Schriftelijke vraag nr. 5-4235

van Luc Sevenhans (N-VA) d.d. 28 december 2011

aan de minister van Landsverdediging

Militaire Attachés - Minimumbezetting - Evaluatie - Stand van zaken

krijgsmacht
militair personeel
strijdkrachten in het buitenland

Chronologie

Herindiening van : schriftelijke vraag 5-3655

Vraag nr. 5-4235 d.d. 28 december 2011 : (Vraag gesteld in het Nederlands)

In uw antwoord op mondelinge vragen van Kamerleden liet u verstaan dat defensie op dit ogenblik beschikt over drie militaire adviseurs, 20 defensieattachés en 3 European Bilateral Network Officers (EBNO). Deze attachés, die zowel fungeren als adviseurs van de ambassadeur als vertegenwoordiger van de Minister van Landsverdediging moeten blijkbaar met een minimumbezetting werken. Het is mijn bezorgdheid of dit niet leidt tot onvolledigheid.

Geachte heer minister, graag had ik van u de volgende informatie verkregen:

1) Welke criteria worden gehanteerd bij de beslissing om een defensieattaché in een bepaald land te plaatsen of terug te trekken?

2) Hoe wordt een defensieattaché en zijn post geëvalueerd? Welke criteria worden hierbij in acht genomen?

3) Kan u mij een overzicht geven van de landen waar defensie de afgelopen 5 jaar een defensieattaché heeft gehad, waarbij melding van:

- De graad die de defensieattaché op dat ogenblik bekleedde.

- Het aantal personeelsleden die de defensieattaché op zijn post moeten bijstaan (met een duidelijk onderscheid of deze personen het statuut van militair of burger hadden evenals of deze personeelsleden al dan niet afkomstig waren van het gastland).

- De financiële middelen die deze defensieattaché voorhanden had voor de uitoefening van zijn takenpakket.

Antwoord ontvangen op 26 januari 2012 :

Het geachte lid wordt verzocht hierna het antwoord te willen vinden op de door hem gestelde vragen:

1 De criteria die in aanmerking worden genomen om de behoefte aan een post Defensieattaché of Militaire Adviseur te bepalen zijn de volgende:

1. Het belang voor de militaire strategische relaties ;

2. Het belang voor operaties en training ;

3. Het belang voor militaire informatievergaring ;

4. Het belang voor aan- en verkoopsprogramma’s.

2. Het nut van de post en de bijhorende accreditaties wordt geëvalueerd door toetsing aan voorgaande criteria. Deze toetsing gebeurd op permanente basis door vergelijking van de “output” van de post met de gestelde behoeften van de stafdepartementen. Als dusdanig wordt het rendement van een post bepaald.

3. Het overzicht van de posten Defensieattaché en Militaire Raadgever sinds 2006 vindt U in bijlage.

Overzicht posten Defensieattachés / Militair Raadgever (sinds 2006)

(*) Defensieattaché en Militaire Raadgever inbegrepen.

(**) Alle burgers zijn lokaal aangeworven en hebben een functie van secretaresse / vertaler of chauffeur