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Question écrite n° 5-2930

de Christine Defraigne (MR) du 1 aôut 2011

au secrétaire d'État au Budget, à la Politique de migration et d'asile, à la Politique des familles et aux Institutions culturelles fédérales

Ostéoporose - Traitement sur les hommes

maladie chronique
thérapeutique
médicament
assurance maladie
ticket modérateur

Chronologie

1/8/2011Envoi question
7/12/2011Dossier clôturé

Question n° 5-2930 du 1 aôut 2011 : (Question posée en français)

D'après mes informations, le remboursement du médicament FORSTEO, n'est pas accessible aux hommes, et ce, en dépit de l'avis rendu favorable par la Commission de Remboursement des Médicaments, et des études démontrant son efficacité tant sur les hommes que sur les femmes.

S'il est vrai que l'ostéoporose touche de manière générale plus souvent les femmes en raison de la masse osseuse moins dense à l'origine et de l'effet de la ménopause sur la perte de masse osseuse, il faut savoir que les fractures ostéoporotiques chez l'homme sont souvent de pronostic plus sérieux.

A ce jour, il apparaitrait qu'une seconde demande ait été introduite à la Commission de Remboursement des Médicaments.

Je souhaiterais obtenir les réponses aux questions suivantes :

- Aviez-vous connaissance de ces éléments ?

- Avez-vous connaissance de l'avis favorable de la Commission de Remboursement des Médicaments ?

- Comment justifiez-vous votre refus de rembourser ce médicament ?

- Reconnaissez-vous que la situation actuelle constitue en réalité une discrimination entre hommes et femmes ?

- Ne pensez-vous pas qu'à long terme, ce médicament représenterait une " économie " sur le budget en rabotant les soins de santé liés au traitement des fractures récidivantes chez l'homme?

- Pouvez-vous me donner les indications précises quant aux coûts, d'une part, du montant que représenterait l'intervention dans le remboursement du FORSTEO et, d'autre part, du montant que représenteraient les soins sans la prise de ce dernier ?

- Avez-vous l'intention de faire le nécessaire pour supprimer cette discrimination ?