|
|
Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC) - Werking - Samenstelling
gendermainstreaming
Europees Economisch en Sociaal Comité
besluitvormend orgaan (EU)
gelijke behandeling van man en vrouw
| 22/2/2011 | Verzending vraag |
| 7/12/2011 | Dossier gesloten |
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-1423
Ook gesteld aan : schriftelijke vraag 5-1425
Het Europees Economisch en Sociaal Comité (EESC) werkt als raadgevend orgaan van de Europese Unie (EU). Het Comité vertegenwoordigt werkgevers, vakbonden, landbouwers, consumenten en andere belangengroepen, die samen het " maatschappelijk middenveld " vormen. In beleidsdiscussies met de Commissie, de Raad en het Europees Parlement geeft het EESC de standpunten weer van de maatschappelijke organisaties en komt het op voor hun belangen. Over de werking en samenstelling van dit orgaan van de EU blijkt niet zo bijzonder veel geweten, ondanks de relevantie ervan. Naast dit Comité werkt er ook een administratief secretariaat, dat alles opvolgt en verwerkt. Het lijkt vanzelfsprekend dat de benoemingen voor de topfuncties binnen het Europees Economische en Sociaal Comité op een correcte en transparante wijze geschieden.
Graag kreeg ik een antwoord op de volgende vragen:
1) Wie zetelt er namens België in dit Comité? Volgens welke procedure en na toetsing aan welke criteria werden en worden de leden van dit Comité aangesteld?
2) Wordt de Belgische regering betrokken bij de aanstellingen in dit Comité? Zo ja, in welke hoedanigheid en met welke impact? Worden deze zaken besproken binnen de verschillende ministerraden?
3) Welke andere beheersorganen bestaan er binnen het Europees Economisch en Sociaal Comité: een Directiecomité of een Raad van bestuur of adviescommissies, enz.? Hoeveel leden telt het Directiecomité en / of de Raad van bestuur van het Europees Economisch en Sociaal Comité? Wie maakt hier allemaal deel vanuit? Volgens welke procedure en toetsing aan welke criteria worden de leden ervan aangesteld? Gaat het hier over mandaatfuncties en voor welke periode lopen deze mandaten? Is er een verdeling in functie van de verschillende EU-Lidstaten? Maakt(e) men gebruik van een externe jury, zo ja, wie maakt(e) daar deel van uit?
4) Wordt er binnen de topfuncties van het Europees Economisch en Sociaal Comité rekening gehouden met de genderdiversiteit en genderevenwicht binnen de bestuursorganen van het Europees Economisch en Sociaal Comité? Is de geachte minister bereid om hiervan een prioriteit te maken en deze bij de betrokken EU-collegae te verdedigen?
5) Wat zijn de vergoedingen voor de verschillende topfuncties bij het Europees Economisch en Sociaal Comité?
6) Wat is het belang van dit Europees Comité voor ons land en voor ons sociaal beleid?