,87% |
28,13% |
|
Service médical |
37,50% |
62,50% |
|
Marine |
66,67% |
33,33% |
Remarque : Le commissionnement au grade de général de brigade n’est pas le résultat d’un comité d’avancement.
Tableau 6: Situation décembre 2011 selon le sexe des Colonels dans les conditions pour être commissionnés général de brigade
|
Force |
Homme |
Femme |
|
Force terrestre |
97,14% |
2,86% |
|
Force aérienne |
84,37% |
15,63% |
|
Service médical |
87,50% |
12,50% |
|
Marine |
100,00% |
0,00% |
Remarque : Le commissionnement au grade de général de brigade n’est pas le résultat d’un comité d’avancement.